为了减缓置底的重置速度
并且让对相关剧情有兴趣的板友能有即时的讨论空间
因此开辟此区供各位板友讨论
关于活动攻略等相关询问请洽专板 FATE_GO
感谢
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
拟似神性还给阿塔，我记得脚后根这黑幕真有够恶意的脚后跟说，可见黑幕也是fap那场有了解的人
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
anfbaby (白围墙下的白蔷薇)
2018-04-29 20:01:00头
作者:
fumifumi (fumifumi)
2018-04-29 20:01:00颈
作者:
BlueNEO (围巾跟耳机是本体!)
2018-04-29 20:01:00肩
作者: lost999 (国税局卧底) 2018-04-29 20:01:00
腹
作者:
tobbaco (tobbaco)
2018-04-29 20:03:00交
作者:
p200404 (谜~)
2018-04-29 20:03:00交
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
aptx113 (老游)
2018-04-29 20:07:00脚指
作者:
kamiyo (云淡风轻)
2018-04-29 20:10:00脚趾甲
作者:
fumifumi (fumifumi)
2018-04-29 20:12:00脚皮
作者:
ps0grst (水循环)
2018-04-29 20:13:00脚后跟
作者:
tobbaco (tobbaco)
2018-04-29 20:15:00所以这活动的发生背景是在齐格带走的大圣杯中产生的吗？14位英灵各自结团 师徒两人跟其他12位打？
作者:
tobbaco (tobbaco)
2018-04-29 20:16:00你这句好像在各女性玩家中都有画面?
作者:
ps0grst (水循环)
2018-04-29 20:18:00原来他是受？
作者: gx9926 (杂文) 2018-04-29 20:18:00
这活动时间点好像是第2部进行中的样子?
对在第二部中 是邪龙把GD叫过去的 是精神体状态一开始是在大圣杯外面 讲了一下召GD过来的原因
作者:
qsx889 (虾米)
2018-04-29 20:20:00GD又穿越啦
然后邪龙跟GD一起进去大圣杯里头因为邪龙有提到 GD应该还在BODER里旅行 对GD有点抱歉(大概是这样
作者:
dukemon (dukemon)
2018-04-29 20:22:00邪龙一讲话先前装出来的尊严感瞬间破功XDDD
作者:
tobbaco (tobbaco)
2018-04-29 20:23:00里面还是普通人qq
作者:
hoyunxian (WildDagger)
2018-04-29 20:30:00作者:
dukemon (dukemon)
2018-04-29 20:31:00话说这次QP好像蛮多的？
作者:
fumifumi (fumifumi)
2018-04-29 20:33:00祈祷四郎不会变成下一个巴巴（安详合掌
作者:
hydreigon (hydreigon)
2018-04-29 20:34:00阿福商店: 先吃饭? 先洗澡? 还是 先 交 换?
作者:
fumifumi (fumifumi)
2018-04-29 20:35:00感觉四郎就像是鬼岛的丑御前一样，会在最后突然跳出来说其实我就是乱源DA（误
作者:
hoyunxian (WildDagger)
2018-04-29 20:39:00那些从者到底撑不撑的过明天早上我很好奇
作者:
disciple2 (農農湯湯)
2018-04-29 20:42:00阿福语音让人ininder
作者:
fumifumi (fumifumi)
2018-04-29 20:42:00从者应该只是前菜，说不定之后还有一龙二秤可以打（×
作者:
tobbaco (tobbaco)
2018-04-29 20:44:00对 没石头 QQ
称道明天早上喔 黎明卿能不能撑到12点都是个问题了 XD
作者: amiamy 2018-04-29 20:50:00
阿维老师的数字正在急速减少中
作者:
joe1211 (岛风我老婆)
2018-04-29 20:55:00大家都在虐老师
作者:
dukemon (dukemon)
2018-04-29 20:59:00阿维QP超多打超爽的，还有齿轮，赞XDDDD
作者:
sket119 (戴草帽的章鱼)
2018-04-29 21:01:00\阿维老师送我礼装/
作者:
dukemon (dukemon)
2018-04-29 21:02:00阿维A梦不仅剧情优秀，连活动都是QP神
作者:
alphis 2018-04-29 21:03:00该先打学校的作业还是先刷呢= =
作者:
fumifumi (fumifumi)
2018-04-29 21:06:00边打边刷（有请桐人君为我们示范四开（误
作者:
dukemon (dukemon)
2018-04-29 21:10:00蒙娜丽莎是这次的活动加成礼装吧(好像怪怪的
作者:
alex0929 (在所相信的道路上....)
2018-04-29 21:16:00阿维也喷太快....
作者: play68277 (月不语) 2018-04-29 21:18:00
12点应该就打掉了
作者:
Gingergirl (Ginger Rogers)
2018-04-29 21:22:00所以AP活动完全没有原作御主的戏分了？
也许在后面 不过也有提到没有RULER现在看起来比较像是大圣杯在自行模拟 也不算是从者所以应该没有魔力问题
作者:
tobbaco (tobbaco)
2018-04-29 21:24:00现在只有齐格出来 但他是管理员
阿基里斯:"让他们去挡三骑也太..咦黑caster要死了?"
