[新闻] 独家|联发科2月百万分红将开奖 传再加

楼主: cjol (勤朴)   2022-02-19 22:18:00
作者: ctfjuw (CX777350) 看板: Tech_Job
标题: [新闻] 独家|联发科2月百万分红将开奖 传再加
时间: Sat Feb 19 08:41:30 2022
独家|联发科2月百万分红将开奖 传再加码调薪逾10%
苹果日报 2022/2/19
数据显示,台湾半导体人才缺口达3.4万人次,联发科(2454)抢人才持续祭出银弹攻势
,下周将公布的2月分红奖金相当有看头,而预告已久的结构调薪更将同场加映,据传,
整体结构调薪逾10%、2月分红奖金加总有逾300万的水准。
联发科发言体系回应,2月分红奖金会在2月底随薪资发放,但对于分红奖金、调薪幅度并
未进一步说明。
联发科近年营收表现亮眼,2020年营收首次突破 3000亿元大关,2021年再成长超过5成,
营收站上4934亿元,在3大战斗队伍到位下,预估2022年营收将再增加2成,营收达到5560
亿元、挑战200亿美元。
联发科执行长蔡力行先前就已预告,要帮员工调薪,而且调薪幅度会让员工有感。
联发科的人才磁吸效应发威,IC设计产业掀起最大调薪潮,联咏2021年底拍板调薪近20%
,IC设计业者坦言,美国通膨率飙到“40年来最高”的7%水准,在通膨严重的环境下,如
果公司加薪幅度没有逾7%,几乎完全没有竞争力。中小型IC设计厂也纷纷跟进,针对重点
培育人才,也有7~20%不等的调薪幅度。
面对一线大厂带头抢人,IC设计业者说明,要与大厂做出差异化,会针对新进员工和资深
员工进一步培训,如是重点培训的人才,调薪50%也大有人在。但除了薪资福利外,整体
公司文化氛围,也会是员工愿意留下来努力的重点。
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心得:
听说主要中国大陆品牌商产品皆已采用天玑9000?
所以高通的市占率继续被狠甩?
不过最近Oppo要上的Reno 7系列手机也都采用发哥芯片
发哥可以冲了?
作者: redbeanbread (寻找)   2022-02-19 22:52:00
地主喜闻乐见
作者: AustinRivers (我尽力了Q___Q)   2022-02-19 23:04:00
高歌离席
作者: zxcvbnmnbvcx (冒险 挑战)   2022-02-19 23:19:00
这包百万只是低标喔 平均200 红的300
作者: charliebitme (查理咬我)   2022-02-19 23:40:00
竹北房价怎么跌= = 分红入帐就投入

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