虽然刚过35岁而已，应该还不算是中年吧，就体验到中年求职的辛苦，尤其是二转。
从平面设计转到完全不同的旅游领队的领域，除了让有交流障碍的我对于跟领队训练班的
同学沟通非常有代沟之外，要面对10人以上的陌生人来自我介绍也是一大挑战。我想，除
了之前待的公司都是封闭型的办公室型态，自我介绍只有到职第一天会用到之外，大概就
是平常本来对自己没什么感觉或想法，一直以来脑子里只想着想做的事情然后一股脑的往
里面冲，就这样从来没想过自己对别人来说有什么特性、自己有什么专长或是兴趣可以在
旅游业界发光发亮的，更何况是最重要的人脉，仔细想想我好像没有，不但从来不在乎也
没想过要去经营，只觉得朋友是交心的，把时间花在可以交心的朋友身上就好。
从去年被前公司裁员之后才开始认真的思考转行的事情以及未来的人生方向。我还是很喜
欢印刷设计的，但是以我的能力来说，目前的环境真的不太适合我；工时长累就算了，薪
水少加上长期关在办公室的电脑桌前作稿甚至连开FB看一下文章转换心情都会被盯，这样
的压力对我来说真的太大太大，体能也严重退化。所以我想退而求其次，想把平常喜欢乱
跑的兴趣当成工作，然后把喜欢的设计当成兴趣的副业，然后心里还是梦想着希望有一天
可以成立我想要做的少量印刷工作室。
话说回来，转职真的很辛苦，现在的大环境下没有相关学历跟“正式”经历会被采用的机
率好像真的是微乎其微。在我参加领队职前训练之前，我单凭一张领队国家考试合格证明
跟日文N2检定找工作真的是全部碰壁，即使是旅行社的客服人员；但是当我拿到了跟悠游
卡一样大的领队执业证之后就稍微好转了，至少现在为止拿到两间公司的面试邀请，虽然
都失败....。加上之前也曾经尝试应征过某大旅行业的设计类工作，所以目前一共有三间
中大型连锁公司的经验，差异还满大的就是。
#1. 喵喵旅行社
这边分享的旅行社名称因为怕收到通知单，所以就通通用暂称吧！首先是喵喵旅行社，这
间在台湾数一数二的大，当时应征的是网页设计，老实说是我一半白目一半投错履历，原
本是想投高雄区的却不小心投到台北去，也感谢这次经验让我看清了这间公司内部大概的
态度跟高度。
一开始就抱着在大公司面试应该会被人事洗脸的心情战战兢兢的拿著作品跟一些能力证明
书报到。面试我的人事小姐看来年轻又端庄窈窕，但谈话态度免不了的带些锐气，对于我
那极不起眼的资历难免冷嘲热讽一下，加上我几乎没有网页设计作品，更是被质疑。但当
我一一说明我对网页前后台的了解程度的时候又看到人事小姐一脸茫然听不懂的样子，我
也只能尽量把想法精简的告诉人事小姐身为一个懂CSS+HTML以及后台架构跟相关入门语法
的平面设计来担任网页设计应该是没有问题的；但人事小姐话题一转又开始刁我的领队以
及日文检定证书，怀疑我能力不佳才会搞这些东西。当然，我考这个也只是兴趣使然并没
有其他想法，平常的我还是专注在工作上并没有花太多时间去考这个，领队导游就算了，
对常常乱跑看旅游书的我来说只有法规难搞，但也是唸唸就可以，只有日文N2检定，因为
我不喜欢背死书花了近十次才弄到合格，这个讲出来很丢脸又好笑的阿！
听说在台北的上市大公司面试人事讲话刁钻这个我领教到了，但我真的无法忍受人事小姐
看不起南部人的态度。
当人事小姐听完我希望起薪开三万元的理由后他的“你一个南部人凭什么到台北找工作就
要求起薪三万？”回答用词跟语气真让我从骨子里冒火，我知道这火气一表现出来就输了
，所以忍着。最后当我问到因为南部也有征网页设计，所以是否有往南调度的可能性时，
人事小姐直接回答我“我们台北总部都是菁英，菁英是不可能往南部调的”，我在人事小
姐的脸上仿佛看到断水流大师兄的幻影。
我真的很怒，很怒，但是忍着不表现出来直到面试活动结束回到家为止。
隔天我就收到不合格的通知信了，没关系，因为人事小姐给我的感觉之差，让我决定就算
合格也不去上班；何况面试结束的时候我就立刻决定发誓这辈子绝不碰喵喵旅行社的任何
产品，包括杂志跟文创商品，日后如果有机会转行的话也绝对不会跟喵喵旅行社有所接触
。
然后，在今年第一次的领队职前训练课程之中，有一位也是喵喵旅行社来的讲师，上课的
过程中多次重复著“你们南部的@#$^%^#%^@&^”、“你们南部人$^#$^@%^&@%”...之类的
贬抑词以及令我不舒服的讲师心得，更加确定我此生绝对不碰喵喵旅行社产品的决心。奇