作者:
Gingergirl (Ginger Rogers)
2018-04-29 21:36:00老婆啊啊啊啊啊你死得好惨啊
作者:
NARUHOTO (人生就是不断的渣化)
2018-04-29 21:42:00是我的问题吗 总觉得爆炸LAG
作者:
qsx889 (虾米)
2018-04-29 22:00:00齐格:叫你来果然是对的
作者:
hoyunxian (WildDagger)
2018-04-29 22:03:00我的理解是全部都是模拟出来的，只是齐格后来发现大事不妙，想要处理但以他的能力只能把凯隆老师跟阿基里斯从原本的模拟体变成得到知性的从者然后刚好他跟GD搭上线就把GD拉来帮忙处理了
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
dulinove (退休老人-杜里诺夫)
2018-04-29 22:09:00要变成AP世界的大灾难了 红黑两方都被GD扫倒XDDD
作者:
audi1005 (totot)
2018-04-29 22:10:00GD们饿很久了XDD
因为上个三藏活动太费吧...三藏那个根本作功德吧...
作者:
dulinove (退休老人-杜里诺夫)
2018-04-29 22:12:00等等在打古战场的骑空士MASTER们也过来就.(前题是还有剩
作者:
sss77789 (′・ω・‵)
2018-04-29 22:15:00GD－君临！
作者:
hoyunxian (WildDagger)
2018-04-29 22:16:00古战场好像很可怕的样子
作者:
aa812101 (为什么要跟乌咪作对)
2018-04-29 22:33:00新手骑空士九箱收工@@战货5号以前抽完就ok吧？还有四箱没抽还在犹豫要不要变更武器XDDPo错地方了...
作者:
tobbaco (tobbaco)
2018-04-29 22:46:00骑空团也要刷Caster
真的好卡，太多人在刷柱…不是，疑似从者了这次剧情太让人出戏了啦，以后活动都做梦就好啦，做梦流到底是哪个活动起的头啊orz我觉得法芙娜型态的齐格比较可爱…呜呜呜人外控
也只能作梦就是了，现阶段来说总不能叫GD搭车搭到一半被抓去打一场2个礼拜的事件回来后世界也不用救了w
作者: aria0520 (紫) 2018-04-29 23:38:00
你作梦梦到的waifu醒来睡在你旁边 想想就觉得兴奋
看贴吧有人说如果一部没有解完，齐格会变成说很抱歉在你人理修复时把你召来，如果是过到二部会变成很抱歉在你在虚数潜艇睡觉时召唤来触发标准不知道亚种算哪里
作者:
hoyunxian (WildDagger)
2018-04-29 23:55:00亚种应该还是算人理修复中这样
作者:
BlueNEO (围巾跟耳机是本体!)
2018-04-29 23:56:00这样就说得通为何是设定有打到第一部1章就能参加了不然突然还没过第一部终章就说潜航艇会满头问号
作者:
dukemon (dukemon)
2018-04-30 00:00:00恶龙齐格整个可爱XDDDD
作者:
hoyunxian (WildDagger)
2018-04-30 00:01:00看来就是梦里过去打，打完之后就回迦勒底/潜航艇那就看看最终章会不会有两个版本吧
作者:
BlueNEO (围巾跟耳机是本体!)
2018-04-30 00:05:00应该不会 大概会是跟主线无关的结局吧
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: Grishank (Grishank) 2018-04-30 00:33:00
作者:
tobbaco (tobbaco)
2018-04-30 01:42:00阿基里斯坐车跑比较快(x
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
indiroia (姊就是宰辅)
2018-04-30 03:43:00师徒剧情好甜(捧心
作者:
dukemon (dukemon)
2018-04-30 03:47:00...很甜吗？那是超级斯巴达教育吧XD
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
感觉黑幕应该是法什么的邪龙吧？毕竟条件要过百年，那时候什么纳的邪龙也有出来
看到心灵创伤真的笑死。伽勒底的老师们大概很有共同语言：教弟子就是要往死里操啊
作者:
cuats (kitsune)
2018-04-30 08:52:00英雄的背后都有个G8老师这次的故事背景感觉跟extella还有亚种4微妙的相似
作者:
BlueNEO (围巾跟耳机是本体!)
