各位前辈好，小弟先介绍一下背景
目前总工作年资为三年，而在现在的公司年资是一年两个月，也是我的第三份工作
公司是位于台北的某新创公司，有自己的产品，无接案
我的职位是网页前端工程师，而且公司也只有我一个前端工程师
但我并不是第一位开国元老，我前面还有几位，只是我们彼此没有重叠到
首先会想问这个问题是因为
第一份工作是只要满年老板就会调一次的，而第二份工作我还没满一年就跳到现在这份
所以其实没有主动谈加薪的经验
至于这一年的表现，单纯以客观事实来陈述的话
老板开的需求都是准时(其实更常是提早)完成并上线
所有的功能上线后基本也没出过什么包(有用 Sentry 监控)
产品流量以 GA 上来看也是稳定上升的，间接证明我写的东西...至少不会太烂?
而近期随着公司营收增加，团队变得庞大
老板想做的东西也越来越难，程式码要改动的幅度也越来越大
光是 Q2 我就做了5个不同页面的 UI redesign 了，也全部都上线了
我也依然保持准时上线不出包的水准
只是我需要花更多的时间(甚至是下班时间)与心力去思考程式架构
其实公司在我进来第三个月的时候有主动帮我调一次，约9%
只是最近要做的东西实在是比以前多太多了，而且前端只有我一个人做，常常感到心很累
所以很希望能调薪，至少会安慰一些
但又怕老板觉得我进来三个月就调过一次了，现在一年两个月又想调
而且我待过的公司不多，见过的前端工程师也不多
我怕只是自我感觉良好，说不定在其他人眼中我的程度只是正常水平
不知道各位前辈们怎么看
如果觉得没问题的话，我可能就会试着主动跟老板提提看了
谢谢!