→ soypeen : 的确是阿，其实我一直觉得，在职的走确定提拨。 06/29 18:10
→ soypeen : 退休的就编列预算结清。 06/29 18:10
→ soypeen : 别说新基金了，我根本不相信。 06/29 18:10
→ soypeen : 我还30年要缴，这种确定给付制之下，下一刻会如何 06/29 18:10
→ soypeen : 没法律保障都是屁。 06/29 18:11
就结清啊,然后个人帐户啊,另立基金操作啊.... 不过第三类会暴动吧??
※ 编辑: banmi (1.165.37.29), 06/29/2018 18:12:16
→ soypeen : 80%=70%+10%。政府要尽80%，其中雇主为70，政府为10 06/29 18:11
政府的80%里有70%是雇主的?? 果然我不懂劳保.... = =
※ 编辑: banmi (1.165.37.29), 06/29/2018 18:13:21
→ soypeen : 不会啊，刚刚讲了，退休的应该要"编列预算"结清 06/29 18:13
那为么我们就不能保留一年2%??
真的要编预算,除了我文章分析的两种可能,你觉得还有什么可能??
※ 编辑: banmi (1.165.37.29), 06/29/2018 18:14:26
→ soypeen : 确定给付，就是讲好多少就要付多少咩 06/29 18:13
这就是最过份的地方,一开始设计就严重偏差,缴费率可以波动50%,这是什么样的精算??
你的说法我完全不能认同!!
※ 编辑: banmi (1.165.37.29), 06/29/2018 18:15:23
→ soypeen : 没错啊，政府是军公教的雇主，那雇主对劳工的70%， 06/29 18:14
→ soypeen : 换成你的雇主，不就政府吗？ 06/29 18:14
这边有问题喔,我知道你说什么了,劳保的负担比例,
在这里,政府已经帮我们提拨65%了啊,你怎么还会重复计算??
→ soypeen : 没喔，那个缺口，讲的是精算后的给付责任。 06/29 18:15
→ soypeen : 也就是说包含你将来退休该有的退休金给付，都被精算 06/29 18:15
→ soypeen : 进去了。所以你看到的好几兆讲的是未来几十年该付 06/29 18:16
→ soypeen : 却尚未计提的部分。并折现后的结果。 06/29 18:16
※ 编辑: banmi (1.165.37.29), 06/29/2018 18:18:02
→ soypeen : 几十年，我国一年岁入两兆多，大概几十上百兆的收入 06/29 18:17
→ soypeen : 负担几兆的债务，还勉勉强强吧。何况只结清对旧制 06/29 18:17
→ soypeen : 的责任，比起台面上的数字，应不至于那么多。 06/29 18:18
虽然十八趴跟我无关,也跟退辅基金无关,但既然你讲到对政府财政的负担,
刚随便google一下,现在光是十八只一年要补贴八百多亿,颠峰时会到上千亿...
个人觉得这个数字是蛮可靠的拉,毕竟都有资料可以算...
呵呵... 看看国民党执政会不会改回来囉,你个人觉得呢??
奇怪，我怎么记得我看到的新闻，18%的补贴已经过高峰期了？我记错了？不过没差，基本上18%给你算一千亿，其他已退者的退休金我再给你算一千亿(假定他们提拨的也都领完，全部吃国家的)吧。一年两千亿如何？
回到我前述，年改后，我们直接适用提拨制，然后已退者就编列预算结清。我国一年岁入预算两兆，两千亿就算付20年也不会怎样。别忘了，我们光一个前瞻可以付五年。而这群人会随着时间一个一个挂掉，后续钱只会越付越少。你担心领不到薪水？那你可能要先担心你的薪水太高，寒暑假没上课也领钱，造成国家负担了。
从另外一个角度看，这次年改，大概也省不到1000亿吧，这还包括连我们新制都砍下去的情形。假定，这次砍完后，省下了一千亿包含我们纯新制已经不会继续积累国家财政负担的情形。那砍已退者省下的钱，只会更少。就算一千亿就好，我们最近几年大概都税收比预算还多征千亿。所以我们适用提拨制，编列预算结清对已退者的给付责任，根本也就分分秒的事(核四大概也浪费几千亿)。
所以怎么算，做到对已退者的承诺，然后我们进入个人帐户制，政府只有要不要做，没有做不做得到的问题。
→ soypeen : 政府已提拨65%，还差15%。简单的说，劳工自己负担20 06/29 18:18
→ soypeen : 但你负担35% 06/29 18:18
那... 开放大家自愿转劳保好了,权利跟义务都比照劳工。
我个人是不愿意啦,年纪大了,会被学生嫌,被解聘就惨了....
你是不是误解了什么？转劳保其实不会权利及义务都比照劳工的。不过能公保转劳保感觉不错~最好劳基法跟劳退也来一下。
不过那也不是重点，重点是，政府本来就对我们只提供更少的提拨比例。我们既然在这个条件下来上班，那只是我们权衡得失下对制度的接受。不然吃饭的钱哪来？
接受归接受，倒也不用讲成好像还帮忙提拨65%ㄟ~好棒棒喔了不起负责的感觉。(可能你没这个意思，纯粹是我看你的字面有这种感觉罢了。)
所以，为了你的退休金，如果你没办法走确定提拨制，在确定给付制底下，法律保障你能领到，应该是比较值得期待的。放心，我们的经济20年最好呢。