公司名称,统编(中华民国以外注册可免填):
瑞奥股份有限公司 54225569
公司地址(填写详细至号):
台北市大同区西宁北路62-5号2F
职缺:
资深后端工程师
职缺能力经历要求:
- 四年以上PHP、MYSQL开发维护经验
- 熟悉Linux、NOSQL、ORM、Git、RESTFUL API、PHP任一Framework
- 对于效能、框架应用、架构设计有经验且落实在日常上
- 主动、负责,能独立完成规划、实作且和前端&APP工程师合作沟通
- 加分条件:
- 熟悉Node.JS、AWS串接、webserver效能调校
- 懂生活、有写程式之外的兴趣和嗜好
- 有PS4 or Nintendo Switch
员工是否需自备工具? (是/否) :
公司配 Macbook Pro 15’
薪资(月薪):
80,000 起跳
(若你自认功力值更高的薪水,我们愿意接受挑战,面谈时请尽情展现你的火力)
薪资(保证最低年薪,必填项目):
13个月
年终奖金计算方式:
全薪计算
工时:
每日工作时间:10:30 ~ 18:30 每周一至五共40小时,假日见红就休
弹性半小时晚上下班 没有固定午休,中午吃饭休息时间已含在工时内
加班费制度:
比照劳基法
工作环境与该职缺团队介绍:
PressPlay 是个内容订阅平台。
创作者提供内容服务给订阅者,便可借由 PressPlay 按月扣款的订阅功能获得稳定收入。PressPlay 提供一切内容订阅需要的功能与工具,包含支援影片、图文与音频上传,内容防盗功能、内容观看权限管理、金流自动扣款、订阅金额分析与互动私讯等。
2017年PressPlay快速的成长,网站经历多次的改版,使用者急速地增加,2017年底推出APP,2018年 1 月的营业额达到去年 1 月的 5 倍,我们也因为人员扩张也搬了好几次的办公室。
这次应征的职位是资深PHP后端工程师。我们期望更快速的开发,需要一位熟悉架构设计且重程式效能的工程师来带领我们技术的变革。我们最近在进行网站功能的重构,在前几篇你可以看到我们也在征UI/UX,不止流程接口的重构,我们还期望系统端的程式也可以整理过一轮。一直以来都是由部门主管带领,但部门主管开始走向PM之路,对于选用什么架构、套件、框架或是选择自干比较没有像投入在第一线的工程师来得有经验。所以我们需要有经验有实力有想法的技术人,带领我们进步。
进来的第一件事,除了熟悉我们的系统,协助我们重构功能之外,还会一并针对架构中不干净、效能瓶颈的地方整理一遍,且订出合适的开发规范。
我们部门是工程部,你所看到的网页和APP皆是由工程部一手打造,部门气氛渐渐成型,我们会分享自己的专业,互相帮忙。碰到困难时会随时提出,都会有伙伴承接你的困难,陪你一起想解法。碰到难以决策时主管会来作最终决策和画押。我们部门未来风格的方向会是自由说话、自由分享、彼此照应。
工作福利:
◆ 休闲类
1. 部门聚餐:不定期聚餐,吃饭唱歌全都来!下午茶一起团购炸鸡排。
2. 公司零食多到满出来,只怕你不吃。
3. 每年超欢乐员工旅游:老板&伙伴们的大解放,2017年11月全公司去长滩岛放空晒太阳。
◆ 请 / 休假、保险制度
1. 休假福利少不了:周休二日、年假、第一年即享有七天特休。
2. 基本保险缺不了:劳保、健保、劳退提缴。
公司分红与奖金:
一季结算一次业绩奖金,达到KPI后,公司会拨盈余的固定比例给部门员工作为绩效奖金。
公司介绍:
上面写了一些,其他的就请来我们的网站看吧。
https://pressplay.cc
人资或征才联络方式:
应征管道:[email protected]