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闪辞200人 陆业者宣称应届生不符用人需要
最新更新：2019/01/03 13:29
（中央社记者陈家伦上海3日电）针对无预警和200多名应届毕业
生解约，中国医疗器材大厂迈瑞解释，应届毕业生短期内无法胜
任和匹配业务需要。但迈瑞又说，公司并非和所有应届毕业生解
约，有保留231人。
北青网报导，有多名应届毕业生反映，经过秋季招聘与深圳迈瑞
生物医疗电子股份有限公司签订了“三方协议”，却在元旦前遭
到解约。据了解，此次解约涉及西安、武汉、深圳、成都、北京
等多个城市200多名应届毕业生。
对于解约原因，迈瑞公司董事会办公室人员2日下午表示，新员
工尤其是应届毕业生短期内无法胜任和匹配业务需要。2019年，
迈瑞保持优质经营的责任比往年重大，为保障公司持续稳健发展
，不得不做出解约部分学生的决定，为此深感抱歉。
迈瑞虽然表示新员工短期内不符合公司用人需要，却又指出，秋
招签约2019届大学毕业生共485人，其中解约254人，保留231人
。迈瑞未说明遭解约的254人与留下的231人所应征的工作职缺有
何不同。
至于对解约学生的赔偿，工作人员表示，公司依法解约并对所有
解约学生支付违约金每人人民币5000元（约新台币2.2万元），
并在尽可能的范围内向有需要的学生推荐其他企业的就业机会。
这名工作人员表示，迈瑞经营状况正常，2018年校招录用学生
430人，社会招聘录用新员工超过1000人（均不含工人），2019
年除接纳231名应届生外，还会继续展开社会招聘，扩大用人规
模。
“三方协议”全称为“全国普通高等学校毕业生就业协议书”，
签订毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作
中的权利和义务。“三方协议”一旦签署，就意味大学生第一份
工作基本确定。（编辑：冯昭）1080103
3.心得/评论：
就算是白纸黑字签了契约，公司还是随时都可以解约啊。
至于公司为何会突然不采用，会不会是思想审查不及格？
绝对不会是因为经济景气不好，公司用人需求减少导致。
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