怪，难道这位号称资深领队的讲师不懂“你们”跟“我们”之间的距离感吗？还是有多看
不起南部人跟南部的环境？我跟喵喵旅行社的接触经验就这两次，但这两次实在太负面了
！
#2. 汽水旅行社
这是拿到领队执业证之后第一家面试的公司，虽然落选但还是很感谢汽水旅行社给我一个
初次接触的机会，这次的经验也扫走我因为在喵喵旅行社面试的时候对大型旅行社的极差
印象。
收到通知之后老实说高兴到不知所措，主要是卡在“正式服装”。平常不是很在乎自己仪
容的，就算被人笑比鱼干还干也无所谓，往好处想就是不会被性骚扰嘛！每次认真打扮出
门就有高机率被性骚扰(其实也才两次)就真的很受不了了，想了半天，搞不好服装整齐就
可以了吧？就这样衬衫加黑裤加一件防风外套就出阵了，现在想想应该是被扣大分了吧，
一到面试集合处女生都穿套装让我整个囧翻阿.... Orz
搜寻一下就知道汽水旅行社这几年在招募大量的新手领队，虽然对外的理由是没经验的新
手比较容易做风格调整，但实际上公司方面怎么想我还是参不透；对我来说只要可以有一
个机会成为领队的话，就算不签卖身契我也会乖乖待着，就像高中在日商书店打工一做做
四年一样，做到被嫌弃为止。
面试的方式也是搜寻一下就知道，不是传统的一对一，而是集体面试，用团体活动的方式
来看每个人的特质，这部分老实说我也觉得我表现得应该也不太好，毕竟长期待在办公室
的环境，加上本来就宅倾向又爱乱搞新玩意所以被边缘化，久了也不知道怎么跟人沟通，
所以表现得比较迟钝，因为我需要一点时间观察对方的表情跟语气来思考怎么跟对方相处
；更不用说当众讲故事这一关，一紧张整个卡到不行。唯一最顺畅的一个关卡可能是用日
文解题的部分吧，不是正式的场合下讲日文反倒比较流利一点，不会像导游口试那样整个
卡得乱七八糟。
当然也有可能是我自己白目在教室里讲了一些当收入可能不稳定状况下可能做副业的想法
，或是对于之前的经历过于自信开口闭口都是“我本来是做平面设计的”这样的原因也说
不定。总之是不意外的收到不合格通知，想了一下还是回了E-mail跟汽水旅行社的人事问
看看不合格的原因，想做为之后面试的改进方向，希望能有回复阿....
#3. 风水旅行社
这是在汽水旅行社后面试的，应征职务不是领队而是业务。老实说我只有从事过被动的销
售工作，主动的销售工作也就只有几个月的时间去卖宽带网络而已，几乎是新手，但我想
终究还是个机会所以就厚著脸皮投履历了。
不过我耍蠢，搞错时间提早一天去面试，让风水旅行社的人一头雾水，但最后还是腾出时
间来面试我了，这也是我有生以来第一次出这种大槌，真的是...... (巴头)
入口柜台的小姐给了我一张空白的履历表填写，格式非常古老，虽然表格的版本上写着
105年版，但是都什么时代了还要写籍贯跟父母职业会不会太老派？这真的是台湾最大的
日本线旅行社该有的风格吗？虽然这样怀疑还是写完等面谈了。
面谈的状况还好，除了一直担心(或者是嫌弃)我这个原本走设计的人会不会没有想清楚就
就做了转行这样荒唐的决定之外，面试主管也很直接的告诉我旅行业比较残酷的一面，例
如绝大多数都不肯用没学历没经验的新人、想走日本线领队的路最好在日本住上一年再说
(这点他强调很多次)。其实没学历没经历的新手企业不肯用这点应该不只是旅行业，这年
头非劳力行业的公司应该几乎都不会想用吧？所以我早有心理准备了。只是日本线领队必
须在日本待一年这点我真的抱着怀疑的态度就是，真的能在日本待上的人会想做领队吗？
或者是说有时间做领队吗？我是外行素人真的不懂，但是我现在的经济状况实在没办法在
日本待上一年，所以也只能在存款烧光之前硬著头皮拼看看了，我真的不想再回到电脑桌
前闷闷的作设计稿了。
除了多次重复公司愿意给新人工作机会是上级大发慈悲之外，面试主管也有提到业务方面
的工作，但对我来说大部分都是一知半解，毕竟完全没有接触过只有个概念而已....，只
知道起薪的部份我还算OK，公司也是责任制但最多应该只有到晚上八点，跟以前动不动就
弄到十点才回去已经很好了，我也跟面试主管讲白了对我来说销售业务这样的工作只是我
想了解并进入旅游业的一个过程而已，我的终极目标还是想成为日本线领队。然后对于面
试主管一直多方面引导我应该考虑做原来的平面设计这点真的很厌烦，如果我是抱着好玩
的心情转行的话又何必浪费一年的时间还有大把的金钱做职前训练呢？
剩下的就是听天由命了吧，虽然我也觉得希望不会太大.....