1.原文连结：
http://newtalk.tw/news/2013/03/01/34110.html
2.内容：
中钢公司及中正高工建教合作今(1)日签订备忘录，中钢董事长邹若齐表示，透过技职教
育体系，提早培训专业知识，可因应未来产业界及退休潮的需求；高雄市长陈菊则指“万
贯家产，不如一技在身”，她勉励学子接受技职训练、提早适应产业环境变迁。
中钢与中正高工建教合作班，预计102学年度开设电机科1班，有40个名额，学生职场实习
期间更提供学生每月生活津贴2万580元，中钢另编列专题制作竞赛优秀作品奖学金，并保
证录取7成以上建教合作班毕业学生成为正式员工。
建教合作班招生经由免试入学方式报名，3月22日放榜、3月25日报到。建教合作班为阶梯
式建教班，学生于高一、高二在校修习一般科目及专业知识，高三赴中钢进行职场实作，
在中钢各单位轮序学习职场技术。
这项建教合作由高雄市政府穿针引线，签订仪式由邹若齐与高市教育局长郑新辉、中钢总
经理宋志育与中正高工校长杨狄龙3方相互签约，市长陈菊也出席见证。
陈菊呼吁现今社会需要摒除学子应上大学、研究所就是优秀孩子的传统旧念，她希望社会
各界及家长应多包容及教导技职学生，依兴趣、适性培养所长。
陈菊表示，中钢是在地的优质厂商，提供学校及建教生优于法令规范的合作条件，达到深
化技职教育，让高雄优质的职业学校学生能优质就业，学校方面有好的人才培育，达成务
实致用，3方为产官学立下合作楷模。
邹若齐指出，中钢公司现有9800多名员工、平均年龄约49.8岁，将面临退休潮，10年内将
离退约4843人，其中基层职位人员为3404人。他说，为传承操作技术及经验，除提前进行
人力衔接外，并与职校合作，及早培训相关专业技能，以便学生毕业后，无缝接轨进用。
邹若齐表示，与在地的中正高工透过产学合作，进行技术扎根的合作，是中钢建教合作的
第1次，将来如执行成效良好，中钢将扩大办理。
3.心得/评论(必需填写)：
七成建教生可转正？？？
一般印象中需要用到这种的企业都是为了....
有人可以帮忙厘清吗？