2018-04-30 09:41:00乔治老师好像只会拍照(喂)
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
lbowlbow (沉睡的小猫)
2018-04-30 10:52:00这次的故事就是接在F/AP主线之后的故事
作者: gx9926 (杂文) 2018-04-30 11:09:00
阿基里斯听到这边有CEO在那边抖wwwww
作者: kju231 (yutyutwe) 2018-04-30 11:52:00
这次双梅林+金时真的是万解 XD
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
阿基里斯被剧透迦勒底有个CEO在那边等真的很好笑w
作者:
qsx889 (虾米)
2018-04-30 12:14:00GD:你知道亚马逊女王吗
GD：我们迦勒底这边有位充满野性的美丽女性在等着你脚：真的假的？是阿塔大姐对吧！我去了！GD：据说她在亚马逊公司担任CEO 脚：我不去了！
作者:
tobbaco (tobbaco)
2018-04-30 12:27:00不太懂为什么打赢就收归我方还能正常互动？
等等没啦，我那串是自己胡扯的，不过GD真的有主动对阿基里斯提及亚马逊女王，前者的反应很难堪XD
作者:
caten (原PO不是人)
2018-04-30 12:29:00目前还没明说，凯隆是推测打赢后经由正常的招唤方式还原他们的神智，然后在听从事由经过后听从GD的行使
作者:
hoyunxian (WildDagger)
2018-04-30 13:20:00作者:
tobbaco (tobbaco)
2018-04-30 13:26:00干坏事当然心虚啊XD
作者:
caten (原PO不是人)
2018-04-30 13:32:00阿基里斯就那种不带恶意的做了坏事后会心虚的那种人
作者:
caten (原PO不是人)
2018-04-30 13:36:00两个在生前曾经生死对决，脚后跟击败CEO后脱口说出你好美，让CEO觉得这是耻辱
作者:
caten (原PO不是人)
2018-04-30 13:43:00阿基里斯激战后都欠思考(′・ω・`)杀死赫克托以后还拖尸泄愤
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
NARUHOTO (人生就是不断的渣化)
2018-04-30 14:19:00我抽不到脚后跟的原因一定是因为我有CEO对吧 OAQ
作者:
zader (艦娘æ¦è—我è€å©†)
2018-04-30 14:28:00绝对不是，我有CEO但是也抽回去让她泄愤了
作者:
forsakesheep (家裡蹲é¯å»¢è‚¥å®…)
2018-04-30 14:30:00话说这梯从者hp是昨天跟早上的5倍？
作者:
tobbaco (tobbaco)
2018-04-30 14:54:00比较想要CEO的姊姊看之后会不会出现 人设超棒的
脚后跟、CEO 你在找这张图吗阿 这是剧情区...还以为是卡池区 还是不要贴好了
作者:
anfbaby (白围墙下的白蔷薇)
2018-04-30 15:00:00(拍拍长AS....(??
作者:
lbowlbow (沉睡的小猫)
2018-04-30 15:03:00提到CEO的时候阿基里斯的反应一整个慌张…XD
鞭尸是真的过份，但称赞对方很美却被记恨我觉得无辜毕竟后脚跟又不是那种边打边称赞对方、带着戏谑口吻
作者:
caten (原PO不是人)
2018-04-30 15:31:00脚后跟事后自己都觉得心虚了，我想他应该有觉得自己不该说吧(′・ω・`)
难道阿基里斯和微笑BOY激烈肉体冲突后，称赞对方那美好的肌肉和笑容错了吗？我看假如阿基里斯是被CEO干掉，死前称赞对方好美大概就没事了
作者: AccelSS (ss) 2018-04-30 15:55:00
美貌是天生的，肌肉是锻炼的。脚后跟的话在CEO耳中听起来就是污辱如果阿基里斯和微笑BOY激烈肉体冲突后，称赞对方长得好看恐怕会激起第二回合(?)吧
作者:
caten (原PO不是人)
2018-04-30 15:57:00个人价值观问题，脚后跟那句无心之话等于践踏她的英雄观(′・ω・`)
作者: AccelSS (ss) 2018-04-30 15:59:00
*侮辱
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
因为CEO是战士，被击败之后还被看作是无力柔弱的“女子”，当然会觉得是羞辱...
在某个版本中，脚后跟发现CEO是女的时很惊讶地叫大家来围观，而此时CEO盔甲破光光so…
作者:
StBeer (熊出没注意~~中.........)
2018-04-30 16:54:00继早上出狂兰后，刚刚一边打FQ存石一边看板，结果三石又请回白枪傻啦啊~~推错文自己检举自己
(′･ω･`)你其实可以先请原PO修文阿基里斯和CEO的故事没这么单纯，我看过的版本比这激烈
作者:
anfbaby (白围墙下的白蔷薇)
2018-04-30 17:17:00原PO是米糕XDDD
作者:
StBeer (熊出没注意~~中.........)
2018-04-30 17:19:00算了，当作休假两个礼拜不好意思，真的不是故意的
作者: iy072000 (596) 2018-04-30 17:21:00
不错 送自己下去
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
lbowlbow (沉睡的小猫)
2018-04-30 18:11:00那个，你可以私信给原po请原po帮你删的…
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
caten (原PO不是人)
2018-04-30 18:51:00关于阿基里斯的MYROOM对于CEO也有如果CEO来杀他于情于理不会还手，也就是自己知道说了多过分的话(′・ω・`)
CEO的恨我很能明白啊，那是一种不被肯定的恨那句话放在当代就是沙文主义
作者:
caten (原PO不是人)
2018-04-30 18:54:00(′・ω・`)我是觉得TM的阿基里斯没那么严重啦，当下只是无心之言
作者:
caten (原PO不是人)
2018-04-30 19:09:00赫克托就真的气昏头了吧(′・ω・`)气到打完还是疯的只是他对赫克托倒是不像CEO那样，还是一副要打就来打的屁孩模样(′・ω・` )
作者:
forsakesheep (家裡蹲é¯å»¢è‚¥å®…)
2018-04-30 19:17:00话说现在这三骑是到明天六点？
作者:
caten (原PO不是人)
2018-04-30 19:21:00到他们被刷完为止，明天台湾时间11点换下一梯
作者:
caten (原PO不是人)
2018-04-30 19:23:00阿塔会先休息到明天早上六点( ′。∀ﾟ ‵)
作者:
ballby (波比)
2018-04-30 19:41:00魔法少女复刻...(握手)
如果复刻出美游或安洁莉塔 甚至是魔樱的话...课爆(握
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
hoyunxian (WildDagger)
2018-04-30 20:13:00没啊，本来阿基里斯还想好好跟赫克托相处的结果赫克托居然拿石头丢他，最后还是回到了小学生吵架
作者: cat05joy (CATHER520) 2018-04-30 21:39:00
辣椒真好掉 神灯真难掉
作者: lhq1546 ( ) 2018-04-30 21:44:00
(′・ω・`)! 何时菜逼巴能有小黑
作者:
StBeer (熊出没注意~~中.........)
