敌方：
莫里亚堤[弓] + 茨木童子[枪] + 阿斯忒里欧[狂] + 梅菲斯特[术] + 咒腕的哈桑[杀] +
德雷克[骑] + 女王梅芙[剑]
(138218 136610 176472 144767 141971 146262 150490)
附注：
开场时我方全体赋予“宝具威力下降”状态(3回合)
当莫里亚堤[弓]死亡时 敌方全体爆击威力提升(3回合)(包含后备，下同)
当茨木童子[枪]死亡时 敌方全体爆击率提升
梅菲斯特[术]上场时赋予我方全体“强化无效”状态(3次)、诅咒状态(10回合)(均可解除)
咒腕的哈桑[杀]上场时赋予敌方全体“回避”状态(1次)
德雷克[骑]上场时赋予敌方全体“无敌贯通”状态(3回合)
女王梅芙[剑]上场时赋予敌方全体“攻击力上升”状态(5回合)、Charge +1
掉落：
弓金棋、枪金棋、狂金棋、术金棋、杀金棋、骑金棋、剑金棋
通关报酬：
传承结晶 * 1
=====
其实就是把下面那边的内容贴上来而已XD
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
REDF (RED)
2018-12-19 18:15:00恶魔七超人www
作者:
HETARE (茶芜玼仁)
2018-12-19 18:19:00作者:
REDF (RED)
2018-12-19 18:20:00队长是水牛人-FGO牛牛很明显 其他的有什么梗能对上吗?
作者:
coldeden (异位姓皮肤炎)
2018-12-19 18:26:00严窟王带解弱体的可以随便嗨
作者:
dynamis (おれわGUNDAMだ！)
2018-12-19 18:41:00严窟王真的超级强...难怪高难SSS
作者:
coldeden (异位姓皮肤炎)
2018-12-19 18:43:00我是把降宝伤跟强化无效都解掉
作者:
merihim (梅利希姆)
2018-12-19 19:01:00盐菇王宝二 直接三回扫过～更正 三次宝具 不是三回XD
作者:
FwFate (Fw)
2018-12-19 19:02:00严窟王连全体回避都直接无视，稳稳三回就可以车过去了。
作者:
wasarll (瓦沙尔)
2018-12-19 19:11:00看一堆特殊功能就想派天草（
作者:
chopper594 (世界のももクロ No.1!!!)
2018-12-19 19:22:00我是用布妹扫一排 然后XX收尾
作者:
kducky (kd)
2018-12-19 19:33:00双梅林+活动雨蛇神搭阿提拉情人节礼装配令咒辗过去QQ
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
HellFly (十大杰出边缘人)
2018-12-19 21:29:00简单:三令咒
作者:
Wcw5504 (五月雨)
2018-12-19 21:31:00懒得想队伍编成 直接三令咒
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
lkk0752 (毫无反应，只是个300)
2018-12-20 14:09:00好久没遇到这种没有Break的佛心“高难度关卡”了
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异