※ 引述《godivan (白河家的萤天下无双)》之铭言：
: ※ 引述《colamonster (可乐怪)》之铭言：
: : 在仍为豪族共议制的武田体系下，各豪族其实没有武田家=自家的意识，
: : 一旦改革的利益无法雨露均霑，甚且反而要为了改革而牺牲的时候，
: : 各豪族就很轻易的找到理由反对改革甚至直接脱离武田。
: : 而这个问题事实上贯串整部天正记，从一开始的本愿寺、毛利，到武田，
: : 都因为“下面的人的利益拖累上位者”而一一败给中央集权的织田：
: : 即使讲究“信”的毛利家、派出如吉川经家这样的名将，
: : 都因为无法即时整合部下歧见而错失战机，
: : 而太郎信胜最终的悲愤之言，与前面愿证寺证惠无奈的哀叹，更是如出一辙：
: : 本来上位者应是统驭下位者而存在，不知何时，
: : 变成上位者为了顾及下位者的利益而被下位者拖着跑。
: : 不禁想到，日后德川家康引进理学、提倡武士道、追求精神价值，
: : 是否也是有鉴于这种“上下交征利”，一但无利可图，便无君臣之义的“乱象”而生。
: 豪族共议制与其说是上下关系
: 不如说大名只是豪族的共主
: 如果以现代来讲就武田信玄的头衔不过就是
: "甲信股份有限公司董事长"武田信玄
: 武田胜赖不过就是"甲信股份有限公司董事长代理"
: (基本上武田信玄对于继承到死都没有搞好)
: 意思就是说 他只是共主,并不是绝对的君王
: 底下的人仍有一定的自主权
: 所以我觉得这句话其实对于那个时代而言其实是有问题的.....
日本封建体制本来就是共主关系
所以基本上所有的主公也不过是集团利益的代言人
如果以公司来说
每家基本上都大同小异
如果董事长的家族要提高发言权
唯一的方法就是提高自己的股份
要提高自己的股份
也只能透过让公司壮大的方法
在壮大的过程中进行增资
并且在增资中透过配股方式削弱原始股东的股份比例以及增加自己家族的股份
简单来说
原本100万石,自己家族占30万,其他股东70万
经过战争后并吞隔壁公司100万石,战后分配给自己家族50万,其他股东50万
看起来大家都有爽到
但自己家族从30%变成40%,这样就提升了家族的发言权
并且透过引进新的股东去稀释旧有势力的股份
说到底,还是要看公司是否能够壮大
否则众股东们当然第一个反你
武田胜赖的问题还是在于看不清楚大势
贸然与当时的霸主为敌
一下子把家产败光并且激化内部矛盾
如果能撑到秀吉掌权,至少也可以混个大老以待时势变化
看看那只乌龟多能忍