2018-04-30 21:49:00台版现在有小黑的出来，我告死他
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
不过仔细想想大叔超厉害，能快到脚后根的枪丢不到他，还有ceo姐姐有人设哦？
作者:
qsx889 (虾米)
2018-04-30 22:37:00Fate/strange Fake的希波吕忒吧
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
有啊 FSF有出场 人设很棒征求仇海跟希波吕忒快出啊
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
disciple2 (農農湯湯)
2018-05-01 07:19:00那个空中花园超帅，拜托如果上去打可以给女帝更多像是原始设定的特权优势吗?QQ
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
hoyunxian (WildDagger)
2018-05-01 11:12:00今天新开的剧情会聊到GD的世界状况我想第一部没过的应该是提人理烧却吧
在第二部 所以他是提到雪白的大地第一部的御主应该就会是人理烧却吧芙兰好可爱www
作者:
qsx889 (虾米)
2018-05-01 11:31:00芙兰超生气的
作者:
disciple2 (農農湯湯)
2018-05-01 11:35:00啊，换了骑士王礼装，稳了点推错QQ
觉得对面是故意放没战力的莎翁先来，让我方察觉今晚会奇袭QQ
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
caten (原PO不是人)
2018-05-01 12:20:00大叔似乎有利用场地优势就是，并不是单纯的快来闪
作者: iy072000 (596) 2018-05-01 12:54:00
有人跟我一样用大公吗 大公+玉藻拉好友孔明 御主+20np没两张大公卡 还可以洗牌前提是大公1技要满
作者: joesign (空弦) 2018-05-01 12:55:00
没玉澡换莫札特 还可以开场50星
作者:
the0800 (0800)
2018-05-01 12:57:00看完剧情依然无法理解莎翁怎么又是敌人了，是官方出包?
作者:
caten (原PO不是人)
2018-05-01 12:59:00可能要等下一节主线才会说吧(′・ω・`)目前只是怀疑
作者:
fumifumi (fumifumi)
2018-05-01 13:02:00莎翁在正传几乎都在打混摸鱼，现在多出来几次刚好而已（大误
作者:
dukemon (dukemon)
2018-05-01 13:38:00不是有说敌方一样是十二骑吗？杰克老师都跟自己打过了
作者:
tobbaco (tobbaco)
2018-05-01 13:51:00想问莎翁不是收服了怎么还要打一遍的理由是什么？
作者:
dukemon (dukemon)
2018-05-01 13:54:00我们增员但对方还是一样十二骑啊杰克还说对面的自己比较强
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
BlueNEO (围巾跟耳机是本体!)
2018-05-01 14:29:00对面还是有残渣的拟似从者存在，只是GD子获得了类似正规召唤的从者，不过我还是要说:莎士比亚你这背骨仔
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
anfbaby (白围墙下的白蔷薇)
2018-05-01 16:25:00又一个跑错楼的XDD
作者:
StBeer (熊出没注意~~中.........)
2018-05-01 16:27:00就黏这么近~~哪有办法XD
作者:
hoyunxian (WildDagger)
2018-05-01 17:30:00报酬都拿完了，所以就退出作壁上观了吧
作者:
hoyunxian (WildDagger)
2018-05-01 17:52:00JPTT自动推文错位……orz
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
Lumix7 (路米克斯七號)
2018-05-01 20:53:00好缺齿轮 早上要起刷爆阿维老师
作者: amiamy 2018-05-01 21:01:00
阿福也太不抢手了吧 如果不刷完阿福是否明天就没有阿维A梦
作者:
hoyunxian (WildDagger)
2018-05-01 21:34:00我觉得等抱歉哥跟杰克都回家睡觉后阿福就会跟着回去了
作者:
ithil1 (阿椒)
2018-05-01 21:35:00理论上八连马毛应该算抢手啊?
