手机排版，第一次发文请见谅
因为在版上都没看到有关中兴法的面试心得，所以就来分享自己的心得xD
中兴法律面试共两关，一关12分钟，三个人一组进去面试
在休息室的时候我跟附近的聊天，结果发现他跟我同一组面试，超巧的哈哈
第一关是两个教授，他先要每个人轮流讲申请动机，由于中兴法比较注重于科技跟财经
，而我又是辩论社的，于是我就将居家监禁里的电子脚镣拿出来结合申请动机xD(我还提
了自己蛮喜欢李惠宗教授跟林昱梅教授，不过他们不是负责面试的QQ)
再来教授就是问说民法是什么(有点记不清楚)，我先解释狭义跟广义的民法，再来提到
民法里面的分则，教授那时候听完就说"很好"(让我爽了好久)
之后另一个教授就问，现今人民普遍对司法不信任的原因是什么?还有解决知道是什么
？
我是回答案件的品质，举例像是社会高度关注的案件，民意与终局裁判常常不同，加上
人民普遍对法律不够了解，才产生不信任的问题
而解决之道我提了除了普及法学常识，还可以参考法界一直有人在推动的陪审、参审、
观审制度，或许能解决人民对司法的不信任。
原本这时候应该换其他人说了，结果问民法的教授就打断流程，问我支持法官独任还是
陪审团制度?
我那时候是说我支持法官独任，因为陪审团的组成需要被苛责的地方太多了(后来问学长
发现那教授是很反弹陪审团制度的人，好险那时候没讲支持陪审团xD)
后来又让其他人回答对司法的看法，第一关就结束了。
第二关是一个教授，他先要求简单自我介绍，好像只有1~2分钟，所以我没讲完QQ
接下来他就是看简历跟做介绍的内容各别问问题，有一个同学是提到父母离婚，就被问
了很多有关监护权的看法
可能是因为他听不太出来我想唸法律的关联，他就问我对年金改革的看法
这部分面试前有辩论社的学长帮我考前猜题，还真的猜到这题(谢谢学长QQ)
在这边我就把学长教我的全部丢上去，像是释宪717的协同意见书里面的
代际正义跟信赖保护原则，还有不真正朔及既往这个法律用语(其实我听完学长的解释还
是不太懂，不过就尽量用自己知道的解释给他听)，之后被他逼问信赖保护原则，我就提
到其实有位许前大法官也是认为年金改革违反信赖保护原则，他还问警察与军人要不要分
开改革，为什么?
这边我回答要，因为一个对内一个对外，他就说如果只有差在对象不同，那有必要分开
吗？我说程度上也不同，两个的职责跟危险程度不一样不应该放在一起，他原本还想再问
，不过时间也到了，所以放我走了xD
总体来说我觉得这次面试还算蛮有信心的(?)
希望会有好消息~