股王 大家都很熟
股价创纪录 5575
营业毛利率 58.03%
营业利益率 58.03%
税前净利率 60.92%
是一间有大爱的公司
在喊缺人的清况下
为了怕造成台中的薪资市场动荡 忍痛不加底薪
怕加的薪水太高 不小心请到人了
弄得附近其他公司缺人很不好意思
开低底薪缺人的事
自己忍痛承担就好
也是一间光明正大的公司
发了新闻
今天喊要发奖金
除了在新闻讲明要明年才领的到
也讲明不加在底薪
是为了怕万一未来营运转淡 不好修正
就是明说了营运转淡会修掉
缺点都先说了
到时候领不到的人是自己看不懂报纸
股东也大可放心
将来营运差了有作业员当垫背
大立光是一家进去工作有前景的公司
生产人员
103 年度 5,245
104 年度 5,050
105 年度 4,373
106 年度 4,280 4/16
在产量持续爆增的清况
生产人员人数持续的下降
能用越来越少的人数 操出越来越高的产能
可以看得出大立光的高度自动化
符合工业4.0的潮流
顺便要替大立光澄清一下
大立光不不是舍不得发红利的公司
大立光发43亿红利 员工平均领近百万
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20160223/37075444/
43.53亿元员工红利及3.26亿元董监酬劳
以去年底公司员工数约4500~4600人计算
每位员工平均可分红近百万元
非常大方
至于作业员 年终两个月 大概就56k
约4300人 底薪26k
26k*2*4300=全部大概两亿
105 年度
管理人员 1,018
研发人员 665 (这数字财报写的 新闻有误)
代表其他员工 大概1600人 一起分了41亿
在大立光的管理跟研发人员
光年终奖金就超过250万
说明的大立功不是给不起 不是发不了
台积电平均年终也不过106万
屌打台gg