作者: lhq1546 ( ) 2018-05-01 21:35:00
并没有
作者:
ithil1 (阿椒)
2018-05-01 21:38:00因为决定不出要刷哪个 就跑去点技能消耗素材结果我又胸骨黑尘龙牙缺爆 真想撞墙
作者:
mealoop (肉oop)
2018-05-01 21:44:00八连算 但毛不算
作者:
dukemon (dukemon)
2018-05-01 21:53:00八连抢手啊，但是二姐刷齐格飞太快了XD而且毒针缺的人真的超级缺的...
作者:
ballby (波比)
2018-05-01 22:16:00G酱：咳
之前缺辣椒的应该尼禄祭都刷了不少了现在真的没啥人吃
作者:
dukemon (dukemon)
2018-05-01 23:04:00辣椒...教授...orz
作者:
tobbaco (tobbaco)
2018-05-01 23:10:00话说对面都被上了拟似神性耶 感觉是神还是什么操纵他们？
应该不是 是因为阿基里斯在我们这一侧的关系(我猜的上个主线的时候 阿基里斯跟齐格有讨论了一下神性这事
作者:
dukemon (dukemon)
2018-05-01 23:14:00因为这边是类似模拟器的状况吧，所以能动设定的人可以调
也有说到打掉的再现体拥有的能力跟传承的不一样(神性)
作者:
dukemon (dukemon)
2018-05-01 23:15:00阿基里斯差点被芙兰打碎两排肋骨XDDDD
所以感觉上像是侵入大圣杯再现大战的人知道师徒俩在管理员的这侧 所以赋予那些再现体疑似神性 才有胜算
作者:
tobbaco (tobbaco)
2018-05-01 23:16:00喔喔 这样才公平(x
作者:
Yanrei (大å°å§è¬æ²ï¼)
2018-05-01 23:17:00刚刚才发现死马奈不会掉龙牙...你不是淋龙血了吗XDD
因为那个拟似神性 好像并不会吃到特攻感觉比较后面出来的再现体可能会被赋予更多BUFF了www
作者:
BlueNEO (围巾跟耳机是本体!)
2018-05-01 23:24:00不会 那个算是设定来奏阿基里斯他们的 跟正常属性不同
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
再加一个龙血素材感觉死的会是我.....(一群龙吃货
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
BlueNEO (围巾跟耳机是本体!)
2018-05-02 11:11:00一定的，不如说一开始序言里提到追求荣光之人，在Ap里最明显的就是达尼克了(家族长存的荣光)
作者:
hoyunxian (WildDagger)
2018-05-02 11:35:00小莫又说自己的王即使碰到很难吃的东西也是无表情一口吃下去(高文又被婊啦)
作者:
pichu215 (用红茶浇花)
2018-05-02 11:44:00看到上面那张图 达尼克生日欸 生日当然要来搞事阿xd
作者:
dukemon (dukemon)
2018-05-02 11:58:00小莫立了Flag,要吃光高文作的菜XDDDD
作者:
anfbaby (白围墙下的白蔷薇)
2018-05-02 12:02:00老师只是不希望自己成为自爆炸弹客..(O
作者:
caten (原PO不是人)
2018-05-02 12:05:00斯巴达克斯没有不可能办不到的事情！没错，就算要变成鸟！
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
llabc1000 (野生的攻城ç…)
2018-05-02 12:35:00三明治把肉夹起来是压制的象征！！！！所以我们早餐只能吃烧饼！油条！豆浆！ 三明治OUT！
作者:
caten (原PO不是人)
2018-05-02 12:37:00可是早餐店会帮你用烧饼把油条夹起来
作者: gx9926 (杂文) 2018-05-02 13:01:00
狂阿塔喵喵：这衣服露出度不会太高了吗！？
作者:
NARUHOTO (人生就是不断的渣化)
2018-05-02 13:07:00南部都反对压制 所以早餐吃干面 肉燥饭www
作者:
qsx889 (虾米)
2018-05-02 13:14:00没事 只是肚脐那边布料比较少而已
作者: gx9926 (杂文) 2018-05-02 13:22:00
凯隆：看到我的宝具就靠运气闪吧！狂喵喵：好！我放弃！（幸运E）
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
以角色发挥来说，目前为止我对AP合作评价更胜FZ呢FZ主要是终盘那段太精彩了，可是太多抛弃用的角色AP则是看得出来有尽量让每个角色呈现出自己的存在感互动上也是大满足话说终于可以打枪职AP大公有种莫名的感动...
