各位晚安 这里是米糕
如同预期
于今年 3/15 HF 剧场版第二章 Lost Butterfly 将会于台湾上映
因应电影上映
我希望能顺势举办板聚
目前的策划大致上分为三阶段
且皆会在同一天实行
1. 观影前板聚(视板友们意见回馈选择性举办)
参考啸月大于去年 5/13 办的 TM 同人志读书会
我预计会选择一个适合的地点(e.g. 人性空间)举行观影前板聚
板聚内容会是上次高雄板聚竞赛内容的简易版
把在场的板友分成数个小组
并且制作一些简单的问题让大家抢答
最后分数最高的队伍可以获得奖品
此外花屋还答应要帮忙办宝具歌牌竞赛、Melty Blood 淘汰赛等趣味关卡
让各个板友们享受热血的快感
时间允许的话会在现场播放 HF 第一章 Presage Flower
让大家到电影院看第二章时衔接比较方便
2. 电影院观影板聚
基本上一定会办
不过形式上就有很多选择
主要考量的点
在于是否需要由板聚主办单位(i.e. 我 & 其它工作人员)协助各位购票和划位
在此解释一下两种方案的优缺点
(1) 由主办方协助购票和划位
模式和上次差不多
板主和他愉快的伙伴们会尽可能地帮各个参加板聚的板友抢票
不过严格来说这个方案在这次又可以分成两个子方案
(i) 板主包场
好处是可以可以享受无板友外杂鱼乱入的观影体验
另外根据上次参加的人数来看
就算赶在最后一刻进场应该还是能坐到不错的位子
缺点是根据去年和威秀的沟通经验
很有可能必须使用一般票券进行包场
意味着无法得到曼迪由各个通路(动漫展、金石堂、博客来……)发售的特典
(除此之外板主的钱包会大破)(无误)
(ii) 团体划位
和上次完全一样的模式
好处是特典一样拿得到
缺点是板主和他愉快的伙伴们“无法保证”一定抢得到票券
而且当威秀开放场次时间时工作人员(我)还要请一天特休去现场划位
最后分到的位子也不见得是各个板友理想中的位置
(不过上次的票最后都成功分配出去还真是可喜可贺)
(2) 决定场次后由参加的板友自行购票前往
相对来说这个方案就简单多了
反正抢不抢得到票就看每个人的造化
想要什么特典就自己去那个网站狂点
划位的话也是每个人划自己想要的
唯一风险是如果有想参加的板友却意外没买到该场次的票就比较哀桑一点
另外这个方案由于板主自己支出大幅减少
所以在北、中、南各办个一场也是 OK 的
3. 观影后聚餐
有鉴于上次看完电影后
大伙儿不知道到底要不要跟着板主前往未知的餐厅用餐
所以这次在决定电影场次后
会一并讨论大家能够接受的餐厅并事先订位
让大家在看完电影后能够进一步彼此交流
因此
以下想透过推文征询各位的意见：
1. 你是否会有意愿参加观影前板聚？
选项：O、X
2. 如果举行观影板聚的话 办在北、中、南哪里对你比较方便？
(东部人我对不起你们呜呜呜)
选项：北、中、南
3. 3/16、3/17、3/23、3/24 哪一天对你比较方便？
选项：3/16、3/17、3/23、3/24(可复选)
4. 你偏好板主包场、团体划位还是各自购票？
选项：包、团、各
5. 你有推荐第 2 题答案中该地区威秀影城附近适合 30 人以上订位的餐厅吗？
(选择性回答 若没有则无需回答 有的话请直接提供餐厅名称)
6. 其它意见
推文范例如下：
推 endlesschaos: 1.O 2.北 3. 3/16、3/17、3/23、3/24 4.各01/05 23:45
→ endlesschaos: 5.鼎泰丰(范例乱讲无妨) 6.米糕好师01/05 23:45
统计时间暂定至 1/10
希望各位板友能踊跃回答！

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

1.O 2.北 3. 3/23、3/24 4.都可

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

6.米糕好吃(X

1.O 2.北 3. 3/16、3/17、3/23、3/24 4.各5.鼎泰丰(范例乱讲无妨) 6.米糕好师

1.O 2.中 3.都可 5.看第二题最后在哪

提问，现在的构想是如果全办的话会变成版聚>电影>聚餐三段式的流程吗？

对 不过视情况也可以是观影 > 板聚&聚餐

第四题只能选一个吗？

理论上可以复选 不过选一个的话对我比较方便 真的没办法抉择时就复选吧

包场“可以可以享受无板友外杂鱼乱入的观影体验”→可以可以？(ﾟ∀。)

