楼主:
x221l221 (INnovation)
2016-12-26 00:33:38小鲁最近工作满一年，工作表现自认问心无愧，但到现在还是领刚报到的薪水QQ
圣诞节前鼓起勇气向主管报告工作
(包含今年工作进度、绩效跟明年计画)，顺便询问调薪机会..
结果主管拒绝之余还回了一堆内容吓得本鲁不知所措...想请问版友真的是小鲁太贪心了嘛?
http://i.imgur.com/GZLxZCH.jpg
http://i.imgur.com/GSQxF67.jpg
http://i.imgur.com/CupXNu2.jpg
明显主管就是不想调, 想用气势吓唬你XD扯一堆不过的问法可能也太直接?
作者:
maxmina (marx)
2016-12-26 00:42:00蛮机掰的跟我前主管一样贱
作者:
tdog (难怪我一直交不到女友)
2016-12-26 00:42:00主管是在共三小
作者:
shenrong (黑杰克(大叔))
2016-12-26 00:43:00基本上，工作满一年还是跟报到一样的薪资，我会用跳槽取代要求加薪。
所以你主动找主管邀功了一堆...主管这样反应算正常
作者:
kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)
2016-12-26 00:47:00无能主管惯用伎俩
作者:
medama ( )
2016-12-26 00:49:00你第三张图有公司名字跑出来了
我觉得看到打枪的第一点就有点问题 要PO出"对帐单"看看吗
作者:
medama ( )
2016-12-26 00:52:00有没有加薪要看公司制度 有的公司就是不太加薪有的公司则是年年加薪我是觉得主管说的也有道理啦 并不是你提他就要加薪
作者:
maxmina (marx)
2016-12-26 00:55:00越看越鸡巴 组织内有劣币 扯543要你作功德回向当兴趣？
作者:
medama ( )
2016-12-26 00:55:00你可以提出要求 他也可以拒绝
作者:
motan (警察先生就是这个人)
2016-12-26 00:55:00会不会是主管的罐头文
作者:
kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)
2016-12-26 00:56:00典型的对上不能，对下不行的主管。该主管没本事替下属争取权益，因为他向上提报后，会导致公司人事成本增加，怕自己主管位置不保或失业，所以选择牺牲你。你做更多，他越会压你薪水
作者:
K118H (星巴克 阿法其朵)
2016-12-26 00:57:00then?就你废呀 没能力跟当红人还敢要钱
作者: ppppman (4pman) 2016-12-26 00:59:00
主管部分说的不错啊 不过主要还是看你到底说了什么吧 而且我们也不知道你平时表现是如何
作者:
ivorysoap (ivorysoap)
2016-12-26 01:03:00没勇气离职就别要求调薪了
无谓贪不贪心，我们又不知道你做什么，有争取有机率觉得自己够强大就跳槽，愿意给高薪的人就会开心给你
作者:
earlwu (恶尔)
2016-12-26 01:50:00先找好工作再去谈阿
作者:
luche (luche)
2016-12-26 03:11:00新人+一定年资都容易是一定业界给的行情价即便因此转职可能只能靠地区如新竹学士32K+n年K类似这样如果没要离开工作分配衡平下 就不要作对自己没好处的事了
作者:
luche (luche)
2016-12-26 03:22:00page3 最后几句太中啃了QQ我想这也是知名国际大公司为什么不给globe pay因为员工之有钱了流动率肯定提高 谁还来当轮班星人
作者:
blake7899 (starblake)
2016-12-26 07:01:00不加就不加 一堆废话 搞不好还复制贴上的
作者:
top1683 (我鲁 故我在)
2016-12-26 08:08:00可以准备逃了
作者: tbere2002 (玩命阿飘) 2016-12-26 08:53:00
主管部分文章挺中肯的啊
作者:
rabbit829 (猜ä¸é€)
2016-12-26 09:09:00差几千的确是还好，差几万的我都要哭哭了，要求调薪，直接被无视....
作者:
CCben (new man)
2016-12-26 09:14:00主管有些内容有它的道理. 不过想加薪的话, 还是靠跳槽吧,人的时间很宝贵, 若真有别公司认可的能力, 薪水应是好谈的.
他肯打一堆(如果真的不是罐头文) 至少他还挺用心吧
写这么多废话一年就可以省几万元，cp值很高啊搞不好这是制式回复，每个人要求加薪他就复制贴上
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2016-12-26 10:04:00我觉得你先PO你寄信的内容出来看 原信的问题应该比较大还有你犯一个大忌 你是下对上在请求对方同意 不适合用命令句 最好委婉地用疑问句 你加个烦请真的太直接有些人就是会在意这个 所以寄信宁可小心点不要找自己麻麻 这点是以前教授有次上课说的 他说很多同学请假信就写明天有事请假不能上课 教授都还没答应 就用告知语气
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2016-12-26 10:04:00我觉得你先PO你寄信的内容出来看 原信的问题应该比较大还有你犯一个大忌 你是下对上在请求对方同意 不适合用命令句 最好委婉地用疑问句 你加个烦请真的太直接有些人就是会在意这个 所以寄信宁可小心点不要找自己麻麻 这点是以前教授有次上课说的 他说很多同学请假信就写明天有事请假不能上课 教授都还没答应 就用告知语气
作者:
tntbear (苦命上班族)
2016-12-26 10:39:00我看完第一点就end了，建议跳槽
作者:
ksongr (Lenski)
2016-12-26 10:40:00你是用下对上的语气欸.....