FZ不少小节也蛮短的，就是该作的事作完就结束了虽然这样是也蛮俐落的不过就对那些没什么戏份的角色感到可惜
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
lbowlbow (沉睡的小猫)
2018-05-02 17:47:00FZ的核心思想就是婊切嗣跟婊傻巴嘛，毕竟是虚渊齐格在剧情上不管在哪边都没见过也没听说过黑贞啊
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
ray424 (hhateonas5566)
2018-05-02 18:22:00这活动打完至少休息个1个半月再来吧 打最勤劳的一次
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
AP刷起来还满轻松啦，无论是打关卡或开箱清仓库舒适程度大胜箱箱活动
作者:
poz93 (jaien)
2018-05-03 00:07:00会觉得这活动好 是因为刷刷活动一年没几次 但2先生这次尝到甜头 如果之后活动都排刷刷活动 FGO真的要变效率游戏了
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
forsakesheep (家裡蹲é¯å»¢è‚¥å®…)
2018-05-03 12:38:00这活动好在一回合就可以结束，刷箱你要三回合体感差了三倍阿，然后素材效率又不差
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
ray424 (hhateonas5566)
2018-05-03 15:05:00AP活动就是QP给的多大家才刷的下去啊 其实很多人都是缺QP
作者:
caten (原PO不是人)
2018-05-03 16:07:00(′・ω・‵)第二周当然就是熟悉的任务制啦，各位是不是把种火都给阿基里斯跟凯隆啦，各位齐格绊值是不是还是0啊
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
虽然这几天的故事补完了不少人物互动 但开始有点…流水帐？希望下礼拜的精彩点
作者:
dukemon (dukemon)
2018-05-03 16:43:00是说凯隆说自己虽然擅长弓箭，但还是比不过阿拉什我总觉得比较的对象也太顶尖了吧XDD
作者:
caten (原PO不是人)
2018-05-03 16:45:00(大英雄比)
就单纯表示自己考试可能每一科都有80-90分但还是比不过每次保健教育都考一百分的黑胡子这样吧
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
凯隆的说法我觉得多少有自谦成分在里头，虽然单项比不上一艺特化的英雄但还是有紧追在后的水平不过阿拉什那个樱井设定的有点过头...个人觉得
作者:
dukemon (dukemon)
2018-05-04 09:44:00我觉得樱井设定最扯的是那个拉二...
樱井在用辞和描写上有过份夸饰的问题...别人筋力A是丢压路机，樱井的筋力A是单手弹对军攻击
作者:
dukemon (dukemon)
2018-05-04 09:52:00你是说最后的爆气亚瑟吧XDD
作者:
dukemon (dukemon)
2018-05-04 10:02:00个人蛮喜欢那时的描写啦 亚瑟一手绫香一手圣剑超帅的XD
我是不太喜欢修辞描写弄的太浮夸，但场景是的确有帅~应该说...单一作品我比较不会介意这问题，可是系列作如果有一个人笔法较夸张的话就会显的突兀了，主要是指这个部分=w=
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: gx9926 (杂文) 2018-05-04 11:04:00
果然是达尼克啊
作者:
U0023018 (~没人用的牙刷~)
2018-05-04 11:10:00作者:
BlueNEO (围巾跟耳机是本体!)
2018-05-04 11:28:00果真是达尼克大大
作者: ARTORIA 2018-05-04 11:29:00
小莫:大吉大利 今晚吃鸡
看到小莫那句笑死我了XDDwinner winner chicken dinner
作者:
U0023018 (~没人用的牙刷~)
2018-05-04 11:36:00今晚吃鸡!
作者:
tobbaco (tobbaco)
2018-05-04 11:44:00一手圣剑一手绫香是要用星爆吗？ 绫香跟村长一样
选在生日时期备好礼物从圣杯内苏醒的男人...Da尼克真的变成型月生日哥了(￣ー￣；)
作者:
choush (教授=å«ç¸)
2018-05-04 12:05:00....为什么我们的阿塔喵是黑掉的？
作者:
dukemon (dukemon)
2018-05-04 12:06:00上一节剧情，阿塔要飞到庭园需要开野猪皮要不然她就只能跟斯巴达克斯手牵手拉绳索上来
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
choush (教授=å«ç¸)
2018-05-04 12:14:00啊，所以我跳了一节剧情
作者:
caten (原PO不是人)
2018-05-04 12:23:00大公：还没抠我出来补刀吗？我已经热身好了
作者:
llabc1000 (野生的攻城ç…)
2018-05-04 13:10:00只能占据87%不能再高了哭哭喔 (X微笑boy真的超赞wwwwwwwwwwwwwww
樱井在苍银描述感觉特别扯的大概就拉二和阿拉什前者不解释，后者光是那个普攻一轮速射就把山头削掉的形容，已经是其他作品的宝具等级了东出是乍看之下很扯但强度意外地自我侷限与克制樱井就是管他的，反正英雄从者就是要更强更酷更霸另外设定先不说，至少战斗场景我个人比较喜欢东出樱井写战斗大多偏向描述一个情境，然后介绍角色思绪东出则是比较详细写战斗的发展，以及彼此的对应苍银本来就很抒情风格了，连战斗都拿来当成呈现角色心境刻画的一部分是有点可惜（但不否认部份场景的效果很不错
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
东出除了对国捕捉输对军真的很搞笑 剩下的大多都不是强度问题 而是英灵背景的考据问题更具体的说就是某贝爷 真的是东出至高无上的杰作
贝武夫给我的感觉是，基于某些理由先确定配狂职再去找能穿凿附会的资料才变成那样，而不是先确认过传说之后再去配个适当的职位
问题是那穿凿附会的资料连他自己都不会解释 真的废到笑
Lancer芬恩也给我点那样的感觉，以和刷哥凑对为优先话说我比较好奇Tm那些作家的考据资料是取自那里
我觉得如果只是单纯的背景故事还好 毕竟所谓的传说就是人掰出来的故事
就我个人的经验来说，有时候一些日文的神话书里收录的版本或诠释有点微妙，如果有创作刚好用了那本去当依据的话......
