※ 引述《somebaby (小花~~)》之铭言：
: 戴胜益事件若持续延烧下去对王品集团恐有不良影响。
: 餐饮业为高离职率行业，王品用大萝卜去吸引PT留下；一旦神话破灭离职率攀升会造成王品致命伤害。
: 餐饮业需要人数众多和培育时间，离职率攀升会导致服务不加。更使员工工作年资不长，王品近来不断扩张版图更需要为数众多的员工去支持；一但少了员工成长动力就会阻碍其扩店速度。
: 若大萝卜理论骗局被看破，更使员工数严重不足。会严重影响原本店面缺工，造成人员体力不堪负荷并服务品质不佳。
: 离职员工看破大萝卜理论骗局亦可能散布不利王品名声导致营收下滑。
这倒是不必替戴董担心 王品的形像在戴董的努力经营下 维持得超好
如果你因为太操而离职 那非王品的外人必定把你当不中用的人来看
王品的成功在于 它已经建立很好的企业形像 和专业无干
王品是卖吃的....但它更像服务业 王品有美食吗?? 是服务好到让你满意吧
去王品吃饭 是吃气氛+服务 和美食无关 不是好吃到让你满意吧....
OS:戴董别介意 这是事实 王品比较像百货公司 不像卖美食的 虽然它是卖吃的
有几个人去吃过王品后 会谯 东西难吃+贵+服务烂???
你都吃到快没了 和服务生说肉没熟 服务生会问你 愿换一份保证熟的再让你吃
有这样的服务....你会不爽这个餐饮集团吗 只要不会 员工流动率再高又何妨
是员工的问题不是公司的问题...........
这就是戴董高明的地方 毕竟创业失败过9次 他当老板的经验太丰富了