这事非常正常吧,
公司几乎都会有皇亲国戚,
或是老屁股的,或是老板的好道友,
会插手管事的老板娘也是皇亲国戚,
但即使如此,我真的在文章看不到这公司有那点真的很糟,
不就只是多一个打混的人吗?
如果说是别人忙不过来,
那也和这位皇亲没有关系,
是主管或老板管理的问题,
讲白了,公司就只是出一笔钱养这个皇亲罢了,
只是直接给钱不好看,用个名义让他有工作再给钱比较有面子,
这真的不关你的事,就把他当成隐形人就好,
他薪水是公司出钱,也不是你出的钱呀,
所以我觉得这文章的问题比较像是在嫉妒皇亲有爽缺可做,
如果这样就要嫉妒的话...那你大概受不了这世界了,
因为远比这不公平的事实在太多太多,
有人完全没工作,就靠爸月领百万,比这皇亲爽太多了,
如果你受不了,离职去其他公司,
我相信有很高机率看到更不公平的事
如果这不叫糟,那什么叫做糟?
当然就是这个什么都不会的皇亲当你的主管才叫糟,
因为主管就真的不能打混,
主管就真的要有料,
否则大家就"真的"倒楣了,
偏偏很多公司还真的让没能力的皇亲当大主管,
你能想像文章中这个皇亲当你主管的样子吗?
我想这里很多人都遇过了...也痛过了...
所以这老板娘也许还算有脑袋,
知道这个皇亲能力不行,
所以没有让他当主管,
只让他当一般员工,薪水领多些,
如果老板娘没脑袋的话,
就直接让他当你们的主管了,
搞不好这才是业界常态,
可想而知你公司就会变得很惨,
如果是这样,我才会建议你换工作,
你也千万千万要知道,如果"皇亲有能力",
他的能力和你一样强的话,
他绝对会是你主管,而不是你同事或属下,
这是残酷的现实,
这社会就是靠关系的社会,
我们得面对,我也不喜欢这样,
当然因为这是转述,
我看这事也只能从文章的描述主观的看,
客观的去想,
搞不好这皇亲有其他优点,没你想得那么弱,
可以换个角度去想看看,
另外,往好方向想,
你们其他人大家相处得不错,
也说不定是这皇亲或老板娘造成的,
因为有矛头可以指,有八卦可讲,有对象可以抱怨,
所以你们变团结了,
人与人之间的事很神奇的,
人本来就是好斗的动物,
烂老板可以让员工感情变好,
烂主管可以让属下感情变好,
同理这个打混的人也搞不好是让你们感情变好的因素,
如果没有烂老板,或烂主管,或打混的人的话,
那么员工之间大概会斗起来,
因为人欲望无穷,
为了要争资源抢功抢升职推责任,
然后有人就会搞小团体或拍马屁或射暗箭变成烂人,
如果变成这样真的不会让你比较开心的,
没有十完十美的职场的,我真的没看过,
这就是人性,
事情不严重的话真的不需要抱怨或感到很反感
※ 引述《celiaptt (celiaptt)》之铭言：
: 此文为代PO…
: 想和各位大大请教，友人公司有一工程师为老板娘的亲戚，透过老板娘的介绍于今年一月
: 到本单位。
: 这位皇亲国戚曾在其他公司写过程式(据老板娘说的)
: 但来到本单位后发现能力完全不足，也完全没有想解决技术能力不足的问题，每天时间到
: 了就准时下班。
: 每日跟科长进度报告时都说手上的工作今天就可以完成了，但这句话通常会一直重复到最
: 后工作快开天窗，变另一位接走才结束，又或是随便写写就拿给SA验，结果一验就出问题
: ，又被SA退件，后来连SA都指明不要这位皇亲国戚做他的CASE。
: 如此日复一日，其他工程师都怨声连连，但上头又怕得罪老板娘，不愿把皇亲国戚开除，
: 反倒变成劣币驱逐良币，但除了这位皇亲国戚外，其余的人大家彼此间的相处都是愉快的
: ，请问一下各位有没有办法可以让那位皇亲国戚自请离开呢？