Fw: [讨论] 中科院旧制改合议薪制

楼主: gw112 (gw112)   2017-03-14 00:00:09
※ [本文转录自 Tech_Job 看板 #1OngSxpA ]
作者: gw112 (gw112)
标题: Re: [讨论] 中科院旧制改合议薪制
时间: Mon Mar 13 22:05:45 2017
※ 引述《kodi (黑木场獠)》之铭言:
: 听军官说 今年年底前 旧制就要全部改成合议薪制
: 换句话说 过几个月 就会有长官来谈旧制改合议薪制
: 有单位已经有旧制的人听说了吗?
: 听说现在改还不砍薪 只是薪水加的比较少
: 没有以前跳一级那么高了 而且每个人加的都不一样
: 要看每个人的工作表现 而且合议薪制没有偏远加给等等了
: 更可怕的是 以后可能会砍薪!
: 如果砍薪 就会很多人走吧 这样中科院不知道会变怎样?
听说合议制有提出几个评比条件来评价研替40%如何给...
但中科院所提条件根本是不可能的任务...
总结:月薪少11k,年薪约65万(48*13.5)。
(还说薪资水准跟业界有的比 Orz)
而且连原本依靠年资固定微微微调薪也没有保障了= =
每年都在共体时艰!?年薪65万forever~~
比较好奇的是,如果第一年合议结果为50k,
次年是从50k+20%?还是永远都是回到48k+20%呢?
听说役政署因为此事有成立什么中科院研替专案的?
想要提前回役好像有机会?有人知道吗?
103~105的研替最惨,绑三年砍三年
大家在吵的点主要是背信吧?
让这三年内进的研替与现有人员一起用旧制,107后进的用新制这样不为过吧?
有必要抠成这样吗ㄎㄎ搞到整院乌烟瘴气的
为我放弃大厂offer的同梯默哀3秒钟QQ
作者: huangfan (盆栽)   2016-03-13 22:30:00
版主好奇的事情,公司也还没订出规范,就强行上路了,附件都还是空白的勒
作者: creulfact (小黑)   2016-03-13 22:35:00
真心觉得还好我去年放弃中科院的面试机会选择去报到现职 去年还因为报到日期与面试同天挣扎 看来我多想了...不过也不用为那位同梯默哀拉 还年轻一切都来得及的!~~
作者: Luks   2016-03-13 22:40:00
人资超扯的~~>>呵呵
作者: uhawae ( 好 屌 )   2016-03-13 22:46:00
好屌
作者: andysleep (Maydayisgod)   2017-03-21 10:39:00
我连面试机会都没有 我该高兴吗 XD
作者: kjoe33 (123)   2017-04-03 09:07:00
负循环的地方(找工作研替路过帮学弟QQ)
作者: kimo2190 (维)   2017-06-20 08:19:00
最近合议薪资改成每三年调一次薪,表现优异每年调,想当然能每年调的只是少数。
作者: chinapple168 (鑫仔)   2017-06-27 16:57:00
不知道回文去院长信箱有没有用?最近技术员的薪资问题也是闹的沸沸扬扬。今年有研替转正的吗?相信很多人都在观望,看到底转正是否符点旧制?

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