自己刚好有作到这个报表(本身是上市柜的公司资讯人员)
这个是非主管的薪资(协理以上跟财务稽核主管以外)的平均
且只有算在台湾的员工(不管国籍在台湾都算)
还要会计师抽验过(每一百员工要抽一个) 签核后才能上传的
要灌水满难的(很多数字都要跟财报 报税资料勾)
当然要作灌水 硬干的
比如把全部的高层都名称降2 3阶之类的
副总变经理之类的
但我相信会这样作的公司 应该没有
比较合理的动手脚 是把低薪人员外包
像我司一堆作业员跟外劳 拉低平均满多的
如果可以用派遣的话(但外劳无法用派遣的) 数字会漂亮很多
我自己看了同业的数字 还满符合我所知道的业界水准的
供大家参考