公司为珠宝业 在101、诚品皆有设点
应征的是pt职
3月初进公司他们就换了一个新制度
说从开始站柜起（不含在总公司教育训练的时数）往后算60小时 需要达到目标业绩6万
这期间皆为试用期 时薪120
若无达到就继续延长60小时 但是！
业绩不累计....！
也就是说60除以8=7.多 相当于短短的站柜七天内 就要有业绩6万...
不然就无法升成正式员工
正式员工领的时薪很高 210
想请问这样的制度合理吗？
然后我在第一阶段的60小原本有做了45000的业绩 因为过了60小所以又全部从来了..
现在进入第二次60小 眼看剩17小时 我的业绩只有5600......
我很犹豫到底要留还是干脆离职...
因为我觉得不知道要领时薪120到何时...
前份工作也有时薪150