觉得你的信内容写法有点不妥 但可能是公司风气关系?
作者:
sopoor (爱染秋雨醉笺札)
2016-12-26 10:42:00觉得有能力领更好的薪水,那就跳槽,没勇气就摸鼻子认了
屁话一堆,你可以顺着他的意思离职，不然你就一辈子不用调薪了
作者:
TCBB (嘿咻咻)
2016-12-26 10:50:00跳槽真的比较快
作者:
leonsky (眼镜哥)
2016-12-26 10:52:00讲这么多 不调就离职R
作者:
qooLD (遗忘之都)
2016-12-26 11:21:00这种东西只能酒酣耳热时说说...经理只能分饼不能划饼
作者:
amei (amei)
2016-12-26 11:28:00我觉得还好 就刚好遇到老板思想比较传统
作者:
xupmc (台湾老鲜肉)
2016-12-26 11:29:00XDDDDDDDDDD看完笑翻 这什么奇怪的理论
作者:
khone (THIRD BASEMAN)
2016-12-26 11:32:00有更高的薪水就跳啊 威胁又怎样 这点小钱都不敢给 还想养人才?别傻了 敢给的公司才敢冲 要当奴才还是人才 你自己选
作者:
amou1030 (手牵手一起走过)
2016-12-26 11:39:00就是呛你不会跳槽
作者: razor99 (张仪) 2016-12-26 12:48:00
觉得这薪水低有本事就跳槽 没本事或甘愿被河蟹就继续呆而已
主管好囉嗦，不过觉得你的语气太硬了耶，一般都会问有没有机会，或是预计怎么样的评核标准可以调
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2016-12-26 12:58:00原来是这样写 难怪主管第一段那么不爽
作者:
dougie (Dougie)
2016-12-26 13:04:00我也觉得这主管人算蛮好，肯打这么多
作者: tbere2002 (玩命阿飘) 2016-12-26 13:09:00
说真的 你问话方式跟技巧完全不对 这样问没有主观会愿意帮你加的...
作者: dodohotdog (嘟嘟大热狗) 2016-12-26 13:09:00
或许你主管 根本没权限帮你调薪吧
作者:
amorviva (Amor El Viva)
2016-12-26 13:11:00下次用疑问句吧......“不知有没有机会OOOOO？”这样听
作者:
ttuys (红苹果)
2016-12-26 13:19:00语气好硬
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2016-12-26 13:26:00我不知道原PO当时打这封信时是否带有情绪 但要注意文字没有语气情绪 商务信件又不能像聊天一样加表情符号所以用字或句子更要斟酌 以免说者无心听者有意你这样写调薪或改职务 看起来很像劈头就说老子做的大于拿的 给你两个选择 要就加薪不然减少我工作如果没能力办到 再来跟我讲当然我这样写只是夸张化 看得出原PO有在修饰 但方法不对
作者:
groupie (再见浊水溪)
2016-12-26 13:35:00请给主管开放式的问题 让他有个回答空间吧这样的内容就算能力再强的属下 我签了岂不被他压着头?
作者:
post91 (123)
2016-12-26 13:42:00我一直不懂为什么薪资要机密..我们公司根本都拿薪资单互相在讨论薪水..
作者: scryed1020 (GTR3S) 2016-12-26 13:43:00
其实你不用这么直白，会加薪的公司就是会加，不会的，你做到死也是不会，我曾经ㄧ个人做两人份的工作，直到我跳槽也不会加薪！夸张的是我走之后马上把我的工作拆成两人份
作者:
calase (万难地天纪柳)
2016-12-26 13:56:00在公司薪资政策下，经理级主管能做的其实很有限
作者:
mavisQ (cheshire cat)
2016-12-26 13:57:00其实我觉得你主管人蛮好的 跟你解释这么多而且每间公司制度不同 他就算想调薪也不见得真的可以帮你
作者:
calase (万难地天纪柳)
2016-12-26 13:58:00另外，公司本身是否有既定的调薪与升迁政策?