但语源这种东西不是耶 不是你说了算就可以的耶 东出这样跟说英文是从中文衍生出来的根本没两样
其他就是看作家玩我流诠释的问题了，像之前板上才提到的屠龙者藤太 .....龙?!!!??
贝欧那个不一样啊 如何诠释故事是作家自由 但语源这种东西除非是架空世界的原创语言 要不然根本不是你可以说了算的东西耶
而且东出在那边自创语言发展 还讲不出个合理的因果关系而且贝欧还莫名奇妙被抹黑是恐怖份子 真的不懂东出想干嘛 以为这样很好玩吗= =
作者:
alex0929 (在所相信的道路上....)
2018-05-04 14:56:00贝欧超猛的 他是很多英雄的原形 可是他当上王也没有变成老害
看到只收集了13骑就要打达尼克时，我一度担心大公这次剧情将要惨遭13人超级大围殴，好险没成真XD
作者:
qsx889 (虾米)
2018-05-04 15:07:00大公：等等我们是自己人啊 拜托不要抛下我不管
作者:
sad141 (队友克星普莱斯)
2018-05-04 15:08:00东出考据已经是型月中是认真的了，他还会去问教会关于天草阵中旗的事。樱井比他更没考据那个巴贝奇和特斯拉完全像是拿他自己的蒸气系列套进来。布狄卡帮尼禄这种剧情比说狂职贝奥武夫如恐怖份子一般更糟糕
作者:
tobbaco (tobbaco)
2018-05-04 15:12:00刚才刷弓结果是老师掉蹄铁
结果大公飒爽登场后，被救援的友军双圣人给灭杀了双Ruler：咦？那只吸血鬼是我方的吗？司马奈（闭嘴
作者:
lbowlbow (沉睡的小猫)
2018-05-04 15:20:00不过贝欧那个语源不知是被谁误导了，完全成为黑历史了ww
东出考据认不认真完全看情况 贝欧和之前的荆轲短篇被人嘴到他自己也想不出借口况且贝欧后来明明都修正了却还是错误的 根本废到笑别的角色不提 至少贝欧他一定没认真查资料
修正后的版本看起来是建立在不论如何都要往Berserker那边靠拢所导致的结果，只要这个前提不变那怎么调都还是会往那个方向诠释吧...引用错误我记忆中最经典的还是蘑菇曾经把小莫她娘
也就是亚瑟王的姐姐写成桂妮薇儿害我当时笑了好久www
像是既然把贝欧设定成战斗狂 那干脆就说他平常是正常人 但是一进入战斗时那浑然忘我的状态正是名副其实的狂战士等等诸如此类硬要扯他根本不懂的语言学还解释不出个所以然 结果就是被人笑
目前类似超神话题材，考据与整合写最好的我会推弑神者，可以看得出来作者做了相当多的功课
作者:
sad141 (队友克星普莱斯)
2018-05-04 15:36:00这种问题没有布狄卡的严重，直接把对罗马的仇恨写在牵绊设定上，然后剧情完全无视还让她在剧情上帮自己生前时的罗马皇帝尼禄。设定上的仇恨完全写假的啊。剧情上也完全可信服的情节
布迪卡问题虽然严重，但某方面来说也是FATE共通问题
上面也有人说 故事怎么诠释是作家的自由(好不好是另
作者:
alex0929 (在所相信的道路上....)
2018-05-04 15:41:00所以我说仇职布丁卡呢？
今天樱井搞出布狄卡那问题 他还是有给个解释(接不接受是另一回事) 东出搞出贝欧这问题 是连解释都有问题
作者:
sad141 (队友克星普莱斯)
2018-05-04 15:42:00语源是问题 但樱井那种剧情上无法自源其说这种问题对观看者来说更糟糕。
布迪卡那个有解释啊，活动不说，终章就写得很明了只是差在说服力的层面，贝欧就单纯考据错误以极端例子来说，大概就像把布迪卡的灭国仇敌从罗马写成匈奴那样完全无法解释的程度
贝欧那个说难听点就像在讲说apple是香蕉 banana是苹果 英文从中文而来 日文从希腊文而来一样
作者:
sad141 (队友克星普莱斯)
2018-05-04 15:51:00那种后来式修正和东出把语源被质疑才修正掉性值几乎一样。樱井她的问题在于她只在乎自己写的爽，完全不去注意她自己的东西和其他人建构的已经发生矛盾了。
但起码布狄卡那个依然算是个解释 贝欧那个就算修正后也依然是狗屁不通 解释不能而且我觉得樱井那个是在乱搞剧情 跟东出乱搞角色其实不一样 罗马那章这类情况不少 像是叫爱罗马的神祖来毁灭罗马一样
作者:
sad141 (队友克星普莱斯)
2018-05-04 15:57:00然后她设定上也不经心，一堆樱井负责的角色技能都是皇帝特权的变体。什么天赋的睿智、魔境的智慧完全是一个意思。还一堆根本不说明效果和意义的东西。
二章问题太多了，像是孔明/小征服组本应该要换到尼禄侧势力，斯巴达克斯、布迪卡则是换到对面去严格来说二章尼禄侧的几个客酱是全部摆到敌侧或
作者:
alex0929 (在所相信的道路上....)
