写个劝世文 希望所有需要OPT维持工作资格的人看
这篇文章先点出原PO的两个错误 一大一小
点出错误是给后面的人看 不是要苛责 毕竟我猜跟小孩即将出世 事情很忙也有关
然后提醒一下接下来要怎么做
1. 错误1
原PO没有事先做好功课 E-verify这东西早在我申请第一年OPT的时候就已经知道了
原PO甚至连最基本的成绩单也没放 学校不是都会给checklist吗? 上面应该都有写
9/1收到RFE后公司便申请了E-verify 额 多少人卡在公司不愿意申请E-verify才换工作
所以公司是愿意为了你申请E-verify的 如果有先做好功课 这问题早该解决
2. 错误2
太晚申请extension。。。。。。 其实原本这也不是个错误 但配上1之后变成小错误
opt extension是在第一年opt结束前的90天和opt过期日这两个日子中间申请的
也就是其实你最早在06/04就能够送出extension申请...但你拖到07/30才递出 orz
哪 先说我当时的例子 当时opt ead要85-90天才能下来
学校也都有耳提面命提早准备 结束前90天一到便尽快交出申请
以原po的例子 09/01到期 之后再申请E-verify都没有用了
因为opt extension的先决条件是雇主必须是E-verify
这也就是为什么你回应RFE之后 你仍然被以"number not valid"的理由拒绝
(如果公司是在你递交申请后 但在你的opt过期前申请的 或许都还有一点转圜余地)
如果 我说如果 当初多用点心 能在06/20交上去好了
这样你或许就能在07/30前收到RFE 你要是这时候赶紧来板上问
你肯定会得到一个完美无缺的答案: 雇主赶快弄E-verify
然后你一边重新整理申请资料等E-number 务求08/30前重新递出申请
3. 原po接下来该做什么事
a. 我个人观点是09/01 opt过期 而09/01当天公司并无E-verify 因此opt ext必死
(如果很刚好你是08/31最后一天到期 09/01过期 而当天公司申请E-verify
这种edge case我不知道该怎么办 lol)
当然 可以多问问 反正你现在也在等宝宝的出生证明 你给自己一周的时间去问律师
多问几个 看还有没有救 有的话记得顺便上来这边询问板友意见
这边有几位大神除了不能帮你递交申请以外 其他方面不比律师差
b. 是否一定要在10/30前离境? 正常情况下要 但你的例子应该是赶紧递出申请转B签
对OPT不死心的话就先问OPT有没有救且同时准备B签资料 没救之后马上丢出转B签申请
万一中的万一 你们时运不济 万一你们没申请转B签 然后又逾期居留怎么办?
恩 在11/30前离境我是觉得都不是大事情 一来逾期一个月内并不是太大的违规
二来你有很充分的理由逾期(小孩还不适合上飞机)
只是万一走到这一步 有一点很重要很重要很重要
你之后的ESTA就别申请了 不会过 过了也不能过
你申请ESTA可能选择不提及这个逾期纪录 所以他可能会过 但就是不能用 肯定出事
而且申请ESTA时选择不提及这个逾期纪录是有很大的问题的 千万不要这样做
你曾经逾期居留过 不是大问题 但她仍然是个违规 ESTA是不允许有违规的
你只能申请B签 而B签应该都要会过 申请时记得提起你这个小违规
入美过关时肯定都会被问 照实说就好 这种违规很小而且有充分理由说是非人力因素
没事儿 放宽心 有美宝已经打趴95%的人了 卷土重来未可知!
※ 引述《disawe (闲置的乡民)》之铭言：
: OPT到9/1/2022过期
: 我在7/30提出申请Extension
: 因为我的公司在我提出申请前还没有E-Verifying number
: 那时候我的I-765上没填公司的E-Verifying number
: 9/1 收到 Reqiest for Evidence需要我的成绩单和公司的E-verifying number
: 9/15 公司收到E-Verifying number
: 9/21 回复USCIS
: 10/8 Form I-765 is denied，理由是我公司的E-Verifying number is not valid
: 我想问的问题是
: 1.请律师帮忙填I-290B有没有帮助?
: 2.我是否要在10月底以前离境?(60 天 grace period)
: 2.1如果需要在10月底前离境，目前我们还在等8月底出生的小孩的美国护照
: 这样有什么办法可以提出延长grace period吗?
: 3.有推荐的移民律师吗?
: 谢谢