[问题] 特休历年制,离职变周年制,怎算

楼主: ALEX0022 (阿红)   2019-06-20 23:49:53
104年7月1到职
108年6月30离职
今年1/1号给14天 休到剩6天!!
所以这六天是可以休到完吗?
还是按照比例算?
或者比六天更多
作者: krit1009 (噜噜奥瑞)   2019-06-21 02:15:00
搜寻 特休试算 你就有答案了
作者: yummyshop (yummyshop)   2019-06-21 10:09:00
如没意外,108/01/01的14天是预给的,等于是你108/07/01-109/06/30的特休,我当时也是这样,变周年制后,变成完全没特休,今年休的还要扣钱
作者: kentyeh (kent)   2019-06-21 10:53:00
https://bit.ly/2WUpTTn 用第3页2015到职计算(因为2017才实施新制),所以你2016/7/1有7天,2017/7/1有10天,2018/7/1有14天,2019/7/1(今年有做满)也应该有14天,扣除这些年你休过的假,就是你还可以休的假,多退少补
作者: puma510285 (沁枫)   2019-06-21 17:25:00
最简单的算法是 总特休是固定的 所以多休要扣回来少休要补给你

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