推文有人在问薪水，我分享一下我自己的。
就算猜出是哪几间也不要明说啊
虽然我本人是从不避讳跟人谈起薪水，
因为我觉得老板你敢给这薪水，还怕别人说？你也知道丢脸还不多加点钱？
我还是有点求生欲的
第一间：
起薪22K，月休6天，包吃包住，加班用补休还你，主管责任制。
如果要连休6天，那就是前面要一直连续工作很多天。旺季禁休，但是连续上班到最后都
会火气很大，所以还是会视情况给大家放假。
我后来主管职九点前到(因为九点要开会)，晚上8、9点客人进的差不多才走，手机24小时
on call，半夜停电都要想办法，但停电我有什么办法，我就是把水电师傅叫起床，然后
挨骂而已。
宿舍环境我上篇有稍稍提过，新的宿舍真的好很多，水泥的，不用走很久才到家，有一次
不知道水沟盖为什么移开，走着走着就摔进水沟，还有一次扭伤脚，也只能雨伞当拐杖上
上下下走，过了好几天才有假去看医生。
旧的宿舍有一次电暖器半夜烧起来，结果我们没人跑，经理就气噗噗说，下次火灾警报器
响都要给他跑起来。
经理说，你找不到一家饭店，员工就像家人一样住在一起。
有wifi有暖气，洗澡不用怕洗到一半没瓦斯，小员工8人一间(还是更多，不太记得)，我
进去过一次，蛮挤的，反正住不满，越往上升职的房间人会比较少。
离职时大概是29K，因为穿高跟鞋脚掌压迫，几根脚趾头没有感觉，冬天会一整块很冰冷
、或是抽痛，以前刚开始会热敷，现在已经完全不想理它了。
那时才刚出HTC野火，生活里没有LINE，不会下班还被讯息轰炸。
第二间：
起薪25K，月休不一定(8或9天)，是把一整年的假总计后视淡旺季平均于每个月。尾牙抽
奖礼品丰富，员工旅游出国(补贴金额视年资)。有员工餐。
有提供自费宿舍(约三千)，我没住，大概5~6人一间(不确定，因为我只进去过一个同事的
房间)，因为是旧大楼当然不会有多美轮美奂，我觉得我自己租的小套房简直是天堂。
提供很完善的教育训练，要签约，有违约金。
我如果相关语言能力有上来，可能会继续待着。这期间有去进修外语，但可能天生跟这个
语种相克，不知道为什么从学生时期开始学，学了这么多年就是学不好。
虽然底薪一直都是25K，但有加班费，每个月加上加班费有时逼近38K。
小小的升职加薪2000元被我拒绝了，身体不好。
腰痛手痛胃痛，每天醒来几个小时后就开始会腰痛，照过X光超音波都找不出原因、整骨
只能维持一两个礼拜不痛，手腕抽痛，我工作到一半会去厨房用热水泡一泡。胃食道逆流
跟胃痛的问题一直到现在。后期一个月感冒一次。
有LINE群了，但基本没在用。
第三间：
起薪25K，月休同上，尾牙我只参加第一年，每年年终都在共体时艰但是老板买新车。员
工旅游跟团康一样(国内)，我最讨厌团康，年年拒绝参加。
没有员工餐，上晚上班的有补贴餐费。
薪水稳定维持在27~28K，让我升职我拒绝了，我如今胸无大志，只想做资深老油条。
身体基本上就是在养上个工作留下的问题，胃我直接自暴自弃了。
主管们一天到晚LINE传讯息，就是我拒绝加入主管职的原因之一。
有事要吩咐不会直接打电话到现场吗？！想说的话打成文字都相当虚伪，我有一次受不了
在群里开呛，虽然同事都觉得帮他们出了口气，但我还是觉得自己太冲动了。
找工作时面试过的饭店：
在第三间之前的，老牌饭店：
22K，面试官说没有什么加薪的机会，有提供自费宿舍，但很远。
在第三间饭店之后(2021年后面试过的)：
老牌饭店的新品牌：26K，工作时间还比第三间多半个小时，没有语言津贴或其他津贴。
国际连锁饭店：我完全忘了，因为我只做一个月，每一个新人都是拿时薪，转正职后好像
是27K，没宿舍，员工福利应该不错，有员工餐，出国住有员工价，系统所有资料都要用
英文，包括专案、教育训练手册，全、英、文。
综合心得：
柜台起薪基本25~26K，南部或无经验可能更低，
北部通常高一点，但扣掉住宿费能存的也不多。
就看还有没有语言津贴或其他叠加上去。
语言津贴有的一个语种1000元，有的会看证书等级给，我有英跟第二外语保底，第三
跟第四语种就是我拿来偶尔吓别人的。
像遇到第三语种的问题，我没有拿津贴，有时就说我能力不及爱莫能助请找别人。
第一间老板很好(虽然骂人很凶)，那时知道后，语言津贴往前回溯全部加给我。
后面出社会久了知道油条了，有些能力会隐藏不用，隐藏久了有时就忘记也有可能。
拒绝开车，开车津贴无法弥补出事可能的赔偿，安全起见宁可少赚点。
升个组长可能加薪2000元，但是要多做很多事，尤其是处理客诉，超讨厌。
年终每家状况不一样，后来一直被共体时艰就很不爽，国际饭店那间说去年是一个月，但
是去年疫情加剧，我认真想要跳出去，也不清楚如今的情势了。
反正我转职没有成功，虽然不在饭店业，依旧是第一线。
领了今年年终，一个月就能收买我了，我现在怀着感恩的心在工作。