大家好！
今年因个人表现不错
上司跟我说帮我个别加薪
但你明年的公司全体加薪就不能调整了
（公司全体调薪不是年年都有）
上司说公司整体调薪的幅度不知道多大
怕个别调薪幅度小，我会吃亏。
OS是如果齐头式加薪，那我的个人表
现不就白费了...
各位前辈会怎么决定？
1.先调再说，入袋为安
2.等公司全体加薪
作者: YJM1106 (YM) 2016-12-30 10:59:00
先调再说呀，明年的事……
作者:
f124 (....)
2016-12-30 11:16:00一个月领个两三万 还要被抓去关 真便宜 哈哈推错...
作者:
dchain (BlackScreen2099)
2016-12-30 11:18:00你先调是条多少阿5%吗
作者:
soyines (爱猫人)
2016-12-30 12:32:00这做法好怪，如果选的少了不是有种表现好还被逞罚的感觉
我觉得要有照法规收费才安全 不可以私底下拿现金因为有某国就是因为很多假钱 才会要重新印发票
作者:
robler (章鱼丸)
2016-12-30 12:37:00这什么烂制度
规定是一年内，碰上明年刚好要全体加薪...真的是烂规
作者:
edcs ( )
2016-12-30 13:15:00感觉这篇很多人推错
作者: bjj (夏天好冷冬天好热) 2016-12-30 14:46:00
建议先拿，不然你过一段时间想离职不就很呕
作者:
hsuvalen (支æŒè¯èˆªç©ºå§å¥³å‹ç½·å·¥)
2016-12-30 15:45:00先调再说 明年的事很难说
作者:
rtav (小芸)
2016-12-30 16:19:00推文怪怪的