[标的] 06/04心得分享

楼主: leejy0224 (股市教练)   2013-06-04 14:01:33
06/04
-
[紧急公告! 6月台北场临时更换为6/8(六)!
同一时间同一地点! 造成您的不便请见谅!!]
-
6月读书会时间地点:6/7(五)台中 6/8(六)台北 6/21(五)PK场
PK场欢迎各地朋友报名 时间到6/10 最终人数超过五人 并且为最多的地区
家源将会于该区进行读书会! 立即来信或留言报名吧!!帮你所在区加油!
PK场: 新竹[2人] 台南[2人]
-
时间地点 请至下面的网址收看
http://blog.cnyes.com/My/leejy0224/article806680
-
(有想了解的股票 或是想搞清楚的新闻公告 欢迎到下面的BLOG留言
请采取"私密留言方式" 每位朋友每日限三档
http://blog.cnyes.com/My/leejy0224/ 钜亨网 每日股市心得分享)
-
**心得分享
-
[今日盘中因多位客户来柜台聊 内容较为不足 请见谅!]
-
今天的指数变化不大 基本上还是8150-8200整理区的打转
昨天低点看看能否有守 短线上要有大幅度的拉升 看来不易
端午变盘又来了 [奇怪 每个节气都可以变盘呀..]
盘势到此 可试着把眼光放大到国际盘势上
月线失守可说是大家都是
主要成熟市场的季线还OK 但新兴市场有几个相对弱的已把季线跌破
最凶的日股先测季线 美股则是相对强势在高档整理
不过也多日无法再冲新高 并于高档出现上下大支黑红棒对决的状况
-
看到个股就比较有趣 今天在"振幅排行榜"里看到各式各样的颜色
[警示股 注意股 或是分盘交易的个股在报价栏中会标上不同颜色]
投机股爆量振荡的情况明显
昨天就有些短线急涨的个股留上影线爆量
今天继续有些 本来想买都买不到的个股 让你买到就是痛苦的开始
买到之后 你的动作是什么呢?
搜集任何的好消息 然后等著有赚钱的时候 才卖?
不然就一直放著 想说 反正股价低 公司好
市场一定会还给它公道的?
-
华固钟荣昌:台湾房市尚无泡沫疑虑
http://blog.cnyes.com/My/leejy0224/article1089905
应该是没有人会说:
"我卖的东西卖太贵了! 之后很容易会跌价哦!"
但什么时候 老板必须出来为自家产品背书喊话??
或许就是市场对于他们的产品
价格 品质 或是诚信 有疑虑的时候吧!
像我就很少看到胡志强吃肉圆 哈哈!
-
道琼工业指数每逢周二必涨 却是为何?
http://blog.cnyes.com/My/leejy0224/article1089909
涨势或跌势维持一段时间之后
基本面 技术面 已经无法满足散户朋友的胃口
转进加入"玄学" 或是"似是而非"的统计学
好像"抓到涨势"或是"抓到飙股"只要用简单的方式就可以做到
同时间 也会对于操作者产生一种
"原来这么简单就可以赚钱"
"只要跟着xx就可以赚钱"
操作策略原则不管了 停损不管了 反正出手就对了
今年以来DJ一路向上 下跌的天数本来就不多
统计出一个 星期二都会涨 然后呢?
下星期一就闭着眼睛进场 等星期二尾盘出场?
太过于沉迷于没有"合理"的操作原则
其实跟过年的时候穿红内衣裤打牌就所向无敌是一样的...
-
&& 开高之后就往下 缺口一补就见压 月线季线中间夹 最终表态难招架 &&
-
**我的个股操作状况
-
i(05/15进) 2.53%
j(05/16进) 7.84%
K(05/24进) -1.85%
L(05/27进) 2.46%
M(05/28进) 1.02%
n(05/29进) 7.38%
q(05/31进) 4.84%
-
目前浮动报酬: 24.22 %
出场累积报酬: 9.412 % (由101.11.12起)
{因最高追踪支数十支 为贴近实际操作状况
出场时以每支个股占总资金10%计算}
-
**我的OP操作状况
-
保单T(05/15进) 2.375%
保单U(05/27进) 1.875%
保单V(06/04进) 0.125%
-
目前浮动报酬: 4.375%[保单]
出场累积报酬: -14.05 %[保单] (由101.11.12起)
{本操作固定以10万做为操作计算基础}
-
**我的指数操作状况
-
顺势操作 出场累积报酬:-0.257%(由101.11.12起)
反转操作 出场累积报酬:1.892%(由101.11.12起)
-
"和家源连系+试用 http://blog.cnyes.com/My/leejy0224/article348158"
-
6月读书会主题和时间: 长空格局下的求生之道! [请先报名帮您留位子!]
[6/7(五)台中 6/8(六)台北 6/21(五)PK场]
http://blog.cnyes.com/My/leejy0224/article806680

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com