这家银行好佛心！ 员工去年加薪6%、生育补助6万元
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2019-03-12 15:28经济日报 记者陈美君╱即时报导
这家银行员工好幸福，不仅去年平均加薪6%，平均年终奖金5个月，为了改善“少子化”
、鼓励员工生育，从第一胎到第三胎，分别可获得6万元、8万元与10万元的生育补助金。
致力打造幸福企业的合库金控董事长雷仲达，为鼓舞员工士气，持续替员工争取福利，据
了解，
原本合库计画给予员工的生育补助金额为1万元，雷仲达看到公文后，直接加码到
由6万元起跳，他笑称，少子化严重会成国安问题，所以大力加码生育补助金额，“第一
胎6万元、第二胎8万元、第三胎则是10万元”。
至于合库是否考虑实施员工持股信托？雷仲达说，内部有在讨论，但工会有不同意见，认
为若要实施员工持股信托，还不如直接拿来替员工加薪，比起持股信托，“加薪更直接”
。
尽管国内银行家数过多，业务竞争激烈，但合库不但没有精简人力，反而增加人力、减轻
员工负担，同时也替员工加薪，去年平均加薪幅度3%，低阶加薪幅度高于高阶，约4%多，
高阶则是2%多，若加上晋级升等加薪2.84％，员工加薪幅度接可达6%。不仅如此，去年年
终奖金平均5个月，合库银员工一年可领17个月的薪水，羡煞其他行业。
雷仲达担任合库董座后，合库首度实施“生育奖励补助”，从第一胎到第三胎，从6万元
起跳，分别补助6万元、8万元、10万元。
备注：
合作金库，我的存股标的啊
对员工仁慈，就是对股东残忍啊！
赚钱要多分一点股利啊