我的状况是
H1B 有效期到2019/09/30，还可以延长一次。
但八月底因为家里有事离职回台湾了，目前事情暂时处理好了，美国又有新的工作机会。
目前离职空窗3个月，也过了60天的Grace Period
新公司询问我的Worksing Status，希望在这里确认之后再回复。
想请问，
1. 可以直接申请H1B Transfer就好吗? 还是这算是New peptition?
就我查资料的了解我应该还是保有原本的H1B名额?
工作职称相同，内容也类似的话，送申请RFE的风险高吗?
2. 我这三个月的空窗，还有过去工作两年内请假的日子可以申请Recapture吗?
Recapture有限制什么时候可以申请吗?
这样的话我如果简单说，应该跟新公司说我的H1B到2019/09还是可以说到2019/12?
先感谢回答了

1所有的H1 transfer都是new petition。所以你没问对问题你拥有名额，通过后就能工作。风险不是重点。现在低风险的也有可能RFE2 可以。一般是六年快用光前申请一般换工作的人在美国有工作身分。你没有，所以只能免签入境面谈所以你也不像其他人可以用收据工作，而要等通过才能工作。现在暂停加急，所以你最快也要三四个月才能工作，是最大的问题

谢谢完整的说明，我这样了解了。