[公告] 违规判决处理

楼主: endlesschaos (米糕)   2017-11-11 22:59:18
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判 决 摘 要
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板友 chcony 违反板规 3-10,予以警告一次
板友 pengpengya 违反板规 3-10,予以警告一次
板友 zetsubou 违反板规 3-10,予以警告一次
板友 a91009521 违反板规 3-10,予以警告一次
板友 jump749 违反板规 5-4,予以警告两次合并为水桶一周
板友 a1b2c3897 违反板规 5-6,予以警告两次
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违 规 文 章 (1)
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【文章代码】 无
【文章标题】 [F/GO][台版][问题] 新手需要准备下次活动吗?
【文章网址】 无
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违 规 判 决 (1)
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板友 chcony 违反板规 3-10,予以警告一次
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判 决 理 由 (1)
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1. 根据板规 3-10,板友所发表之文章在除去纯客观资讯的内容后,包括但不
限于以下的内容占整体文章 50% 以上者定义为无实质意义文章:
(1) 可使用单一关键字自本板搜寻到解答前文的问题文章。
(2) 纯喜好、批评文章。
(3) 无自身想法之征询意见文章。
(4) 缺乏讨论要点之文章。
(5) 无自身分析意见,仅附上其他平台来源的评比文章。
前文:#1P_jSvib、#1OWnEnVw(关键字:监狱塔)
2. 台版即将推动的高难度活动“在监狱塔哭号的复仇鬼”其关卡内容、掉落报
酬以及突破关卡奖励,于搜寻前文中均可得到资讯,可供玩家自行判断是否
需参加活动,即使无法判定也应论述报酬、奖励以自身而言不予考虑之原因,
板友 chcony 仅附上自身从者阵容,而无任何自身想法,违反板规 3-10 ,
经板友检举板主认定达违规标准,因此予以警告一次。
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违 规 事 证 (1)
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请参考精华区“违规文章备份”。
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违 规 文 章 (2)
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【文章代码】 #1Q0auxsw
【文章标题】 [F/GO] 新手开局建议
【文章网址】 https://www.ptt.cc/bbs/TypeMoon/M.1510100539.A.DBA.html
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违 规 判 决 (2)
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板友 pengpengya 违反板规 3-10,予以警告一次
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判 决 理 由 (2)
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1. 根据板规 3-10,板友所发表之文章在除去纯客观资讯的内容后,包括但不
限于以下的内容占整体文章 50% 以上者定义为无实质意义文章:
(1) 可使用单一关键字自本板搜寻到解答前文的问题文章。
(2) 纯喜好、批评文章。
(3) 无自身想法之征询意见文章。
(4) 缺乏讨论要点之文章。
(5) 无自身分析意见,仅附上其他平台来源的评比文章。
前文:z-30-6(关键字:新手)
2. 板友 pengpengya 从者阵容中持有的英灵,于精华区的五星、四星英灵介绍
中均有评价以及性能详述。此外,关于礼装突破等问题于诸多前文中亦有叙
述,故违反板规 3-10,经板友检举板主认定达违规标准,因此予以警告一
次。
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违 规 事 证 (2)
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请参考精华区“违规文章备份”。
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违 规 文 章 (3)
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【文章代码】 #1Q0d3gwW
【文章标题】 [F/GO][台版] 练角方向
【文章网址】 https://www.ptt.cc/bbs/TypeMoon/M.1510109418.A.EA0.html
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违 规 判 决 (3)
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板友 zetsubou 违反板规 3-10,予以警告一次
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判 决 理 由 (3)
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同判决理由 (2)
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违 规 事 证 (3)
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请参考精华区“违规文章备份”。
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违 规 文 章 (4)
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【文章代码】 无
【文章标题】 [F/GO][问题] 台版监狱塔练角方向请益
【文章网址】 无
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违 规 判 决 (4)
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板友 a91009521 违反板规 3-10,予以警告一次
板友 jump749 违反板规 5-4,予以警告两次合并为水桶一周
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判 决 理 由 (4)
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1. 板友 a91009521 之判决理由同判决理由 (1)、(2)。
2. 根据板规 5-4,板友发言时不得使用争议性、针对性、歧视性、过于暴力
色情、违反公序良俗、与犯罪关联之词汇,或以非理性、不客观、缺乏合