作者:
mavisQ (cheshire cat)
2016-12-26 13:59:00然后 只有我觉得进公司一年就可以要求调薪吗???除非你真的非常优秀很受上级激赏吧一年根本就还只是菜鸟阿除非你拿得出很优异的数字例如你是super sales之类
作者: houuk (虎克) 2016-12-26 14:15:00
不是加薪都当面说喔？
作者:
seouit (seouit)
2016-12-26 14:20:00公司可能有公司的规定吧 你同事每年都有调薪吗?如果公司文化就是没调薪基本上主管想调薪也不可能
作者:
Caninee (i Love u GA~)
2016-12-26 14:46:00天呐,你的信也太命令式与直接吧 =.= 看了不火才怪
你的语气...你以为加烦请就是客气...但根本就是命令、指示的语气.还加一句有问题可以跟我说...让人傻眼XD
作者:
Caninee (i Love u GA~)
2016-12-26 14:47:00应该是信只要写工作的部份,然后再一对一的面谈加薪事宜这在前辈眼里真的会觉得:你哪根葱
很正常，因为你也用官腔跟主管要求，主管当然也官腔回而且多数年底就会调薪吧，不如等没调再反应
作者:
fox36235 (工作真难找)
2016-12-26 14:59:00感到主管用心 收到这信我会自省你给经理信最后两句 好像是上对下…你经理好修养 还回信 换成别人一句不回直接黑掉
作者:
netNT (NET)
2016-12-26 15:11:00你标题写"要求"调薪 寄的信还真的是要求XDDD完全是上对下的语气 看完真尴尬... 如果我是主管也会不爽
作者:
netNT (NET)
2016-12-26 15:12:00有困难或疑虑跟我说 <--- 这根本像是带人时跟下属讲的话
能力够，你确实有条件提出加薪主管这样的回复也告诉你，妳不是公司必需品当然用跳槽是最快最好的方式，这也是制裁公司压榨员工最好的方法
作者:
imanikki (とっつぁん(′‧ω‧‵))
2016-12-26 16:49:00翻译:菜比巴闭嘴啦干
哇主管回好多。我有个朋友在信件跟主管提薪水问题，主管只会回他一句，XX我们进会议室谈好吗?^^然后一样打官腔给他XD"
作者:
molopo (mmm)
2016-12-26 17:23:00他在晃点你
主管根本瞎扯，不过现在抓不到怎么把话说的漂亮也是正常啦
作者: stillsofun 2016-12-26 18:33:00
做人比做事重要多了，你说是不是啊？
我觉得看到你的信，原本想调也调不下去耶…感觉好像被命令了
作者:
Abobe (大飞鸽)
2016-12-26 18:52:00哥 这篇上新闻了....
作者:
STGCBA (我不是乳牛)
2016-12-26 18:53:00我喜欢被命令~你敢说我就调
作者:
Weky (Never mind)
2016-12-26 18:53:00不想调薪理由可以写三页 这就是主管的功力
下对上有个重点，就是你要把球做给对方要给对方选择的权力，这是我当兵要假时一个富二代学长教的
作者:
medama ( )
2016-12-26 19:29:00苹果抄去了 我看原PO要黑了
作者:
netNT (NET)
2016-12-26 19:35:00查了一下 是ettoday先抄的 它最爱写网络新闻XD然后nownews跟进 苹果也跟 祈祷经理不要看到吧
作者:
KayRoe (资本主义右将军)
2016-12-26 19:43:00他根本不是老板 你在浪费时间
作者:
edcs ( )
2016-12-26 20:02:00主管只要回“不准”两个字就够了，回这么长一篇真是侮辱人。
觉得孵蛋哪部分可能是最近新增的外，整篇都罐头信你的主管都当到经理了，这不是第一封也不会是最后一封然后从MAIL来看，他本来就觉得大部分的员工都是免洗的不然它可以直接点出你的不足，何必拐弯抹角贴这些
作者:
ppc ( )
2016-12-26 20:28:00小剧场主管 快逃比较好 讲实在话就机掰人而已
作者: melting 2016-12-26 20:36:00
你信件态度不好，主管拐弯抹角 两个都不怎样 ，只能说下份工作会更好（前提是你有学到教训）
作者: a41307 (玮哥牌壮X药) 2016-12-26 21:16:00
主管说了很多漂亮话但终究没有调，只是您写信的口气确实不太好，只是如果新人写个信就把些老屁股主管给气到，那还真的没见过什么大风大浪
作者: DontLove 2016-12-26 21:40:00
主管机掰、推文很多奴、你可以更好但也值得更好
作者: qk123123 (Marc) 2016-12-26 22:00:00
原po虽没恶意，但加薪用疑问句较好。主管不加薪就应该回哪边需要改进，标准是什么，结果回ㄧ堆废话。只能告诉原po快逃！
作者:
zhoaxun (zhoaxun)
2016-12-26 22:12:00你主管很囉嗦，不调就不调，废话一堆
离职 不如就吞下去↑不然你只是比较直接而已 又遇到不喜欢这种说话方式的主管不过我猜你PO完文八成黑了
作者:
Hanbor ( )
2016-12-26 22:24:00上新闻了 你黑定了= ="记者到处抄免费文章
作者:
ethanlu (Ethan)
2016-12-26 22:41:00笑死我了 你们主管也太老派了吧
作者: nforcex 2016-12-27 00:53:00
干 这种主管可以参加废文大奖赛
作者:
minianki (Angel)
2016-12-27 02:35:00主管讲一堆废话，重点就只有：林北不爽帮你调薪
作者:
howar31 (Howar31)
2016-12-27 08:36:00原PO没有恶意 不过贴这样文章似乎也没啥帮助？网友支持你也不会调薪 而且还被记者抄走 不太妙 :thinking: