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2.原文内容：
中央日报 2015-10-08 18:02:12
20%薪水不升反降！八成七想兼差 82%有省钱计画
回顾今年前三季，台股万点行情仅“昙花一现”，甚至一度下探七千关卡，加上经济成
长率面临“保一”窘境，小资男女该如何选择理财工具？又该如何布局投资标的？CPI年
增率止跌反弹，其中菜价更大涨三成多，外食指数持续攀升，无奈薪水冻涨，劳工朋友们
要怎样省钱呢？是否也兴起“赚外快”的念头？对此yes123求职网，特地进行“上班族投
资理财与开源节流调查”，结果在今天(8日)正式出炉。
总投报率负4.4%！ 七成八上班时曾看盘 17%企业明文禁止！
俗话说：“你不理财，财不理你”！对于领死薪水的上班族来说，几乎都想要活用有限
的收入，希望能够“钱滚钱”创造财富！根据yes123求职网的调查显示，有高达八成一
(80.9%)的上班族表示，“曾经有过”投资理财的行动；而且选择的投资理财工具，主要
有：“基金”(53.2%)、“股票(现货)”(52.2%)、“保险”(42.8%)，以及“银行定存”
(42.1%)、“外币”(27.3%)。
有趣的是，其中更有78.4%的人透露，“曾经”利用上班时间，偷偷关注过“股市”行
情；还有57.6%关注过“基金”；50.4%偷看过“汇市”；至于“黄金”(占比33.8%)和“
房市”(占比25.9%)，也有不少人上班时会去留意。
相形之下，也有三成八(37.8%)的企业指出，“曾经发现过”员工在上班时间，却关注
私人“投资理财”的市场行情。如果员工看盘、关心行情被“抓包”，公司方面的态度又
是如何？结果似乎比较分歧一点，从yes123求职网的调查发现：42.4%的企业是“没有明
文规定禁止，但一发现，就会先口头警告”；但同时也有40.7%是“没有明文规定禁止，
除非严重影响绩效，否则睁一只眼、闭一只眼”；其余16.9%为“有明文规定禁止关注私
人投资理财的市场行情”。
整体而言，假如曾经投资理财过，其中有四成(40.3%)表示，目前呈现“亏损”，投资
报酬率平均为负19.3%；另外有31.7%透露，目前是“获利”状态，平均投报率10.7%；剩
下两成八(28%)属于“损益两平”！进一步分析，若将损益两平的投报率当作0%，透过权
重比例换算，上班族的总投资报酬率，大约为“负的4.4%”，出现小赔状况。
31%今年买过台股 五成四曾套牢！ 退休金目标2246万 需不吃喝四十八年！
总的来说，截至今年前三季，以9月30日收盘的8,181点计算，2015年的台股下跌1,126
点，跌幅为12.1%！根据yes123求职网的调查，有31.3%的上班族透露，今年曾经投资过台
股；但其中又有超过半数，高达54.4%的人表示，“有惨遭套牢的经验”！同时也请上班
族自评投资理财的成果，平均下来，他(她)们的满意度仅为42分！只是不论有没有实际经
验，如果投资理财标的惨遭套牢，有60.7%选择“先放著不管”；30.7%会“停损出场”；
少数的8.6%选择“加码摊平”。
虽然有赚有赔，不过此次调查也显示，高达85.2%的上班族指出，从第四季开始，有投
资理财计画：包含43.4%属于“已经付诸行动”；41.8%为“尚未付诸行动”！至于投资理
财的目的，主要是：“存退休金、养老金”(75.2%)、“买屋”(49.6%)、“怕突然失业没
收入”(29.1%)，以及“为了赚更多外快”(28.7%)、“觉得钱放著不投资，就是赔钱”
(25%)！此外调查更发现，在判断如何投资理财时，主要的资讯来源有：“网络”(63.1%)
、“家人或亲戚”(57.9%)、“同事朋友”(47.2%)，以及“杂志”(44.6%)、“电视”
(39.5%)。
看来期盼借由投资，来存到退休金，是大多数上班族的愿望，只是想要在完全离开职场
后，同时生活无虞，估计退休金平均需要准备2246.7万元！以国人退休年龄57.8岁换算，
如果22岁开始工作，大约需要上班36年，等于一年要存到62.4万的退休金，代表一个月就
得存五万二！换个角度分析，假设以今年前七月的“经常性薪资”38,591元估算，想要存
到2246.7万元，其实需要582个月，等于48.5年不吃不喝，才有可能达到退休金目标。
yes123求职网发言人杨宗斌认为，想准备好退休金，确实有些难度，不过如果慎选投资
工具，搭配景气循环，透过长期“复利效果”，小钱变大钱也不是不可能！最重要的就是
理财观念的建立：收入先减去储蓄，才是等于支出！而且进入职场后，越早开始“强迫储
蓄”，越早有累积财富的机会。像是以年化报酬8%估算，若每个月至少定额投资五千到六
千块，经过十年后，就可以存到人生的第一个“一百万”。
14%零存族！ 两成入不敷出！ 40%有负债：平均扛191万
只是如果认为“收入先减去支出，才是等于储蓄”，甚至经常“先享受，后付款”，爱
刷卡消费，一旦碰上青年低薪化的大环境，民生物价又易涨难跌，想累积财富就成了“不
可能的任务”，还可能变成“负债人生”。
