原文标题：
挨过疫情低潮 王品今年年终爽发1.5个月
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https://www.chinatimes.com/realtimenews/20221212004765-260410
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发布时间：
03:30 2022/12/13
※请以原文网页/报纸之发布时间为准
记者署名：
中时 黄琮渊
※原文无记载者得留空
原文内容：
餐饮业挨过低潮，王品集团董事长陈正辉今日宣布，
今年同仁年终加特别奖金合计1.5个月，
将发出总金额超过两亿元的大红包，
感谢所有王品人一年来的努力。
今(12)日晚间10点，陈正辉带领副董事长李森斌和所有高管，
首次举行线上直播，向台湾9300名同仁报喜。
王品集团明(13)日也将斥资两千万元，
举办为期三天、共五场的五星饭店尾牙慰劳同仁，
搭配半日的游乐园纾压行程，让同仁们直呼好幸福。
继日前公告集团明年起薪调升、年终奖金出炉，
万众期待的国外旅游行程也揭晓，
同仁可搭乘星宇航空免费畅游马来西亚4日。
加薪、年终、尾牙、国外旅游样样来，
王品集团回馈同仁也对餐饮人才热切招手。
王品集团台湾营收连5月创新高，集团第三季更缴出EPS 3.77元佳绩，
陈正辉履行承诺，“只要公司赚钱，一定会与伙伴共享获利”，
霸气宣布不论职级、绩效，全体同仁都可领到
“年终奖金”1个月、“特别奖金”0.5个月，
共计1.5个月的奖金，
这不仅是王品2012年上市后发出的最高金额，
更大幅超越住宿餐饮业平均0.85个月的行情。
2022年王品推出餐饮业首创“一年最多调薪三次”制度，
以2023年集团最低起薪加全勤33000元为例，
无经验新人入职3个月后转正式任用，
薪资有机会上调至34400元，
再经过3月绩效调薪、9月年中调薪，
最高可挑战月薪加全勤38600元，等同一年内加薪17％。
除了基本底薪外，王品集团门店同仁还可参与每月“门店达成奖金”分红，
基本月薪、每月门店达成奖金、年终奖金、特别奖金相加，
餐饮新手同仁年薪最高可达近15个月。
陈正辉也宣布，2023年重启因疫情延宕3年的“同仁国外旅游”，
并提高同仁补助至19000元。
其中马来西亚4日游全程免费，
来回搭乘星宇航空、入住五星级饭店，
另外也有日本关西5日游、土耳其10日游等行程，
以更实惠的价格带着同仁与眷属出国体验。
除了薪资优于同业、尾牙与年终奖金、分红奖金、国外旅游补助，
王品集团也提供寿星福利，自2023年起加发同仁生日礼金，
更鼓励同仁与家人好好吃顿饭，至集团品牌用餐可享8折优惠。
心得/评论：
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一个肯回馈给员工的公司才是好公司
王品集团霸气宣布
今年年终1.5个月！！ 远高于业界平均！！！
同时启动调薪制度
新人月薪+全勤最高可挑战3.86万元
相信可以吸引更多优质人才！！