只回标题
约聘，让我想到派遣，性质差不多
派遣的工作大多不好，一直加班的是常态
免加班的薪水也不会高，也不用期待啥会调薪
至于会不会转正，只能说机率不会是0，但是微乎其微
我哥做好几年派遣也都没转正，最后看破就不做了
看穿就是一堆话术，希望你继续做，但是不想给你相符的保障
派遣业务话术很多啦，说啥表现好就转正，言下之意就是你表现不好才不转正
可是表现不好为啥还要续约?根本就自相矛盾
然后呛派遣业务，说转正根本骗人的
派遣业务就会回呛说阿就真的有人转正阿，借此反酸自己表现不好才不转正
但谁知道是不是真有其人转正，且就算真有其人转正，是不是十几年才出一个
有可能根本没人转正，也有可能十几年出一个，总之资讯不够透明，都随派遣业务嘴
总之
派遣工作，大多是为了规避年终和年资归零，以后方便当免洗筷，所产生的产物
不用期待会有多好的工作
而派遣业务，不好意思，对我来说就是这种现象的帮凶
至于派遣工作的好处喔
也不是没有
就是几乎百分百录取，甚至还有投履历就录取的都有
至于网络上还会有人站在派遣那边说话的
我建议听听看看就好，现在网络很不真实
谁知道躲在网络背后帮派遣说话，是不是又是一个派遣业务相关行业的