[心得] 同事间的风气

楼主: mouwat (QQ)   2015-03-29 01:06:10
新人刚开始的两个月
面试时曾问过会有完整的教育训练半年至一年
曾让我很放心的这一点在这两个月中却体会不到
今天能学什么要看 1.今天机台遇到什么状况 2.带你的前辈有没有空及想不想教你
公司内对学习的忠告大多是:看人家做什么就尽量用抄用拍照纪录
等哪时前辈有空心情好再问
比较友善的前辈大多也是独善其身的态度
比较老的就是摆老摆架子冷眼看 做得不合意就是狗干
觉得学习的速度很慢 但老的只说作service技术不重要 人际才重要
我虽然知道我不善交际不懂看脸色需要加强
但我真的一心只想学习并磨练技术真的没那个必要吗?
全公司我私立硕士最高也常被某资深前辈拿出来ㄉㄧㄤ
呛他学历最差但最认真 学历有什么用
当兵也可以被呛他以前多操(不过似乎只有当三个月因故退役)
我真的很想问当初面试我的主管选择我时对我是有什么期待
但又担心这是否又是一个不合人情事故的行为
想听听大家的意见呢
作者: sai1268 (....)   2015-03-29 01:07:00
welcome to......
作者: Love1019 (爱与勇气的年代)   2015-03-29 01:10:00
他们说的没错. 学历无用. 做人比做事重要的多了...
作者: saikino (saikino)   2015-03-29 01:11:00
哇靠我状况跟你几乎一模一样…
作者: focus0215 (隔壁的脑王)   2015-03-29 01:11:00
the real...
作者: Love1019 (爱与勇气的年代)   2015-03-29 01:12:00
磨技术不是不好 只是高层大都不会喜欢技术强的...
作者: duser ( )   2015-03-29 01:12:00
私立硕学历最高..这是传产吧 传产老人仇视高学历不易外
作者: Love1019 (爱与勇气的年代)   2015-03-29 01:13:00
所以你该问问自己 这间要待多久?要做到退休的话 就融入他们吧…永远要记住 不管你技术再强 再厉害 都有人有办法拉倒你
作者: duser ( )   2015-03-29 01:14:00
是我的话会打开104...
作者: saikino (saikino)   2015-03-29 01:14:00
我朋友建议我就当做在当兵,不要乱想有的没给自己压力
作者: Love1019 (爱与勇气的年代)   2015-03-29 01:14:00
参考看看 因为我就是钻技术的受伤者...想走走不了 又天天被插刀...做的出来是主管的 做不出来就等著跳楼看你能力强 就狂丢给你 压死你 反正大不了再找新人
作者: duser ( )   2015-03-29 01:17:00
Love1019大满满的怨念..
作者: Love1019 (爱与勇气的年代)   2015-03-29 01:18:00
同事很多都装死 明明很简单的也丢给主管来压你做
作者: rabbit2233 (铁拳无敌孙中山..)   2015-03-29 01:19:00
问法很多种,看你怎么问,小心不要婊到人,不然以后可有的受了
作者: duser ( )   2015-03-29 01:19:00
可是能力强为啥不能跳槽..
作者: Love1019 (爱与勇气的年代)   2015-03-29 01:20:00
做的快也被骂 还是被骂为何做这么快?没人逼你啊 (被压日期)按主管说的做出来 不如评估也被骂 说你没贡献还有很多就不说了 所以原po看看我的情况 也许你会好过点
作者: stosto (树多)   2015-03-29 01:24:00
技术强想走走不了?
作者: Love1019 (爱与勇气的年代)   2015-03-29 01:24:00
没人要啊 年纪大了
作者: rabbit2233 (铁拳无敌孙中山..)   2015-03-29 01:25:00
哈,love大请息怒,越稳定的传产就越是这个样子阿(摊手)
作者: Love1019 (爱与勇气的年代)   2015-03-29 01:25:00
而且经济压力重 哪敢随便换啊我是觉得当到哪都一样 技术真的不是重点...
作者: avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)   2015-03-29 01:26:00
这款工作就是熟能生巧罢惹~~~当过渡期找下一间吧
作者: Love1019 (爱与勇气的年代)   2015-03-29 01:27:00
趁你们还年轻 早点了解 可以少走冤枉的受气路
作者: duser ( )   2015-03-29 01:28:00
感觉主管想把你逼退
作者: Love1019 (爱与勇气的年代)   2015-03-29 01:29:00
我也是这样想.. 唉
作者: inVINCEable (完全草莓)   2015-03-29 01:31:00
实际现场设备维修就是酱啊又不是研发机台
作者: Love1019 (爱与勇气的年代)   2015-03-29 01:40:00
老人只是想训你来展现他很强可以参考我公司某个心机很重的同事的做法...故意问反向问题来看他的反应...就是你觉得答案是A现象 但却故意说B现象
作者: ln123 (你猜不到我)   2015-03-29 02:04:00
一堆血尿公司里还有倚老卖老的乱象,某U公司就很多啊
作者: avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)   2015-03-29 02:06:00
我觉得喇,你既然做到这么度滥,下次你就直接跟他讲清楚这种人你越退让,越会欺压你反正你是出来工作,不是出来给人糟蹋的~~~你如果不敢讲,就别期望别人对你的态度会改变~~别人不是领你薪水吃饭的,不需要讨好你~对的,照你所叙述下来你也很难有出头的机会~~磁场不合~~~不是你走就是他走没有想走走不了的,要留下来就吞下去
作者: ArcTic2002 (aArcTic)   2015-03-29 05:38:00
台湾没几家公司有教育训练 都马给你几个月自学后上工加油吧至于你主管对你有什么期待.....我看你想太多 大家都只是到公司赚钱而已 哪有什么期待不期待 哈哈笑容满面
作者: KurakiMaki (Maki)   2015-03-29 06:50:00
我们公司有个私立硕士也是里面最废的耶,学历看看就好私立的一堆报名就能上,语文差学习做人态度差当然是觉得这人有够弱才会去打听什么学校
作者: bkm1 (殷仔 加油!!!)   2015-03-29 06:53:00
摆老不教可以体会 但是当人就比较不好 像我现在也很懒得教
作者: KurakiMaki (Maki)   2015-03-29 06:53:00
而不是打听是什么学校才判断他强弱
作者: bkm1 (殷仔 加油!!!)   2015-03-29 06:54:00
新人 一年平均离职3~5个 补几个我要教几次 学得人是学一次教得人是教五次 现在都观察两个月不会走才开始教 反正我们训练期是半年 搞不好等到下一个新人来一起教 可以少一次
作者: KurakiMaki (Maki)   2015-03-29 07:11:00
我们设备商也没交啊,自己现场问或看资料做人都不会了,谁想要教你呢?你有没有贡献什么?我心人时也是跟在旁边看有什么杂事要帮的你一开始就要人家教你,问问你自己,who are you?你技术再强也不会比RD强啊,修机台是要什么技术...我老实告诉你,有想过为何公司学历都差还请你硕士吗?
