原文标题：台积电匿名工程师爆料：美国厂台籍、美籍员工待遇大不同
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发布时间：2022/12/3
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集微网消息，据台媒《科技新报》报导，有匿名台积电工程师爆料，台积电美国亚利桑那
州厂，美籍、台籍员工待遇的不合理之处，包括美籍、台籍员工考核分开打，美籍员工较
容易争取升迁机会等。
匿名工程师指出，首先是假日，台籍员工只有给14天调适假期，但是美籍员工却有21天调
适假期，而且原本说不用轮单，结果因为美籍员工不想轮班，台籍员工连副理级都要轮三
班，还有同工不同酬，相同职级，美籍员工的薪资约是台籍员工两倍，加班费更是低于当
地法定标准。
据悉，台积电美国亚利桑那州厂预计12月6日擧行首批机台设备到厂典礼。据11月初的消
息，台积电已将300名员工送上飞往美国的包机，未来几个月还将有6架包机，将总计超过
千名的工程师与其家人陆续送至美国。
此前业内关注台积电于美国设厂事宜，产生台湾半导体人才出走和技术掏空的疑虑。对此
，台积电董事长刘德音表示，台积电派遣5百位工程师赴美国厂，但台积电在台湾有5万多
位工程师，没有这顾虑。台湾年轻人在台过得太舒服，不敢走出去，跟七十、八十年代的
年轻人不一样，这才是台湾的问题。
心得/评论：
19世纪去美国修铁路的华工 都没抱怨这么多
难怪 台积电董事长刘德音 会说：台湾年轻人在台过得太舒服，不敢走出去。
合约到了，跳槽 英特尔、三星 不就好了？？