由yes123求职网的调查就发现，青年上班族总存款“不到万元”的，合计占了四分之一
(25.4%)，甚至有一成四(14.4%)属于“零存款”；真正已存到人生第一桶金：存款在“一
百万以上”的，仅占3.1%；平均存款金额，则落在17.9万元。
此外目前“有负债”的，也占了39.7%；其中又有三成四(34.1%)的人坦言，确实“造成
经济压力”！同时债务主要的来源为：“一般信用贷款”(44%)、“卡费”(39.6%)、“学
贷”(37.4%)，以及“车贷”(25.3%)、“房贷”(20.9%)。
至于扛债金额方面，累积在“百万以上”的，合计占了53.8%，平均债务更高达191.7万
元！同样以前七月的经常性薪资38,591元换算，大约需要49.7个月，等于4.1年不吃不喝
，才能还清所有债务。
同时进一步评估目前的财务状况，虽然有四成三(43.2%)表示，每个月属于“收入大于
支出”；还有37.1%表示是“收支平衡”；不过仍有19.7%指出，自己现阶段为“入不敷出
”！而且如果想解决这样的困境，平均希望月薪能增加6,333元。
77%生活开销增！ 预算控制：外食每日229元 娱乐月花七千七！
不过要改善钱不够用的情况，真的不太容易！因为根据yes123求职网的调查，有高达
77.3%的上班族表示，今年每月的“生活总开销”，比起去年是“增加”的；“持平”的
则占16.6%；但是“减少”的仅有6.1%。至于每个月的开销，平均增加了4,294元：其中增
加最明显的，就在食(84.7%)、乐(48.6%)、衣(31.1%)这三方面的支出。
因此从第四季起，也有81.7%的人透露“有省钱计画”：包含61.3%是“正在执行中”，
20.4%为“尚未执行”！不但落实的比例很高，对于每个月的“外食费”，平均要控制在
6,874元，约等于一天只花229元；另外对于“休闲娱乐支出”，每个月也控制在7,749元
，约等于一天仅用258元！最后期望透过省钱计画，每月开销平均能省下3,606元，大概每
一天要少花120块。
16%企业严禁！ 近半数兼差曾被抓包！ 六成七自认不影响本职
除了积极省钱，还有不少人想多赚点外快，恐怕都是因为很久没调薪！由yes123求职网
的调查显示，不论有没有换过工作，相较于去年年底，今年的薪水有“增加”的，仅占
30.6%；“持平”的也占了49.2%；但却仍有20.2%表示，其实算是“减少”的。
难怪有五成五(55.2%)的上班族透露，在正职工作之外，“曾经兼差过”；其中更有近
半数(49.9%)表示，“兼差曾被老板或主管发现”：这当中甚至又有53.4%指出，因此还被
他(她)们责骂！只是高达66.8%的人自评，兼差并“不会”影响到正职工作的表现。
但是看到这样的数据，老板们大概都不大认同！调查显示，有五成三(52.9%)的企业透
露，“曾经发现过”员工兼差；至于在处理态度上，62.2%的公司表示“没有明文规定禁
止，除非严重影响绩效，否则睁一只眼、闭一只眼”；22.1%属于“没有明文规定禁止，
但一发现，就会先口头警告”；不过仍有15.7%的企业指出，“有明文规定禁止兼差”。
每月兼差外快9267元！ 听打、网拍、特约记者最夯
即使站在企业的立场，都不太赞成员工在外兼职，不过根据yes123求职网的调查，从第
四季开始，仍然有高达八成七(86.9%)的上班族表示，“有兼差计画”：包含56%是“还没
付诸行动”；16.3%属于“正在兼差中”；14.6%是“已经开始找兼差工作”。
另外上班族想去兼差，最主要的原因为：“单纯想增加收入”(52.6%)、“怕被裁员或
减薪”(39.2%)、“想存房屋头期款”(20.4%)，以及“想学习其他专长”(18.3%)、“怕
放无薪假”(18.1%)！同时计画兼两份以上工作的，则合计占了26.8%，平均是兼1.3份差
，而且预计每月投入36.2小时在兼差上；甚至还期盼每个月的外快，平均能赚到9,267元
：换算下来，时薪水准大约要有256元，是基本工资120元的2.1倍。
最后如果本季起有兼差计画，大家最想选择的工作又有哪些呢？此次调查显示，最热门
的兼职项目，前五名分别为：“听打(Key-in)”(37.2%)、“网拍”(35.5%)、“特约记者
”(21.1%)，以及“家教”(19.6%)、“餐饮服务人员”(18.3%)；至于六到十名则是：“
写文章投稿”(17.8%)、“活动场布或接待”(16.8%)、“卖场销售员”(14.9%)，以及“
电访人员”(13.9%)、“超商人员”(12.6%)。
〝上班族投资理财与开源节流调查〞，是由yes123求职网于2015年9月15日到9月30日，
以网络问卷进行抽样调查，调查未满40岁、已毕或役毕(免役)，且有一年以上正职工作经
验的会员，会员有效问卷共1,374份，信心水准为95%，误差值为正负2.64%。至于企业有
效问卷共860份，信心水准为95%，误差值为正负3.34%。(王鹏捷编)
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