最近店里来了位新求职者，自称是MOS(摩斯）的前襄理
不是很清楚MOS的职等划分
想请问一下MOS单月业绩有办法可到500万吗（以最繁荣的台北地区第一名店铺而言）
我个人是觉得约莫百万就差不多了吧。
因为员工的成长幅度和员工数量以及总收益成正比
MOS的店数、各店员工数和来客数 我实在无法相信。
有没有内部人士可以协助证实？

五百万有点难想像，可是百万应该太少吧。

麦当劳比较有可能-..-

五百有可能曾看过单子一天就破十万了，新北市的其中早餐就五万

不可能500万，但和新的求职者的关联性是？？

前襄理去应征的职位是?

襄理是一间店里最低阶干部上面有店副理 店经理(店长)能管工读生跟正职大妈MOS是台湾速食业里去年唯一盈余的虽然工作很血汗

某品牌连锁餐厅（位在京站），月营业额接500多万，暑假接近600万。我觉得有可能。不过Mos干部台北很缺人就是了。我曾谈好在新竹市工作。结果受训完。直接被分发台北市市中心分店。我马上不干了。且无法改变。超傻眼的。他们受训地真的很偏僻。

看过在北市某个小地方,主要的是1-5的上班族购买也有160左右

京站店和高铁系列有破500万的可能,但一般业绩不错的店也有200万以上