公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):财团法人电信技术中心 99024356
公司地址(填写详细至号):新北市板桥区远东路1号3楼B室
职缺:人工智能工程师
职缺能力经历要求:
1. 参与大数据分析及AI资安威胁分析。
2. 自动化脚本工具开发。
3. 撰写技术文件或相关计画书、研究报告。
4. 具备Python程式撰写能力与实务开发经验。
5. 具备使用NLP模型使用经验。例如: Bert, RNN等
6. 具备深度学习(Deep Learning)相关知识。
7. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。
8. 其他主管交办事项。
员工是否需自备工具? 否
薪资(月薪):45k - 70k
薪资(保证最低年薪，必填项目): 13.5 个月
年终奖金计算方式:底薪计算
****以下工时与加班费必填，不填删文水桶****
工时:
每日工作时间: 弹性上下班
目前因应政府防疫政策 有作弹性上下班时间调整
上班时间 8:00 - 10:00 下班时间 17:00 - 19:00(打卡时间满九小时)
中午休息 12:30 - 13:30
每周工作时间: 8*5=40
雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作
请征才者需附上平时最大工时，不可超过40小时
超过需给付加班费，否则不得PO文
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议
同意后，得将其二周内二日之正常工作时数，分配于其他工作日。其分配
于其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
(补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法）
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写加班费比照劳基法，低于劳基法禁止发文**
加班费制度：
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班
费，其标准为：（劳动基准法第24条）
（1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。
（2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。
工作环境与该职缺团队介绍:
我们团队目前的主力专案是借由人工智能算法分析资安相关情资，并借此提供相关产业
业者资安的防护资讯。以目前团队来说，因为我们资料来源非常大量，所以才需导入人工
智慧来辅助分析，因此需有人工智能语言模型开发相关经验的人，同时也要对资安有兴趣
(反之，有资安相关经验，但对人工智能有兴趣，我们也可以来谈谈)
我们团队本身的平均年龄以法人单位来讲算低(30上下)
向心力满好的，大家有话都可以直接说。
基本上我是这个团队的工程师兼小team lead(办理各类杂事跟上台报告的那种)
如果有想要了解职缺内容，也可以先站内信跟我询问
工作福利:
◆ 奖金/礼品类
1. 年终奖金(视当年度绩效而定)
2. 生日礼金
◆ 保险类
1. 员工团保
2. 眷属团保(须自费)
◆ 休闲类
1. 部门聚餐
2. 庆生会
◆ 设备类
哺乳室
◆ 请 / 休假制度
1. 周休二日
2. 特休/年假
3. 陪产假
4. 不扣薪病假
5. 家庭照顾假
6. 女性同仁生理假
7. 育婴假
◆ 其他
弹性上下班，每日工时8小时
◆ 补助类
1. 婚丧补助
2. 休假补助
3. 育儿补助
4. 健康检查补助
公司分红与奖金: 年中有不固定之绩优奖金，年底有根据考绩之奖金(0-2个月)。
公司介绍: 可参考https://www.ttc.org.tw/About/
人资或征才联络方式:
有兴趣者可站内信给我
或投递履历至104 https://www.104.com.tw/job/768z0?jobsource=cs_2018indexpoc