[心得] 职场没人教的事_对邀约公司没兴趣,还要不要去面试?

楼主: wt (Time to Change!)   2015-04-11 21:47:14
系列文第5篇。
希望对职场新鲜人有帮助。
问题:
收到没兴趣的公司来约面试,到底要不要去呢?
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这里说的没兴趣的公司,指的是即使录取了也不会想去报到。
建议:
如果还没开始上班,时间允许就尽量参加面试。 好处有
1. 练习面试技巧,克服紧张。
多面试可以克服紧张,从中调整小细节。包含面试坐的位置,针对面试官的反应来调整回
答内容等。
2. 从中学习各种资讯,可以在下一次面试时派上用场。
例如请教面试官,产业资讯,这个职位的工作内容与期望。学起来,可以用在下一场面试
当中。下一场的面试官对于你还没工作就懂这么多,一定大大加分。
3. 未来谈薪资的筹码。
想办法拿到录取。之后真正想要的工作谈薪资时,就有谈判的筹码了。
"我手上有3个录取通知,薪资范围是多少多少,我很喜欢贵公司跟这个职务内容,但是还
是要回家想一下。"
这里要有个心理建设,去面试不是要浪费对方公司的时间,而是给彼此一个机会。或许面
试之后,你会发现这间公司与原本想的不一样,更有潜力,非常开心的加入。对于公司而
言,这也是一个争取到人才的机会。
当然,若是录取后确定不会去,也尽快让公司知道,不要让对方的人资难做人。人资也是
领薪水的,职场上就是这样互相帮忙囉。
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作者: KurakiMaki (Maki)   2015-04-11 22:13:00
钱太多也不是这样花的,台湾公司99%没交通费邀请来面试有些根本邀好玩的,也没打算请人录取不去尽快让公司知道,公司不录取也不通知面试者啊台湾资方根本就是自以为是的一群人,很会耍人我之前呆的外商,某些职缺一直开在104,实际根本不缺但被我们公司找来面试是有车马费的,台湾公司做得到吗
作者: SKY3064 (fur)   2015-04-11 22:22:00
如果不介意车马费要去练面试也是ok 面试多了就无感
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2015-04-11 22:23:00
我觉得你至少要能让别人觉得你是他们要找的人不然一直收感谢信或无声卡 会让人很没自信
作者: SKY3064 (fur)   2015-04-11 22:24:00
有些人资真的会乱找人面试 去了之后发现只是被作业绩
作者: KurakiMaki (Maki)   2015-04-11 22:35:00
群创(奇美电),日月光够大了吧,找人面试都几百人在找自己面试根本消化不完,他们也不在乎,反正浪费的是面试者的时间,我等过日月光面试好几个小时面试讲不到3分钟就被请出去,回去立刻黑名单这间公司后来日月光臭名远播,好在当初没录取不然在这种偷排废水的公司上班,颇丢脸
楼主: wt (Time to Change!)   2015-04-11 22:38:00
面试还要分等级。把公司分三级,可以增进信心。然后透过第二点
作者: KurakiMaki (Maki)   2015-04-11 22:39:00
有机会去国外面试就知道,台湾人资水准奇差无比...
楼主: wt (Time to Change!)   2015-04-11 22:39:00
来吸收资讯,这才是练习面试的重点与精神。 谢谢大家回馈。
作者: jjump (j跳小子)   2015-04-11 22:58:00
台湾HR水准很差+1 虽没待过国外,但去年面试20几间,只有2间外商HR问的问题有水准,其余根本令人无限白眼
作者: psinqoo (零度空間)   2015-04-11 23:33:00
同意jj, 就说薪资不到位 还硬说不是问题等到打趴全场~ 才再靠北价格~ 真的是浪费时间是新人是可以多练习~老手就不必了
作者: purplvampire (阿修雷)   2015-04-11 23:37:00
同意楼上,前面先质疑你的能力跟动机,后面狂砍价
作者: NightGod (夜神)   2015-04-12 00:15:00
同意K

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