看大家的文看到很有感，就来发发文骗骗P币好了
我觉得创公会本来就要想清楚
很多重要的点其实前面的人也提过了
[1]差了几天创公会加入的人就差很多。
这点我觉得会长在创盟前本就该观察情势
即使神魔的玩家多，但是同时这么多公会，
究竟谁能接收到你公会的资讯，而进入你的公会?
好啦你说你晚创，你可以拉一堆亲朋好友进来(我就是)
我觉得最多让你拉到30人，之后想在拉更多人进来也是需要想其他方式
解法：
(a)增加曝光度。
去TOS_MATCH版PO公会介绍文。
但其实我觉得这已经有些趋势了，要找公会的人多半都直接发文
然后变成一堆人会长推文抢人，好像玩家就不太会去爬公会文...
神魔FB留言(?)，亲朋好友推荐(?)，等等
(b)想清楚还是不要创盟，入盟比较快。
[2]如何维持公会?
这点我也还在思考。
就目前官方的做法就是"推出活动"
一来是可以鼓励大家找公会，二来鼓励大家开公会
三来就是让你们审视这种做法的好坏
所谓的好坏就是，自己适合那种公会，自己适合当会长吗
[3]如何让公会成长。
这点也非常重要。尤其对于小公会
如果人数很少，凝结力差，气氛差，或者没什么人努力，同常也留不住人
就像这次活动，其实我身边不少朋友也自创公会
我也听他们说都收不到什么人，然后常常一天要靠自己刷一千多积分
解法：
(a)可以参考版上一些厉害会长的管理方式。
有效的管理的确能改变一些状况。
(b)观察会员状况。
有些制度适不适合上班族或者一些不想玩游戏有压力的人
所以我觉得要多点弹性去调整公会的状况
像我本身是不制订什么限制，全部采用自愿弹性制
目前也没人退盟(要退我还会叫他们跟我讲,我踢他们才不会过一天才能入别的公会)
也很多强者会是自己状况帮忙(不论是黄金,经验,开分身,吃石打经验等等)
另外，适当的鼓励也非常有用喔。
以上是小妹我自己的想法，可能没有很周全的意见或想法