楼主:
ggggggh (ggggggh)
2021-05-02 13:12:44那市面上请问有什么缺是很缺人的
我想这样对看板上的人比较有帮助
我大多都只看到data science不缺人
但是不知道那个缺人
感谢
作者: tony3939 (tonytzu) 2021-05-02 13:14:00
后端缺爆，新人台北随便找，有一年经验的话104开一天可以接电话好几天...
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-05-02 13:43:00都缺 缺的是能做事的人
没有工作是不缺人的只是缺的都是高阶人才如果是API工具人随便一把抓都有非本科转职最主要都是卡在跟API工具人竞争的阶段
作者: ga013077 (Daky) 2021-05-02 13:49:00
资深后端爆缺
一堆一年经验的是不想要完全没经验又想压低薪水的雷缺
作者: whoisSimon (IamnotDavid) 2021-05-02 14:31:00
台湾开data science的缺到底有几个是真的data science...
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2021-05-02 14:51:00根据我今年找台湾工作的经验，0个，几乎都是外行人在哪里瞎开职缺，进去了瞎做一通，一点科学精神与环境都没有。欢迎大家贴职缺或工作心得打我脸。
作者:
alihue (wanda wanda)
2021-05-02 14:51:00软件开发都缺"好"的人
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2021-05-02 14:53:00台湾的软件工作内容，几乎都是缺劳力工作者，努力搬API。越是需要劳力的地方越缺人。真正需要科学与技术的地方很少有工作职缺。
作者: poxun (Ｕ直男孩) 2021-05-02 14:54:00
借问中阶资深后端一年以上缺 注重哪方面能力 感觉什么都要会 几年内都学到会 也需要时间
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2021-05-02 14:55:00所以，开发业务流程的后端，需要大量订制UI的前端一直都是台湾最缺人的工作。越劳力，工作机会越多阿。
作者:
Lushen (wind joker!!!)
2021-05-02 15:49:00倒是好奇 DrTech 明明也是前后端IT 做很久2019 后却拼命想往 Data Science 相关的职缺挤拼命说前后端缺工 自己从 2019 就在转方向转往 Data Science 相关的工作害我都不知道要信什么了看了一下你应该是交大资工系计中出生 应该也没有本科问题
作者: superpandal 2021-05-02 17:01:00
缺是人喊的 是哪种人在喊可以思考一下动机 公司觉得缺少他们认为好的人 求职者认为缺少他们认为好的缺没有交集都缺搂 XD
作者:
Apache (阿帕契)
2021-05-02 17:58:00其实有的时候在原职位做一做 突然有新业务就转方向了
便利商店也很缺阿104一打开 …超低薪的派遣一直狂打电话给你就知道缺的是什么了鸟公司不加薪整天喊找不到人
低端的不缺，高端的很缺，再回头看看那些回文，就很清楚了
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2021-05-03 13:13:00这就印证了前辈说的说，越资浅没人要，越资深一些人抢。本来就有的极端未来只会更加极端。
作者: Freckle319 (Freckle) 2021-05-03 17:05:00
WEB后端的情况比较像高端缺一直补不满，所以门槛渐渐在放低
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2021-05-05 23:50:00就是因为我做了ML。才知道在台湾，机器学习真的不好做，工作不好找阿。我都想转行了。