包场会对板主的钱包造成毁灭性的打击 请慎选

现在看的到各店的特典吗？只找到曼迪的海报

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

3的难度有点高，信义威秀周边的餐$厅$+人潮

1圈2北3四天都可4包,团5都可6米糕一生平安不过包场真的要凑得到人数够多吧...毁灭性的打击不是开玩笑的

米糕钱包大进击

1.O 2.北 3. 3/16、3/17、3/23、3/24 4.团先各后6.米糕每次都抽得到五星

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

1.O 2.南 3.3/16 3/17 4.包 5.高雄大远百 古拉爵 兴泰王飨食天堂 6.米糕帮我抽五星

1.0 2.中 3.3/16 4.团 5.看2答案在哪里?6.包场会对板主的钱包造成毁灭性的打击?还是团报好了Orz

别怕，包场可以让5*好几单变好简单

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

6.米糕好吃(X

1.O 2.北 3. 3/16、3/17、3/23、3/24 4.各5.鼎泰丰(范例乱讲无妨) 6.米糕好师

1.O 2.中 3.都可 5.看第二题最后在哪

提问，现在的构想是如果全办的话会变成版聚>电影>聚餐三段式的流程吗？

对 不过视情况也可以是观影 > 板聚&聚餐

第四题只能选一个吗？

理论上可以复选 不过选一个的话对我比较方便 真的没办法抉择时就复选吧

包场“可以可以享受无板友外杂鱼乱入的观影体验”→可以可以？(ﾟ∀。)

包场会对板主的钱包造成毁灭性的打击 请慎选

现在看的到各店的特典吗？只找到曼迪的海报

3的难度有点高，信义威秀周边的餐$厅$+人潮

1圈2北3四天都可4包,团5都可6米糕一生平安不过包场真的要凑得到人数够多吧...毁灭性的打击不是开玩笑的

米糕钱包大进击

1.O 2.北 3. 3/16、3/17、3/23、3/24 4.团先各后6.米糕每次都抽得到五星

1.O 2.南 3.3/16 3/17 4.包 5.高雄大远百 古拉爵 兴泰王飨食天堂 6.米糕帮我抽五星

1.0 2.中 3.3/16 4.团 5.看2答案在哪里?6.包场会对板主的钱包造成毁灭性的打击?还是团报好了Orz

别怕，包场可以让5*好几单变好简单

1.O 2.北 3.皆可 4.各 5.不太清楚QQ

1.O 2.北,中 3.皆可 4.团米糕 有预计什么时候会确定观影日期吗? 可以方便先排假~

目前就是这四个日期中的其中一个啊 所以要看最后人数决定

1.O 2.北 3.四天皆可 4.团2改北中皆可好了

1.O、2.南、3.都可、4.团

1. X 2. 中 3. 都可 4. 各 5. X 6. 米糕辛苦了

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

1.O 2.北 3.皆可 4.各 5.不太清楚QQ

1.O 2.北,中 3.皆可 4.团米糕 有预计什么时候会确定观影日期吗? 可以方便先排假~

目前就是这四个日期中的其中一个啊 所以要看最后人数决定

1.O 2.北 3.四天皆可 4.团2改北中皆可好了

1.O、2.南、3.都可、4.团

1. X 2. 中 3. 都可 4. 各 5. X 6. 米糕辛苦了

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

1.O 2.北 3.四天都可以 4.团

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

去了会有附送筒仔米糕吗?

1.O、2.北、3.3/17、4.团 感恩版主

158反正你也不会来 就不用问这种身体健康的问题吧

1.O 2.北 3.四天都可以 4.团

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

1.O 2.北 3.四天都可以 4.团

去了会有附送筒仔米糕吗?

1.O、2.北、3.3/17、4.团 感恩版主

158反正你也不会来 就不用问这种身体健康的问题吧

1.O 2.北 3.四天都可以 4.团

1.O 2.北 3.四天都可以 4.团

1.O 2.北 3.3/23、3/24 4.团

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

1.O 2.北 3.四天都可以 4.团

1.O 2.北 3.3/23、3/24 4.团

1.O 2.北 3.都可 4.团

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

1o 2北 3皆可 4团

1.O 2.北 3. 3/16、3/17、3/23、3/24 4.团 5.没意见

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

1.O 2.北 3.都可 4.团 5.看地点

1.O 2.南 3.3/16、3/17 4.团

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

1. O 2. 南 3.皆可 4.各

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

1.O 2.北 3.四天都可以 4.团

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

1.O 2.北 3.四天都可以 4.团

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

1.O 2.北、中 3.3/16、3/17 4.包、团 5.无 6.米糕辛苦了

1.O 2.北 3. 都可 4.各

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

确定有成的话我之后可能需要咨询一下对MB比较熟的人XD

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1.O 2.北 3.四天都可 4.团 感谢版主~

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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

1.O 2.北 3.都可 4.包 5.无 6.米糕又在爽

1.O 2.北 3.3/16、3/23、3/24 4.各 辛苦了！

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

1.O 2.北 3.都可 4.各 5.无 6.阿荣没办法宝5QQ

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1.O 2.北 3.都可 4.团

1.O 2.北 3.3/23、3/24 4.包、团 5.无 6.米糕好帅

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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

电影包场的话应该像板聚场地那样由有意愿参加的版友共同分担吧 先确认包场总费用多少然后算看看几人以上成行最高一人费用多少 确认后采先付款先选位制这样？不能去只能提供意见QQ 然后还有无法去但友情赞助包场费之类

1.O 2.南 3.都可以 4.团

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

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5. 1010湘 (中式合菜，之前和朋友聚餐的候补地点 没吃过XD)

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

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1. O 2. 中

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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

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1.○ 2.中 3. 皆可 4.中4.团

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

1.X 2.北 3.(都可) 4.包

会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异

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1.O 2.南 3.3/16、3/23 4.各

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