2018-05-04 15:59:00大姐：
当年在跑过SN之后对照亚瑟王传说时已看开某些事...
东出：你以为他们讲的是我们世界的语言吗?? 错!!!他们说的语言叫做型月语 是我尿尿抖了一下时想到的!!
作者:
sad141 (队友克星普莱斯)
2018-05-04 16:06:00我认为乱搞剧情比乱搞角色糟糕，乱搞角色至少就是该角色莫名奇妙。乱搞剧情可是导致该剧情几乎所有角色整个都莫名奇妙。
所以我说问题点不同啊 看你是以整个剧情的角度来讲还是那个角色个人的角度来讲不过乱搞剧情确实比较糟糕 如果剧情有写好 设定上的瑕疵也能睁一眼闭一眼 但剧情如果被乱搞...一堆人都
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
hoyunxian (WildDagger)
2018-05-04 18:42:00贝欧真的写成战斗时会浑然忘我还比较好解释，而且真说名字，他名字明明就还有战狼的解释(虽说个人偏好神之狼的解释)，搞不懂东出为何就是死要用熊来解释
作者:
parulky (prrilky)
2018-05-04 19:11:00楼上贝欧王
作家多少会有钻牛角尖的问题，有时候专注在一个点上头后就其他什么都看不清楚了话说我觉得自己是对Tm各种变化球被丢到随遇而安了只要他们剧情能好好写那么人设离奇搞怪瞎掰，这些我还在可以睁只眼闭只眼像是那个崔斯... 咦? 我有在板上提过自己是崔斯坦与伊索德的粉丝吗?
作者:
HETARE (茶芜玼仁)
2018-05-04 19:30:00东出这次出的凯隆宝具设定的包也是被人说解释得很烂就是了
你是说半人马座和人马座的混淆问题吗?是的话，在日本出那种问题并不意外那就是我前面说的状况，神话书籍记载出包然后读到有问题资讯的人又继续和第三者讲，最后就连锁了
如果是传说历史被作家用自己的方式重新诠释的话我还能接受 毕竟故事就是人写出来的
作者:
HETARE (茶芜玼仁)
2018-05-04 19:38:00天蝎一射的真名问题啊，那个没什么并不是问题就是和王财同性质而已，被召唤后完成准备手续的话
只要别诠释的太烂就行 但语源或是星座之类的根本不是
作者:
HETARE (茶芜玼仁)
2018-05-04 19:41:00那就是你买帐啊 有些人不买帐就是了
作家能说了算的东西 自己凭空杀出新说法却又讲不出合理的因果关系与解释 那当初干嘛搞这套 明明有更简
作者:
sad141 (队友克星普莱斯)
2018-05-04 19:43:00语源是问题，星座上日本那边一开没有把半人马和人马细分好星座上日本单说维基就没分好，不能以中文资料直接带入
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
alex0929 (在所相信的道路上....)
2018-05-04 22:52:00黑幕会实装吗....?
看蛋蛋打完还有没有吧，但我猜是不会了有要实装新角色，应该就不会还弄一颗蛋蛋让大家围殴
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
ElsaKing (Hushpuppy)
2018-05-05 06:22:00我认真以为第二周还会有新角实装什么的...看来我想太多
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
ballby (波比)
2018-05-05 09:40:00AP角都出完了 你还希望有谁?
作者:
NARUHOTO (人生就是不断的渣化)
2018-05-05 09:46:00红莲圣女灵衣实装 选我正解
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
hoyunxian (WildDagger)
2018-05-05 10:56:00我记得本来人马座跟半人马座就是有混淆的问题，不管中西都一样，有的是说人马座是凯隆，半人马座是指半人马那个种族东出采用人马座是凯隆的说法我倒觉得没什么问题但我还是不会原谅他乱搞贝欧设定的。
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
如果要把奇戎改回半人马座那问题很大www 他宝具会失踪
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
hydreigon (hydreigon)
2018-05-06 19:45:00靠杯 太帅了吧大公
作者:
U0023018 (~没人用的牙刷~)
2018-05-06 19:54:00大公待过达尼克体内所以有AP时的记忆
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
ElsaKing (Hushpuppy)
2018-05-06 20:17:00大圣杯管理者不给个圣杯当礼物吗？？
作者:
ElsaKing (Hushpuppy)
2018-05-06 20:20:00有了！
靠背…GD子怎么顺手就把圣杯干走了，那样齐格等的人来了不就没圣杯QQ
小莫超脑筋笨蛋XDD 大家在讨论战术他在？？？，最后还要狂的芙兰教XDDD
作者:
alex0929 (在所相信的道路上....)
2018-05-06 22:02:00最后的收尾很棒啊
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
Gingergirl (Ginger Rogers)
2018-05-06 22:21:00可以想Gd子拿走的只是碎片啦
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
好像看过这种构图 是捏他吗？啊啊 fz的黑太太相谈室 枪兵篇？
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异