作者: gbcowandy (爪爪哥)   2015-03-29 07:43:00
为什么不能做人跟专业并重?很多人喜欢分开讲
作者: pigtgl (XXX)   2015-03-29 07:45:00
一年平均离职3~5个,根本是教育训练有问题吧?难道都是新人自身的问题?
作者: GGininDerYo (硬硬的唷)   2015-03-29 08:38:00
阿你就弱被ㄉㄧㄤ是正常的
作者: theurgy   2015-03-29 08:42:00
客服端到底要学什么技术 高中毕业就可以了吧要是我宁愿去当冷气学徒
作者: m9521053 (团购+JASON)   2015-03-29 08:46:00
做人粉难,尤其阳奉阴违这部分
作者: heater2000 (Impossible Is Nothing)   2015-03-29 09:03:00
谁规定新人一定要待满一年 要走快走不要浪费自己的光阴 以后一定后悔
作者: saiulbb (Becky♪#是我的拉!)   2015-03-29 09:06:00
必经的过程 被ㄉㄧㄤ很正常吧
作者: fencingboy   2015-03-29 09:29:00
老人又没领你薪水 有必要教你吗? 拍他几个马屁不会吗?不会拍马屁 真的会处处都碰墙 加油啦!
作者: Clinkz (Bone Fletcher)   2015-03-29 09:51:00
我觉得看人吧 我部门同时期两个新人 两个刚进来也都什么都不会 一个嘴甜左一声哥又一声姐的 主动又积极一个就标准沉闷男 主动找他攀谈也都省话一哥现在大概过半年了 两个人能力整个就拉开来了我觉得以两个人学经历是差不多的 只是主动性差很多我想说你的不善交际不懂看脸色或许让你错失了一些学习的机会 不知道你有没有同时期的同梯 可以一起切磋的
作者: pinkowa (pinkowa)   2015-03-29 10:06:00
Clinkz: 会聊天先赢一半,主动积极再赢一半,只是"聊天"其实是最难学的东西... 话不投机半句多... 聊天最难...
作者: sads333 (阿鼎)   2015-03-29 10:23:00
离职吧 你同事没硕士却做跟你一样的工作 你的学历浪费了
作者: Narcissuss (太神拉~)   2015-03-29 10:51:00
嘴巴说学历没用 结果也是台大先升官拉当主管这样说只是要刺激那些学历高的 顺便摸头不是真的学历低的反而会做事好嘛zzzzz
作者: sendtony6 (TY)   2015-03-29 11:19:00
很多废柴老人都这样,这种公司快逃吧
作者: straggler7 (straggler)   2015-03-29 11:34:00
教你对老鸟有好处他就会教了...(例如:分担工作量)
作者: ohlong (强森)   2015-03-29 11:39:00
台湾真的有技术才能生存的公司很少啦 人际关系才是重点
作者: newball (没问题 交给我)   2015-03-29 11:41:00
挺正常的 要用偷学的
作者: lucas01 (lucas)   2015-03-29 12:07:00
菜逼巴的出社会就这样啦
作者: pigtgl (XXX)   2015-03-29 12:24:00
楼上这么凶喔
作者: lazy2000 (lazy2000)   2015-03-29 12:34:00
没唸书的老人都觉得公司的事情学校都有教 哈哈
作者: Remix00 (昨天的我)   2015-03-29 12:50:00
业界就是这样
作者: JaroTsai (请叫我好人>"<♂)   2015-03-29 13:44:00
前辈没错 是你的问题 service最重要的真的不是技术...y另外一点 前辈也是自摸自学来的 其实也没有很懂太多嘴太常教学弟的话 自已技术很差的事就....
作者: zszsdd (平民蚂蚁)   2015-03-29 15:17:00
传产业会升迁的两种人,有背景跟会拍马屁。有能力,哈哈。。白痴做到死。不如下班陪主管吃饭喝酒。
作者: ssmmss (冏~~)   2015-03-29 16:51:00
找比较友善的学长请吃奶鸡当突破点,心情爽就会传授一些功力给你
作者: Isaac202 (公馆菸酒生)   2015-03-29 20:01:00
某帐号又丢人现眼了 整天窝在这版超呛得~ 呵呵
作者: jannine (小肥羊)   2015-03-31 00:30:00
不爽不要作.....很难吗?

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