理之论述、挑衅之言论攻击单一板友或板众、挑起多方对立、令特定族群
心生不悦之内容。
3. 并没有任何证据可指出 F/GO 繁中版玩家所发表之文章素质必定低落于非
繁中版的玩家,因此以发文者询问的服务器种类论述该服务器之全体玩家
之水准,属于非理性且不客观的歧视言论,经板友检举板主认定达违规标
准,因此予以警告两次。经查,板友 jump749 于 2017/08/22 因违反板规
5-4 已有两次警告纪录,与本次警告纪录累计达警告四次,合并为水桶一周
+ 警告一次。
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违 规 事 证 (4)
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嘘 jump749: 繁中版开放之后才出现的大量类似的废文 可见跑车服的水准11/08 13:34
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违 规 文 章 (5)
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【文章代码】 #1Q1KXehz
【文章标题】 [F/GO][台服] 两个帐号的选择
【文章网址】 https://www.ptt.cc/bbs/TypeMoon/M.1510295656.A.AFD.html
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违 规 判 决 (5)
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板友 a1b2c3897 违反板规 5-6,予以警告两次
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判 决 理 由 (5)
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1. 根据板规 5-6,板友禁止讨论未经官方同意的二度营利平台、实体金额交易
帐号行为,或是官方已明确做出处罚之破坏其他玩家游戏体验、平衡性等非
官方提供程式、外挂。
2. 板友 a1b2c3897 于文中所询问的两个帐号中,帐号 2 与游戏帐号交易平台
8591 所出现之帐号相似度高达 95% 以上。基于本板禁止讨论游戏帐号实体
金额交易之原则,予以警告两次。若板友 a1b2c3897 所询问的两者帐号均
为朋友所持有,请站内信板主并附上两个帐号的储值纪录作为证明。
3. 提醒各位板友,由于避免本板沦为游戏帐号、物品实体交易平台的助长温床,
当板主蒐集到的资讯几乎可毫无疑义判定为违规内容时,板规 5-6 的判定为
从严判定,还请多加留意。
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违 规 事 证 (5)
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板友 a1b2c3897 所询问之帐号 2 内容:
5星英灵:宝2孔明、宝2师匠、宝2c狐、宝3月神、宝2杰克、宝4大公、
宝2闪闪、宝3阿提拉、特斯拉、冲田、金时
4星英灵:尼禄、卡蜜拉、弗兰、双子、玛莉、童谣、C子、红A、枪龙娘、
玛尔大、飞哥、黑傻、狂兰、大姊、德翁、B猫、阿塔、B叔、全
活动角
礼装:2030*6、宝石翁*6、黑杯*6、月胜*2
==
交易网站帐号内容:
https://i.imgur.com/bVQsoLu.png
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上 诉 与 救 济
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如当事人认为判决内容有争议,
请于三日内至板规下方推文或站内信给任一板主提出上诉,
并同时附上五十字以上自身并无触犯板规之理性理由供板主群参考。
本文同时收录至精华区。
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裁判板主:endlesschaos
判决日期:2017/11/11
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: jump749 (伊席理安)   2016-11-08 13:34:00
繁中版开放之后才出现的大量类似的废文 可见跑车服的水准
作者: mose56789 (介意我骰需嗎)   2017-11-11 23:02:00
最后一个能发现蛮...强的(?
作者: chuchu000 (chuchu000)   2017-11-11 23:04:00
最后一个猛
作者: disciple2 (農農湯湯)   2017-11-11 23:07:00
作者: chi791103 (KIKI)   2017-11-11 23:10:00
猛!
作者: SpiceKey   2017-11-11 23:13:00
最后一个的原文推文中好像有人已经发现了
作者: fatedate (阿佑)   2017-11-11 23:16:00
超猛 这样能发现很厉害
作者: light4855 (惘光)   2017-11-11 23:17:00
板主辛苦了...这么多回文看都懒得看(艸
作者: hanaya (花屋)   2017-11-11 23:18:00
推辛苦 (′・ω・‵)
作者: justsay (说说而已)   2017-11-11 23:21:00
最后那个 当下不少人就觉得是数字网来的东西XD
作者: nrezw (DUN)   2017-11-11 23:24:00
作者: windwang (′・ω・‵)   2017-11-11 23:26:00
那篇后来还说没办法控制哪边有长的像的帐,要大家不要提有触版规的字眼XD
作者: kirito1925 (茶碗蒸)   2017-11-11 23:30:00
哇 最后一个
作者: kid725 (凯道基德)   2017-11-11 23:31:00
不过那篇也没提到买帐 算不算违规就很微妙虽然可以找出同样内容很屌就是
作者: karta273745 (karta273745)   2017-11-11 23:38:00
找出同样的有点神啊!
作者: howerd11 (时间永远不够)   2017-11-11 23:40:00
帐一也是一样8591的 宝具等级一样当初在推文我就说 假问强度真买帐号
作者: boluobread (菠萝)   2017-11-11 23:41:00
等等楼上,你这样推不会有问题吗
作者: mose56789 (介意我骰需嗎)   2017-11-11 23:44:00
那个...公告文现在也会踩板规喔
作者: howerd11 (时间永远不够)   2017-11-11 23:48:00
感谢 修改
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: dagolen (燕飞雪)   2017-11-12 01:41:00
版主辛苦了~
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: dderfken (托雷迪亞(鬍鬚張))   2017-11-12 04:10:00
判决4第二位的理由让我回去看了一下判决123w
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: darkdark04 (御)   2017-11-12 11:59:00
(゚∀。)版主英明
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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