1.原文连结(必须检附)：http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201605130123-1.aspx
2.原文内容：郭台铭致夏普员工信 业绩未达标将裁员
发稿时间：2016/05/13 11:23
（中央社东京13日综合外电报导）根据彭博，鸿海集团董事长郭台铭对处理夏普人力问题
没浪费多少时间，他警告会进行裁员，但承诺奖励“全心全意”投入重建这个全球具代表
性知名品牌之一的员工。
夏普昨天公布连两年亏损的财报后，郭台铭在致员工公开信中表示：“我要以沈重的心情
告诉你们，业绩未达标准。”根据彭博持有的公开信，他写道，对公司业务严密评估后发
现“夏普整体有效率不彰的问题”，因此“非常遗憾地”需要精简人力。
总部位在大阪的夏普上年度亏损2223亿日圆，今年3月底截止的会计年度净损扩大到2560
亿日圆（23.5亿美元）。分析师则预测亏损为1610亿日圆。
郭台铭在公开信中表示：“我希望能顺利完成所有必要的评估和程序，如此一来我们可以
着手进行重要的工作，将这间杰出的公司扭转乾坤，帮助它重返全球领导地位。”
郭台铭与夏普进行收购谈判时，他承诺会尽力保住现有的员工。
郭台铭并未在公开信中提及将裁员的人数。夏普在提交给东京证交所的文件中表示，将裁
员7000人，但不久后此文件遭撤回，修正后的文件已找不到这项数字。
夏普发言人表示，原来的文件“有问题”，但并未进一步解释是数字出错，还是这项数字
是不小心公开的。
夏普股价一度大涨6.9%。
根据这封公开信，一旦人力精简，将会实施“以绩效为基准的评鉴制度来奖励夏普每位尽
忠职守、付出全心全意工作的员工”。减薪和年终奖金缩水是“过去式”。
除此之外，夏普将实施股票选择权计画，将向日本企业重组基金（JIS）购回优先股，给
予优秀员工优先股的奖励。
郭台铭表示，夏普将会进行投资，“积极研发”通讯、物联网、显示器、智慧家庭、太阳
能和企业解决方案等领域的新科技。（译者：中央社陈昱婷）1050513
3.心得/评论(必需填写)：根本就一堆人要被裁了，留下来的就要和鸿海一样。不过鸿海
很有办法，可以把夏普救起来。最后鸿海版图变大，又大赚钱
结论是鸿海还很有发展空间。