[分享] 晴光市场 十巷咖哩 糟糕的工作经验

楼主: ricoyang (瑞可)   2019-10-16 13:47:59
面试过程:
老板娘负责面试,一开始就说我们步调很快哦,重复好几遍,但是我们很注重员工的休息跟
家庭,所以我们上班时间都是9小时,8:00-17:00,12:30-21:30,14:30-23:30,有
时候打烊班很早收完就可以早走,其他的就是跟劳基法相同就不赘述。
面试说的很好听,事实上班根本是两头班,反应还说不然就离职,工作气氛差,店里的资深
人员真的很糟糕,错都推给新人,根本没学过去的第一天就会有人被飙骂,一有人主动离职
,隔天就大说他坏话,或者想把人弄走就整天叫他洗碗,员工被烫伤没有人工皮就算了也没
有OK蹦,洗碗洗到伤口烂掉。烫到其他员工的人也没有一句抱歉还说是你自己的问题。真的
很差的工作经验,本来流动率大,想说可能现在人比较吃不了苦,待到后面根本店家的问题
,尤其资深人员,自己不检讨。错都推给新进人员,情绪管理超级有问题。以为自己薪水给
很高,就把人当白痴,自己不是老板还很骄傲,老板也是放任他们这样。前几周的台风超扯
,本来台风天上班我个人尊重每个行业不同所以要上班没问题,结果老板请主管发了这个,
私讯给员工
https://i.imgur.com/A5IdpWL.jpg
本来发在群组又收回
https://i.imgur.com/83I1NOP.jpg
感觉奇差,我都要被风吹走还能录影自拍?
一去公司上班,店内资深人员又在碎念:阿又没有风雨,这些人到底在靠北什么?
我当下有点生气回她说:你都没有在看新闻吗?
台风下午才会进来.....
真的不要这样,不想付出租车就干脆都不要发,也没人差你这笔出租车费,我自己的生命我
自己顾行吧,惯老板在台湾真的多到中风。
也许很多人又要酸草莓族抗压性低
但你要奴性坚强你家的事
只是想提醒大家,有去应征的要三思,我内伤外伤都超重。
作者: hoyumi (正版型男...无误!!!)   2019-10-16 13:52:00
只能说你可能不是很适合在台湾做餐饮业
作者: mkyellelnye (mkyellelnye)   2019-10-16 14:10:00
餐饮业两头班本来就是常态,但一开始就要说清楚啊,为什么一开始说没有后来就变相排这样的班别?死不承认自己的错还恼羞,公司有这样的老屁股真的很让人不爽吧?结果现在的人只会说这是正常的,才会让这些店流动率那么高。而且台风天上班就算了,还要自拍跟讲风凉话,这间店本身就很有问题。
作者: a8668234 (沁芯)   2019-10-18 23:48:00
自拍真的超智障
作者: prkfcpr (痞仔)   2019-10-20 00:38:00
拍风雨影片虽然很智障,但其实也没什么大不了的
作者: win7946 (超级牡羊一哥)   2019-10-26 09:27:00
台湾服务业常态
作者: hms10147   2019-11-03 01:28:00
假如遇到这种老板和员工我最多三天就离职
作者: Johnwusak (SyJoke)   2019-11-03 22:06:00
很多缺人的 先把你骗进来
作者: sindyevil (暂离)   2019-11-04 14:09:00
餐饮业两头般正常,如果中间休息时间凹工作不给薪,就更糟糕,至于工作时受伤那些就问是否申请职灾对方会怕.
作者: joelsafari (几百年没换暱称)   2018-08-17 09:11:00
刚离职的路过,这家真的有问题,两头班不是问题,是到职当天才和你说空班时间,才上两小时后就被要求空班。店内工作气氛很差,没有员工训练就要你上手,带人的大姐带你没多久后常常会消失,感觉没有很认真要训练人打卡竟然是用中国口音的指纹辨识系统若这家店有很厉害的技术可以学,说真的上述都不是问题但其实只是一间吃粗饱的餐厅,没什么值得学的地方如内文所说,旧人对新人普遍不友善,看到他们一直在各就业平台持续征人,就知道这家店流动率高不是没有原因

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