※ 引述《sendoh0710 (我爱胖胖巴弟)》之铭言：
: 小妹我最近一个朋友
: 新鲜人出来找工作
: 到职大概刚快要满试用期吧
: 结果主管离职，因为公司管理问题，传闻部门可能会解散
: 解散后Loading可能会大幅增加，因为本来负责那项目的就他+离职主管+资历普通的同事
: 或者可能被分到其他部门做跟预期不太一样的工作
: (虽然朋友常小抱怨说进去之后才发现工作内容就跟面试时说的有点差距)
: 又甚至公司方面直接以试用期考核不通过直接免费资遣也有可能
: 他现在超焦虑的QQ
: 一方面在想以现在的情况如果去外面面试，有菜鸟跳槽、不稳定之类的疑虑
: 一方面也不知道有什么工作可以找
我曾经是一个新创部门的第一个小弟 一个月后又补了一个人
总共两个 然后是一个别的部门的经理来带我们
因为公司有点专案取向 所以人力配置上就是这样
RUN了一年多 开发出来的东西始终没有客户买单
最后我们部门被解散了 解散之后大老板把我们分配到其他部门
刚毕业其实不用太担心这种问题 大不了公司重新找过
如果觉得是扣分 这三个月的资历可以略过不谈
反正他应该是年前上工的 几个月空窗期的问题
在长达30~40年的工作生涯中 只是一个小小的点
焦虑是肯定会有的 但"只有焦虑"那就不太好了
想办法把焦虑跟另外一种东西 并存看看
如果能走得过去的话 会有另类的想法
自动控制的话 群创的大陆厂好像有人在搞(工厂内自走车之类的)
可以去看看职缺