请问珠宝业这样的情况合理吗?

楼主: lanink (redmeetblue)   2016-06-24 23:46:20
本人上周去面试了一间珠宝柜位
人资部说前3个月采时薪125元制,不能抽成
(学习快的话,有机会2个月后就能开始抽成
但重点来了
她们只跟我说底薪大约23K
抽成的部分不管怎么问,就是不肯告诉我趴数
说“过了3个月成为正式员工后就会有公文,上面会有明确的数字”
然后在我卢了一下之后 (我说我还是很想知道
她就说,假设单店营业额30万 (他们是团绩制
这样我大约能领到30K
请问“不肯告诉新进人员抽成趴数”这样的行为常见吗?是正常的吗?
那如果以她举例“业绩30万能领到30K”这样的待遇算OK吗?
作者: sasa77 (keep calm and carry on)   2016-06-26 01:54:00
本来就是当正式员工才告知抽成%数啊 你是新人 搞不好做没几天就不做了 讲那么多干嘛 至于另一个问题30万可以领30k 如果月休8天以新人来说应该算不差了
作者: eve7109710 (ccy)   2016-06-26 06:03:00
10%耶 很多!可以请问是哪一家珠宝吗?
作者: shaniayun (早报)   2016-06-28 04:23:00
不是10%吧 有加底薪啊
作者: littlehui (hui)   2016-06-29 18:35:00
2%多 算不错了

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