嗨 大家好
我的新主管是个平日半夜会一直寄信
假日也一直寄信
寄信后三小时没有答复
会传讯息以为很软性的问你处理好了没？
有可能给主管建议不要这么紧迫盯人吗？
我的职务不是他的助理
我们的工作是各自主导
但她内心会有期待完成时间
却不跟你直说
她忍无可忍的时候就开始敲鼠标
要怎么建议主管
比较好维护职场的关系
现况很糟
她满固执的
整个组含她有五人
三个人的忍受不了
以前我们的关系是同事
今年农历年后
她升迁
但没想到做主管后
这么可怕

我会告诉她所有工作会在上班时按照时间表完成，请她不用担心，下班后的私人休息时间不看信，有非常紧急需要立即处理的请打电话通知即可还是她怕你们没完成工作会害到她才紧迫盯人？

随便他要求 加班费算好算满 不然...

https://reurl.cc/3zK49 下班后LINE一则算加班4小时　　劳动部：不付最高罚100万分享这个新闻给她看

我们的工作没有可以不按时间完成的理由，所以一定会在时间内完成。她因为是个性很着急的人，最近我在校阅她完成的工作也是非常困扰，因为太着急，整个文件大漏内容我在组内唯一不一样的工作，是卡关所有人的文件