说些实话，请您别生气，如果听得进去是对你自己好。
认真看了一下履历，只感觉得出很用心在包装自己
细看会发现你写出来的都有点自曝其短，随便举几个
1. 你附上的gitbook其实是替自己扣分而已，论深度没深度，排版也很杂乱，
充其量是你工作上的小抄而已
2. 看得出来您的作文/国文/英文能力不太好，像是下面这句就很怪
"针对现有系统进行新功能开发 e.g. 会员标签、第三方登入整合、etc..."
3. 同样是line chatbot的专案写成一项就好..你拆成三大项有点囉唆了
4. 履历提到"参与活动"，明眼人就知道是写来凑页数的，真的没有不用硬写...
至少写个参加xxx黑客松都比这些好。
你在这间公司是挂"Senior Backend Software Engineer", 我很认真的看了履历
后，发现不怎么像是一个资深工程师啊，是否要反思下是不是自己能力不够而被火掉的。
还有，照你原文提到你在这间公司只待了一个多月，
但你履历是这样叙述你在这间公司做的事情：
"重构与维护现有系统，提高系统稳定度及效能“
很好奇一个多月能有这么重要的贡献还被资遣，是你吹太大，还是公司真的把你当免洗？
※ 引述《Fkym08 (fkym)》之铭言：
: 我在2018/11加入米果数位负责FBBuy平台维护
: 而平台在12月后由悠夏尔和米果共同进行平台开发
: 从2018/12月底到2019/1/22（被资遣）
: 一个月的期间我被调换了三个团队
: 1.FBBuy 旧平台维护
: 2.负责悠夏尔CTO指派下来的任务
: 3.新平台开发团队
: 资遣原因：
: 产出不如预期，觉得我有再找新工作
: —
: 期间没有明确任务指派，程式提交review后就没下文就不多说了
: —
: 目前在这边看下来的缺点
: 1. 团队主管没有管理经验, 高层不会下来干涉
: 2. 没有daily的机制，同事之间的沟通很少
: 3. 常态资遣工程师（感觉是不知道自己要找什么人）
: 未来有意愿的人或许可以停下脚步再想想
: 不要看到装潢或团队照片就入坑了XD
: 我进去前就google到常常资遣工程师
: 没想到这次换我，不过也有给资遣费就是了XD
: —
: 待业中欢迎面试邀约喔XDD
: https://www.cakeresume.com/YM_Chiu