工作案例：

这个老板白天晚上不同人吗？

第一间鼎泰丰？ 第一间的状况你做得对、老板说的也有理，基本上不太需要检讨。毕竟事情已经过了，又宾主尽欢，下次再照老板说的应对就好。第二间的状况就涉及你是什么职务了？有的公司文化的确比较忌讳让厂商请客欠人情，有可能你老板在接电话的当下没听清楚或想清楚状况，不妨直接问老板意见毕竟网友也不晓得你公司和老板的想法，只能大概推测。

你老板是老还颠吗？

如果你老板容易记性差，那就选择让客人开心吧毕竟客诉跟这种小细节比起来，客诉严重的程度比较可怕抱歉，是厂商...别让别人告诉你老板你做得不好这比较重要厂商请客的话其实能不去就不去，不然就让老板带着你去毕竟嘴巴上说让你去，可是怎么想你也不会知道

有遇过同样的状况。小公司老板

就不要问老板……老板问，然后说手机收不到讯息。

其实这厂商说起来应该是我们总代理的国外原厂我们也算是小公司了，不到15人

我不觉得在那边等一个小时是种待客之道，但可以肯定得是：你老板是个没有想法的人～有想法的人不会前后不一致

原po 拍拍。这种公司早点离开好。讲好听是老板事必躬亲。白话就是不信任员工,小公司老板格局。