公司有位上司很喜欢“雕”新进的下属
我跟一位男同仁都是这三个月内的新员工
常常有文件是小上司已经压章(ok的意思)，但到这位上司就会被退稿打回
这位上司其实很厉害,她退稿的理由都是你想不到,但却非常合理
而这位上司常说,新来的树要好好的
“雕”，只要现在让她（他）走在正确的方向,以后不管去到那里,工作态度跟方式都会是
正确的（不易受人影响）
现在我只要被退稿,都会有一股“好啊,我就是要练到不会被退的那天”
当然,那天不晓得是什么时候
但是这种不服输的想法,有时候真是累死自己脑袋…
想请问各位姐妹,你们在职场有不服输的精神吗

好奇理由

好的上司的确会让人有挑战心 不好的上司只会让人怨

如果她的立意是良好 会当作学习的机会

我想差别是在他指出错误的理由合不合理吧合理就是学习改进的机会 不合理就是纯刁难而已

会耶 当做学习修身养性 让他雕也雕不来

有 绝对有 如果没有这种心情很难推动自己进步XD

她如果言之有据，而且我也的确需要改进，我会有这种正向的想法，反之如果是不合理的刁难，这种人我一点也不欣赏，虽然我可能还是会把事情做好，不过内心的想法是截然不同的

为什么是用这个雕呀？

欲加之罪何患无词 ，累死自己而已

因为雕刻的雕是这个雕

会继续努力，因为是合理的就觉得ok~