第一次去面试补教业遇到的一些虾事，第一天面试在写签约单的时候，就听到老鸟着你的
面跟其他老鸟聊说：“现在的新人更本不想记得绰号，反正隔天就会离职拉，然后狂在签
约者面前碎嘴”这样的话
然后你跟大家想点个头打招呼，完全没人直视你（好边缘）
然后每个人都没有想要帮忙新人的样子，即使有问题想问，还会被挥走
职场同理心是不是很难遇到，大家应该都有当新人的时候，所以被这样对待感觉真的满差
的
如果是大家遇到这问题还会想继续留吗？还是会第一天连签约都不用了？

需要这工作就待 有别的选择就离开

一楼感谢 我只是很想知道大家会怎么看待这个问题 很像在霸凌新人的感觉

因为补教流动率超大 到最后都待久了才开始认识快逃吧

我觉得很虾，难怪流动率会高阿.....让新人一开始就看到这种八卦面我觉得很不行...亏还有点名气

就是一群做得比较久一点的在夕阳惨业当皇帝而已

新星出来老人就没业绩 当然要打压阿

这行大家都是竞争对手，补教业真的很黑

新妹串起老妹就没市场了，我不压妳还要带妳成长的概念