原文标题：军公教明年加薪3％是底限？杨金龙给答案
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发布时间：2023.05.24
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记者署名：（旺得富理财网 李宗莉）
※原文无记载者得留空
原文内容：
军公教明年薪水加定了 但…3％是地板或天花板？央行总裁杨金龙这样说
明年军公教有望调薪，但调幅能否比照2022年的4％受关注。继财政部次长阮清华一席“3
％内财政可支应”的谈话，被视为3％恐成天花板，央行总裁杨金龙今（24）日被问及相
同议题则回应，除财政状况，也会考虑物价涨幅再做决定，被解读为若核心CPI不降，调
幅将从3％起跳，甚至不排除向4％看齐。
由于CPI是调薪的重要指标，杨金龙今在立院财委会备询时表示，最重要的考量仍在于核
心物价表现，分析近来食物类为主的物价上涨，和解封后边境开放带动的娱乐餐旅观光需
求有关，并称央行第2季理监事会议，会再评估通膨及经济成长的问题，拿捏升息尺度，
若核心CPI走高，恐再升息。
至于军公教调薪在即，立委质询在通膨因素的考量下，3％究竟是天花板或地板调幅？杨
金龙则回应，主计处、财政部除考虑财政状况，也会考虑物价上涨幅度，决定调薪的比率
。
此外，阮清华日前在财委会询答也曾表示，尊重政院决策，也对加薪乐观其成，但称调幅
在3％内，以目前财政状况应可支应。由于主计总处曾估算，军公教每调薪1％约需70亿元
预算，调薪3％得匡列180~200亿元。
除明年调幅有机会3％起跳，过往在6~7月举行的军公教待遇审议委员会，已拍板提早在5
月底前召开，且行政院有望在7月前核定调幅，比以往早上1个月，外界推估，调幅虽有机
会向2022年的4％看齐，但恐难挑战1996年时的5％幅度。
心得/评论：
依照我个人的浅见，央行首要目标担心的都是通膨、币值稳定
当杨总被问的时候，他心里想的，我把它翻译翻译应该是:
公教调薪要考虑目前核心物价通膨，调涨太多会导致通膨恶化
目前大家的解读是:
公教调薪要考虑目前核心物价通膨，如果通膨续高就会调更多
不管怎么说，军公教调薪导致预期涨价是可见的，接下来八成是油电双涨
各项商品又要狂涨一波，各类民生品EPS又要破新高
想到我就兴奋，明年看来万八地板，你觉得呢?
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