1.原文连结：
https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20181101/1458465/
2.原文内容：
六福皇宫年底熄灯 公告将资遣303位员工
六福（2705）旗下六福皇宫将于年底熄灯，今表示，配合饭店年底结束营业，已于昨日将
大量解雇计画书通报台北市劳动局，共303名员工将进行资遣，今日并对员工正式公告，
对于有意愿接受公司安排至年底资遣的员工，公司将额外发给年终奖金。
六福表示，台北六福皇宫于今年4月10日宣布应国泰人寿要求终止租约，并将于今年12月
31日结束营运，内部随即成立专案小组，并展开员工最妥适之安置措施规划，包括陆续将
集团其他品牌职缺由台北六福皇宫同仁先行转任，评估是否有其他新的营运模式，并陆续
对员工留任转职意愿展开调查。
基于六福皇宫将于今年底结束营业，为符合大量解雇劳工保护法规定，六福表示，已于10
月31日将大量解雇计划书通报台北市劳动局，共303名员工将进行资遣程序。
六福指出，大量解雇计划书内容自11月1日起对所有员工正式公开揭示，11月2日召开劳资
会议，并于10日内与同仁开始进行协商召开说明会，针对同仁权益及公司给予协助及后续
安排做充份说明，至与全部受资遣员工说明协商完毕为止，相关作业时程将依法令规范实
行。
六福说明，如对资遣离职日愿意接受公司安排至年底的同仁，公司会额外发给年终表达感
谢。自11月起并将陆续于内部推出感恩员工系列活动感谢伙伴们的付出，包含员工餐加码
六福皇宫五星餐厅经典菜色帮员工加菜、设置感谢墙、扩大举办员工大会…等，感谢同仁
与六福皇宫共创的南京商圈地标光荣历史。
六福表示，宣布熄灯后收到来自各方的鼓励与祝福，也感谢同仁一路相挺持续坚守岗位。
除得以转调集团其他品牌员工外，对忍痛必须资遣员工相关安排规划如下：
一
对于未能获得合适职务再安排之同仁，基于对同仁妥善安排照护的承诺，同时恪遵法令及
雇主责任立场，依法给付受遣散同仁之资遣费，如同仁已符合退休资格，属旧制年资，也
会依法给付退休金。
二
协助转介延续工作：对于遣散员工公司会尽力透过管道转介同一品牌或其他友好同业，并
给予推荐函。
三
日后优先再聘用：如未来能有延续六福皇宫品牌之新营运地点或集团日后有新增职务，如
有意愿同仁优先再聘用。
四
对于愿意与皇宫坚持到最后一刻的同仁，公司满怀感谢，因此仍会发给同仁年终以表达慰
劳及感激之意，至于发放之基数，将视今年度营运状况定之。（陈慜蔚／台北报导）
3.心得/评论：
其实六福皇宫真是一间不错的公司，对员工真的蛮照顾的，可惜不敌残酷的现实环境。