原文标题：国票金开“招亲”3条件！拒当烂苹果 张兆顺霸气承诺“变美美”让人抢合并
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发布时间：2026-08-12 13:28
记者署名：张韶雯
原文内容：
国民党立委赖士葆今（12）日主持“泛公股金融机构合并计画”公听会，邀请金融业工会
代表、泛公股行库首长及部会首长，共同就合并计画、员工权益与资产配置进行讨论。会
中焦点集中于国票金控 (2889-TW)，董事长张兆顺出席针对招亲、薪酬争议及内部整顿正
面回应，他首先笑称国票金是部分人眼里的“烂苹果”，强调自己任务是“把国票金变得
美美的，让大家都想合并！”但整顿需要时间，还请其他泛公股拭目以待，他指出国票金
因规模过小，未来不是并别人就是被并，目前必须先消除内耗、提升整体体质。
张兆顺指出，国票金过去是规模极小的机构，资本额仅 336 亿元，净酬与净值约 453 亿
元，其中还投入 60 多亿元投资纯网网银，可用资金相当有限。不过，今年上半年国票金
股东权益报酬率（ROE）在非公股金控中表现亮眼， EPS 与获利速度虽有提升空间，但全
体员工已展现高效率，需要给予肯定。
针对今年 5 月底股东会改选后，官股透过委托书与策略联盟取得 8 席董事过半席次，使
国票金被以公股标准全面检视，张兆顺直言，国票金原属民营体制，薪资结构与公股行库
不同，他反对在整并或官股取得主导权后，“瞬间”用公股的低薪标准来检视或要求国票
金员工，认为这对员工极度不公平。他主张报酬必须与“贡献”及“绩效”挂钩，而非单
纯降低待遇国票金员工待遇与公股银行相比仍有差距，若瞬间全盘套用公股标准检视并不
公平。他强调，自己受命前来就是为了消除公司长期内耗、提升薪资制度。
谈及市场关注的合并议题，张兆顺生动说明出嫁必须满足三大条件：保障员工权益、对股
东有利，以及对方能出高价。他补充，过去被点名合并时，曾造成对方（第一金）股价连
跌 3 天，这对股东是伤害；未来的目标是做到被点名时，股价能连涨 7 天，让公股与民
营金控都拭目以待。
面对立委现场质询高水准薪资是否应比照公股董事长调降至年薪 700 万至 800 万元区间
，曾任多家泛公股金控与银行董事长的张兆顺坦然回应，过去几次均是在机构出事时受命
前往整顿，若制度合理化需要调降薪资，他个人完全愿意配合。他强调，目前高管薪酬皆
由薪酬委员会依绩效与贡献度评估，未来会全面检讨合理化，将公司体质调整至最佳状态
。
心得/评论：
近年金金并很夯，国票金也一直传出要被并购，不管是远东银还是公股最后都没有下文，
近期有薪酬争议，在张兆顺的带领下有机会让国票金美美的嫁人吗?各位投资人怎么看?
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