我自己本身的就业背景是17岁跳坑，进入台中某5星饭店宴会厅从PT开始作，一直到大学
毕业，我参与了高雄某山头的饭店筹备，之后转作宴会业务，也在台北待了很多年，现在
又回到高雄，目前在某间餐饮起家的饭店作餐饮部副理，因为八月多刚回高雄时，整个找
不到工作，就有什么作什么的到了现在的工作岗位上，可是其实作得不是很开心，因为完
全无法适应...，这几天突然就几个工作冒出来，也算蛮确定的，可是在offer差不多的状
况下，我有选择障碍的问题，请各位帮帮我分析一下。
1. 现在的工作，餐饮部的小主管，月休6天，40K，可是完全责任制，一直到现在人资都
不
给我假卡，即使我的主管说我必要时可以报加班，人资还是说了一句“理级以上责任制”
就不甩我了！所以今天上班13天，我休了2天假，其他天都是9-9，我无法适应的另一件事
是...它根本是餐厅或婚宴会馆，没有饭店的格调。
2. 曾经作过的某山头上那个饭店的宴会厅主管，薪水少一点，但跟选项1没差很多，但离
我
现在住的地方有点远，月休8天。
3. 高雄某知名的连锁餐饮的订席副理，也是大概35k，月休应该8天。
4. 一个即将干掉携程网的订房网站，台湾的业务，底薪也没差很多，但完全业绩走向，
前3个月没达标就bye了！没有劳健保但领美金。
我陷入了我不知道怎么选择的困境，各位大大可以帮帮忙吗？